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安全教育培訓(xùn)績效考核制度

  
評論: 更新日期:2019年08月11日

為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,加強安全生產(chǎn)管理。使安全工作實現(xiàn)全員管理,做到警鐘常鳴,提高“安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”的意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標,特制定安全教育培訓(xùn)績效考核制度。
  1、對新進礦的員工必須按照國家的規(guī)定進行礦級、作業(yè)單位、班組三級安全教育,學(xué)時不得低于72小時,經(jīng)考核合格后方能上崗。并建立安全教育臺帳,認真做好培訓(xùn)記錄,不按時組織培訓(xùn)扣培訓(xùn)負責(zé)人5分,職工不按計劃參加培訓(xùn)扣2分。
  2、變換工種或崗位的員工,上崗前必須進行崗位工種操作規(guī)程的教育學(xué)習(xí),并按新進員工的要求進行二級安全教育。不按時組織培訓(xùn)扣培訓(xùn)負責(zé)人5分,職工不按計劃參加培訓(xùn)扣2分。
  3、企業(yè)每年對所有從業(yè)人員進行一次安全培訓(xùn),時間不少于20小時。不按時組織培訓(xùn)扣培訓(xùn)負責(zé)人5分。
  4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作證后,方可從事本崗位操作。每年必須接受有針對性的安全培訓(xùn),并按規(guī)定參加復(fù)審。業(yè)務(wù)科室不按規(guī)定報送人員扣業(yè)務(wù)科室負責(zé)人2分,安全培訓(xùn)科不及時下達培訓(xùn)通知扣培訓(xùn)負責(zé)人2分。
  5、主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間不得少于國家規(guī)定的學(xué)時。所涉及人員不及時參加培訓(xùn)扣個人5分。
  6、各隊、班組可根據(jù)實際情況舉辦不同形式的安全教育活動。不及時組織扣培訓(xùn)負責(zé)人2分,各隊、班組不按時參加扣單位負責(zé)人2分。
  7、安全培訓(xùn)科正、副科長每周進行不少于一次的坑口會教育。一次不參加扣1分。
  8、培訓(xùn)負責(zé)人每月進行不少于一次的職工例會講話。一次不參加扣2分。
  9、各班組每天上班前對班組成員進行2分鐘防護用品檢查,15分鐘的安全教育(2.15工作法),增強員工自我保護意識。不組織扣單位負責(zé)人1分
10、上級各部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定、政策、文件必須及時組織員工學(xué)習(xí),傳達到每一個員工。不按時傳達扣安全培訓(xùn)科負責(zé)人1分。
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