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職業(yè)危害檢查及獎懲制度

  
評論: 更新日期:2011年09月10日

(一)、檢查人員及時間
1.礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織,職業(yè)安全健康領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,每季進(jìn)行檢查一次。
2.職業(yè)安全健康專(兼)職管理人員每月檢查一次。
3.專業(yè)科室、區(qū)隊負(fù)責(zé)人,對本專業(yè)、區(qū)隊作業(yè)范圍每周檢查一次。
(二)、檢查內(nèi)容
1.各職能部門,生產(chǎn)區(qū)隊執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度情況。
2.基層區(qū)對現(xiàn)場檢查:基層區(qū)隊的總體職業(yè)安全健康狀況,現(xiàn)場警示標(biāo)識,防護(hù)設(shè)施運行情況,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況,工人個人防護(hù)用品使用情況,工人操作規(guī)章執(zhí)行情況,工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
3.職業(yè)安全健康制度執(zhí)行情況。
(三)、嚴(yán)格考核處罰
1.作業(yè)場所的職業(yè)安全健康工作,涉及到每一位作業(yè)人員的身體健康安全和千家萬戶的幸福,范圍廣、法規(guī)政策性強。因此,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》和其他法規(guī)要求,各部門要在抓好作業(yè)場所職業(yè)安全健康責(zé)任制落實,加大作業(yè)場所職業(yè)危害治理的同時,按照有關(guān)規(guī)定抓好自查自糾工作。
2.自查自糾的內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》規(guī)定和有關(guān)職業(yè)健康的標(biāo)準(zhǔn),對自查自糾的資料,特別是各種職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價要歸檔管理。
3.各相關(guān)部門每季首月5日前把自查自糾的結(jié)果和有關(guān)數(shù)據(jù)以書面形式上報職業(yè)健康管理辦公室。不按時上報自查自糾結(jié)果,罰部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人100元,作業(yè)場所職業(yè)危害因素超過控制標(biāo)準(zhǔn)不及時上報控制計劃和方案,造成不良影響的,給予部門責(zé)任人罰款300元,并按礦其他有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
4.礦每季度組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員對全礦作業(yè)場所的職業(yè)安全健康進(jìn)行專項檢查。對各部門的組織機(jī)構(gòu)、制度的建立、落實、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的治理、勞動保護(hù)的管理、職業(yè)安全健康檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案等內(nèi)容進(jìn)行檢查,檢查的結(jié)果納入部門考核。對制度不完善、落實不力、工作不到位,將給予部門負(fù)責(zé)人及責(zé)任人200元的罰款。
5.對職業(yè)危害因素涉及和危害因素超過國家控制標(biāo)準(zhǔn)的部門要建立個體勞保發(fā)放臺帳,同時申報領(lǐng)用計劃,并督促職工自覺使用個體防護(hù)用品,提高職業(yè)危害的防治水平。
 

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