（四） 全面開展安全培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好外協(xié)作業(yè)人員的安全教育工作。

　　1、經(jīng)營(yíng)部、分公司做好員工培訓(xùn)需求調(diào)查，及時(shí)制定全員安全培訓(xùn)工作計(jì)劃。做好協(xié)力人員的安全培訓(xùn)教育工作，安全科、分公司繼續(xù)完善安全培訓(xùn)檔案。

　　2、對(duì)各級(jí)安全管理人員要加強(qiáng)專業(yè)技能的培訓(xùn)，清晰管理職責(zé)，完善激勵(lì)機(jī)制，定期考評(píng)，不斷提升安全管理人員的素質(zhì)，更好地搞好安全管理工作。

　　3、安全科定期開展對(duì)施工項(xiàng)目管理人員、班組長(zhǎng)的安全培訓(xùn)工作，提高相關(guān)部門和分公司管理人員的現(xiàn)場(chǎng)安全管控能力。

　　（五）完善考核機(jī)制，加大考核力度。

　　1、重點(diǎn)做好各項(xiàng)評(píng)價(jià)工作。公司安全科每季度對(duì)分公司、部門進(jìn)行安全管理績(jī)效的評(píng)價(jià)；分公司安全員對(duì)各班組、區(qū)域負(fù)責(zé)人的安全管理績(jī)效評(píng)價(jià)，逐步加大考核力度。

　　2、各部門根據(jù)職能要求，做好危險(xiǎn)辨識(shí)工作，針對(duì)性的制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。定期開展各類檢查，重點(diǎn)落實(shí)和解決安全管理工作中存在的問題，對(duì)整改不力的分公司和責(zé)任進(jìn)行考核及責(zé)任追究。

　　3、公司部門日常檢查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重管理不到位及違章違制現(xiàn)象實(shí)行連帶考核。除考核違規(guī)者本人外，連帶考核班組、區(qū)域負(fù)責(zé)人及分管責(zé)任人，所有考核納入安全管理評(píng)價(jià)中。

　?。?繼續(xù)強(qiáng)化功能性承包、常駐班組的安全管理

　　1、所有駐廠班組在作業(yè)前認(rèn)真召開班前會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行檢修作業(yè)前的安全確認(rèn)制，明確現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人職責(zé)并落實(shí)到位，分公司定期、定專人對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。 2、功能性安全檢查小組對(duì)所有駐廠班組進(jìn)行檢查，把開工前確認(rèn)手續(xù)的辦理、崗前作業(yè)人員的培訓(xùn)以及檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況作為檢查的重點(diǎn)。

　　2、功能性安全檢查小組、安全科、分公司安全員，針對(duì)安全管理中存在的問題，及時(shí)與協(xié)作單位磋商制定解決方案，雙方確認(rèn)后方可繼續(xù)作業(yè)。

　?。ㄆ撸?加強(qiáng)外協(xié)單位的安全管理

　　1、繼續(xù)完善外協(xié)管理制度、執(zhí)行外協(xié)隊(duì)伍安全準(zhǔn)入和強(qiáng)化外協(xié)隊(duì)伍退出機(jī)制，不斷提升外協(xié)隊(duì)伍素質(zhì)，要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)外協(xié)的管理方式，切實(shí)保障公司整體生產(chǎn)與檢修、技改工程的安全與穩(wěn)定。

　　2、為強(qiáng)化外協(xié)單位的安全管理，凡參與修建公司施工的外協(xié)單位，除辦理準(zhǔn)入手續(xù)外，需另行交納安全保證金。

　　3、外協(xié)施工前，分公司必須辦理開工前確認(rèn)票以及相關(guān)手續(xù)。公司對(duì)作業(yè)中外協(xié)單位發(fā)生的違章違制，以考核使用單位（分公司）為主，外協(xié)單位為輔的原則。

　?。ò耍?持續(xù)做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作

　　1、加大職業(yè)病防護(hù)知識(shí)的宣傳力度。組織職工進(jìn)行相關(guān)的法律、法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，增強(qiáng)職工防護(hù)意識(shí)、健康意識(shí)，認(rèn)真做好危害因素治理和日常職業(yè)衛(wèi)生的檢查考核工作。

　　2、各分公司要加強(qiáng)勞保用品和特殊防護(hù)用品的使用和管理，按時(shí)、按量、按職業(yè)危害防護(hù)類別的不同，為職工（含勞務(wù)派遣人員）配備必要的安全防護(hù)用品，同時(shí)完善發(fā)放臺(tái)帳，保留存檔。

　　3、公司安全科積極配合疾控中心做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素的監(jiān)測(cè)。經(jīng)營(yíng)管理部定期組織職工（包括勞務(wù)派遣人員）進(jìn)行崗前、崗中、離崗前的體檢，建立、健全職業(yè)健康檔案，保存好體檢人員的有關(guān)信息。

　　（九）加強(qiáng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍。

　　1、安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是全體員工在安全管理和作業(yè)過程中形成的共同價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。為此，我們要結(jié)合實(shí)際開展職工參與性強(qiáng)的宣傳和實(shí)踐活動(dòng)，以職工中發(fā)生的違章違制現(xiàn)象和內(nèi)外部事故為題材，采取制作漫畫、編寫案例等多種形式，開展教育活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，不斷提升全員安全理念，實(shí)現(xiàn)從管理者到職工由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變。從而使安全文化建設(shè)成為保障公司安全生產(chǎn)不可缺少的動(dòng)力支持。

　　2、階段性組織好“春季安全生產(chǎn)大檢查”、“安全生產(chǎn)月”、“百日安全無事故競(jìng)賽”活動(dòng)。以多種形式深入宣傳先進(jìn)的安全理念、安全法律法規(guī)和修建公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極營(yíng)造全員抓安全的良好氛圍。

　　3、繼續(xù)開展全員安全改善提案活動(dòng)，通過宣傳、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，調(diào)動(dòng)職工參與的積極性，進(jìn)一步提高人均提案率和職工參與度。通過安全改善提案的實(shí)施，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)條件。

　?。ㄊ┩七M(jìn)職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行為加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理體系的良好運(yùn)行，按照職業(yè)健康安全管理體系的要求，將各項(xiàng)體系要素運(yùn)用在安全管理的實(shí)際工作中。各部門、分公司都要圍繞體系運(yùn)行做好以下幾方面工作：

　　1、定期收集并掌握本專業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，完善各部門的專業(yè)安全管理制度；

　　2、進(jìn)一步開展全員專業(yè)管理知識(shí)方面的培訓(xùn)，逐步讓職工，特別是管理人員樹立體系思想并做好體系內(nèi)審人員培訓(xùn)和內(nèi)審工作；

　　3、按照體系持續(xù)改進(jìn)的原則，在體系運(yùn)行過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以體系的運(yùn)行來促進(jìn)公司安全基礎(chǔ)管理水平的不斷提高。