為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。
1、法定代表人或最高管理者的職責
法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制，具體職責為：
1．1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
1．2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設(shè)置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負責具體的職業(yè)病防治工作。
1．3、定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。、
1．4、對新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（通稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時，應進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產(chǎn)和使用。
1．5、親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人以嚴肅處理。
1．6、對職業(yè)病防治工作負領(lǐng)導責任。
2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和職責：
2．1、組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2．2、根據(jù)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。
2．3、制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
2．4、負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。
2．5、組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
2．6、經(jīng)常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
2．7、對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人給予嚴肅處理。
2．8、對職業(yè)病防治工作負直接責任。
3、技術(shù)部門的職責：
3．1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治措施，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
3．2、提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3．3、對職業(yè)病防護設(shè)施進行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。
3．4、對職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
4、工作場所負責人、車間負責人職責：
在職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的領(lǐng)導下工作，具體職責：
4．1、把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
42、組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。
4．3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4．4、定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及進報職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，采取措施。
4．5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
4．6、對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。