十八、建立傷亡事故報告制度,一旦發(fā)生安全事故和其它突發(fā)事件,現場有關人員應立即通知工程處或項目部領導,并迅速搶救傷者,項目部應以最快方式通知監(jiān)理單位和甲方,并在兩小時內將事故詳細情況書面報告監(jiān)理單位和甲方以及上級主管部門。項目部組成強有力的救護組織,把事故降到最小危害范圍。及時成立事故調查領導小組,堅持實事求是、尊重科學,按"三不放過"原則,認真進行調查分析原因,采取強有力的安全防范措施,舉一反三,汲取教訓。進行全面的安全檢查,按"三定"原則(定人、定事、定措施)進行檢查、整改、復查、銷案,確保施工現場安全文明施工穩(wěn)定、有序。發(fā)生一般安全事故,在三天內將事故詳細情況書面報告監(jiān)理工程師和業(yè)主。
十九、施工過程中實施"安全風險、監(jiān)督制約、教育激勵"三項機制,制訂違章罰款和事故懲處辦法。實行分級管理,分級考核,專業(yè)分公司、施工班組的安全情況直接與經濟掛鉤。對在安全生產工作中做出貢獻者進行獎勵,對單位的獎勵可分為表揚、發(fā)放一次性獎金、授予榮譽稱號;對個人的獎勵可分為表揚、記功、發(fā)放一次性獎金、晉級、授予榮譽稱號。 獎金來源:按《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》第十四章第一百五十二條規(guī)定,從工資總額中予留1% ~ 2%作為安全專用獎金,每年初由財務部門建帳,安全監(jiān)察部統(tǒng)一掌握使用。
二十、 公司加大人身事故和違章處罰力度, 發(fā)生人身傷亡事故時,除按上級部門規(guī)定給予行政處罰外,還應給予經濟處罰。
A? 事故罰款:發(fā)生人身傷亡事故時,除按上級部門規(guī)定給予行政處罰外,還應給予經濟處罰(表一)
表1? 事故罰款
傷害程度事故責任者
(元)事故單位
?。ㄔ┌啵ńM)長
?。ㄔ┓止窘浝恚ㄔ╉椖拷浝?br />
?。ㄔ┴熑蜗禂礙
(%)
死亡10003000200500500
重傷5001800100300300
輕傷10050050100100
注:系數K,按各級領導責任大小確定百分數,即:班(組)長、專業(yè)分公司經理、項目經理實際罰款=罰款額×K%。
B? 違章罰款
表2? 公司對項目部每抓一起違章罰款如下
違章者
?。ㄔ┌啵ńM)長
(元)分公司經理
?。ㄔ╉椖坎拷浝?br />
?。ㄔ┌踩珕T
?。ㄔ?br />
10050303020
表3? 項目部對專業(yè)分公司每抓一起違章罰款如下
違章者
(元)班(組)長
?。ㄔ┓止窘浝?br />
(元)工地安全員
?。ㄔ?br />
100503020
二十一、在本工程施工中全面推行P3工程項目管理軟件,做到安全管理與工程管理相結合,實現安全管理與P3軟件掛接。根據工程的網絡進度計劃安排,確定相應的安全控制點。針對施工中可能存在的危險源(點),確定相應的控制措施,對其進行超前控制,真正體現"預防為主"的安全生產方針。此外,可通過P3管理軟件,及時了解工程的動態(tài)變化,對安全管理工作進行及時調整,做到在進行施工進度控制的同時,對安全管理工作進行相應的實時監(jiān)控。
二十二、實現微機化安全管理
建立項目部內部的MIS系統(tǒng),并實現項目部與業(yè)主之間的安全信息共享,使業(yè)主及時了解本單位的安全生產信息,便于業(yè)主統(tǒng)籌安排好整個工程項目的安全管理工作,真正實現業(yè)主對本工程安全管理統(tǒng)一牽頭、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。
二十三、認真貫徹業(yè)主和上級部門的有關規(guī)定和要求,參加由甲方組織的安全管理委員會,遵守工程建設安全生產各項管理制度,嚴格按安全生產標準化組織施工,接受行業(yè)部門的專業(yè)檢查和甲方安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查。
二十四、加強本公司施工現場及生活區(qū)域內的安全保衛(wèi)工作,在重點施工區(qū)域、危險場所設置值班警衛(wèi),以確保設備、物資、財產及人員的安全。
二十五、服從監(jiān)理單位和甲方的管理,遵守所有現行的有關安全及甲方各項規(guī)章制度,認真貫徹甲方的安全生產指令,協(xié)助甲方共同抓好施工生產安全。
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