(1)  認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。
        (2)  在管理者代表的領(lǐng)導(dǎo)下，組織建立公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系，確保體系運(yùn)行的符合性、充分性、有效性。
        (3)  是環(huán)境職業(yè)健康安全體系實(shí)施的歸口管理部門，負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)各單位/部門按照體系的要求開展環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作，確保體系的有效實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)。
        (4)  負(fù)責(zé)在安排日常生產(chǎn)工作時(shí)，落實(shí)職業(yè)健康安全管理的“五同時(shí)”原則。
        (5)  負(fù)責(zé)監(jiān)督新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目環(huán)境職業(yè)健康安全管理“三同時(shí)”的落實(shí)工作。
        (6)  定期組織對(duì)各單位/部門進(jìn)行危險(xiǎn)源、環(huán)境因素的辨識(shí)，評(píng)價(jià)和更新，組織制定管理措施進(jìn)行控制，制定公司年度環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)，并通過實(shí)施管理方案加以實(shí)現(xiàn)。
        (7)  組織對(duì)體系文件進(jìn)行修訂和完善。
        (8)  負(fù)責(zé)體系內(nèi)審、管理評(píng)審的具體實(shí)施工作，定期向管理者代表匯報(bào)體系運(yùn)行狀況。
        (9)  負(fù)責(zé)組織、安排應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，并根據(jù)演練情況組織修改和完善應(yīng)急救援預(yù)案。
        (10)  負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行環(huán)境職業(yè)健康安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)，不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識(shí)。
        (11)  認(rèn)真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內(nèi)規(guī)定的本部門的各項(xiàng)具體工作。