在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在公司中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):
1、組織制定(修改)職業(yè)健康管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。
3、制定公司年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費(fèi)的落實和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作,建立公司職業(yè)健康管理臺賬和檔案。
5、組織對全公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育,對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對量出的問題及時研究,制定整改措施,落實部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
8、對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。