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駕駛員聘用制度

  
評論: 更新日期:2020年02月13日

第一條 駕駛?cè)吮仨毘钟薪?jīng)交警部門審驗合格的大型客車駕駛證,以及客運車輛從業(yè)資格證;

第二條 駕駛?cè)司哂?年或20萬公里以上駕駛工作經(jīng)歷,2年以上大型客車駕駛經(jīng)歷,且年齡在52周歲以下;新錄用集約化營運車輛駕駛員年齡不得超過45周歲;

第三條 駕駛?cè)松眢w狀況符合駕駛工作要求,有良好的駕駛操作應(yīng)變能力和穩(wěn)定的心理狀態(tài),且不具有不良嗜好;

第四條 交納信譽安全保證金2000元,違反公司規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定,在信譽安全保證金中扣除,并及時補充;

第五條 對三年內(nèi)發(fā)生道路事故致人死亡且負同等以上責任的,交通違法記分有滿分記錄的,以及酒后駕駛,超員20%,超速50%或12個月內(nèi)有三次以上超速違法記錄的駕駛?cè)?,不得聘用?/p>

第六條 駕駛?cè)艘墓竟芾?,接受主管部門的監(jiān)督檢查,杜絕超速、酒后、疲勞駕駛,自覺執(zhí)行公司安全管理的各項規(guī)章制度;

第七條 經(jīng)公司安全管理部門會同相關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后,持公司“企業(yè)內(nèi)部上崗證”上崗。

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