為防止有毒有害物質(zhì)對(duì)人體健康危害的輔助性保護(hù)措施，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，消除跑、冒、滴、漏，改善勞動(dòng)條件，保證職工的身體健康。依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，以及集團(tuán)公司健康管理相關(guān)規(guī)定制定本規(guī)定。
        1.劃分保健等級(jí)，主要根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類有毒有害因素性質(zhì)，監(jiān)測(cè)濃度（強(qiáng)度）、接觸時(shí)間和方式，按四個(gè)等級(jí)劃分，一等：10元/日、二等:9元/日、三等：7元/日、四等：5元/日。勞務(wù)公司保健不做調(diào)整。
        2.實(shí)施細(xì)則
        2.1因技術(shù)改造、工藝、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化，需調(diào)整保健等級(jí)時(shí)，必須由所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)議決定。
        2.2因公外出、外勤（如蘭州辦事處、河口南貨運(yùn)站等），已支付差旅費(fèi)補(bǔ)助的不再支付保健。
        2.3因故離開(kāi)工作崗位仍在公司者，如：文體活動(dòng)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等按四等保健發(fā)放。
        2.4不出勤（病假、事假、公休假、產(chǎn)假、探親等）從離開(kāi)崗位之日起停發(fā)保健。
        2.5生產(chǎn)車(chē)間因故停產(chǎn)后繼續(xù)按原保健等級(jí)發(fā)給兩個(gè)月，從第三個(gè)月起根據(jù)實(shí)際情況，由系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，降1-2個(gè)等級(jí)；中小試驗(yàn)結(jié)束后或中斷時(shí)，繼續(xù)按原保健等級(jí)發(fā)給一個(gè)月，從第二個(gè)月起，一律降一個(gè)等級(jí)發(fā)放。
        2.6借調(diào)到其它車(chē)間、部門(mén)工作，由借調(diào)單位考勤，按借調(diào)單位保健等級(jí)發(fā)放。
        2.7干部參加化工崗位倒班者，按該崗位保健等級(jí)發(fā)放。干部值班不提高保健等級(jí)。
        2.8二十四小時(shí)以內(nèi)的加班加點(diǎn)，不另發(fā)保健。
        2.9除生產(chǎn)部、機(jī)械工程部、安全環(huán)保監(jiān)察部、技改辦、建安公司、電氣車(chē)間、儀表車(chē)間、質(zhì)檢中心及各生產(chǎn)車(chē)間外，其它單位和部門(mén)在雙休日加班不支付保?。ń?jīng)公司批準(zhǔn)的法定節(jié)假日出勤除外）。
        2.10已確診的職業(yè)病患者，在住院期間，支付伙食補(bǔ)助費(fèi)的不支付保健，無(wú)伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付保健，在家休息期間，按原保健等級(jí)發(fā)放。急性中毒與工傷患者，在住院期間，支付伙食補(bǔ)助費(fèi)的不支付保健，無(wú)伙食補(bǔ)助費(fèi)的支付保健，出院后憑出院證（通知書(shū)）準(zhǔn)許的休息天數(shù)發(fā)給保健，急性中毒未住院者，按第一張?jiān)\斷書(shū)準(zhǔn)許的休息天數(shù)發(fā)給保健。
        2.11專職從事放射性、同位素工作人員連續(xù)工作一年以上者，在調(diào)整或停止工作后，按原保健等級(jí)發(fā)給三個(gè)月，三個(gè)月后按所調(diào)崗位保健等級(jí)發(fā)放，休假不足三個(gè)月的按正常出勤發(fā)放保健，超過(guò)三個(gè)月停發(fā)保健。
        3.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本規(guī)定嚴(yán)格管理，不得任意改變，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，違犯本規(guī)定者，納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
        4.各單位應(yīng)責(zé)成專人負(fù)責(zé)享受保健崗位人員、天數(shù)的考勤，保健發(fā)放電子版報(bào)安環(huán)部留存，并經(jīng)安環(huán)部審核認(rèn)可后報(bào)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部。
        5.獨(dú)立法人的子分公司參照此規(guī)定及等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整本單位崗位（工種）保健等級(jí)，并報(bào)安環(huán)部審核、備案后執(zhí)行。
        6.保健費(fèi)不得與其他津貼、獎(jiǎng)金捆在一起再行分配。
        7.本規(guī)定自二〇一一年七月一日之日起執(zhí)行，原有的保健制度同時(shí)廢止。
        8、本規(guī)定由安全環(huán)保監(jiān)察部解釋。