一、客運(yùn)駕駛?cè)藢?shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)安全駕駛記錄、考核，建立調(diào)離和辭退制度。
二、對(duì)有下列情形的客運(yùn)駕駛?cè)耍暻楣?jié)輕重予以調(diào)離或辭退。
1、在一個(gè)記分周期（12個(gè)月）內(nèi)，因違反道路交通安全法律、法規(guī)的行為被累積記分達(dá)到12分。
2、客運(yùn)駕駛?cè)藛T身體健康狀況不符合有關(guān)機(jī)動(dòng)車駕駛和相關(guān)從業(yè)要求。
3、發(fā)生重大以上交通事故，且負(fù)主要責(zé)任。
4、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不立即采取消除措施，繼續(xù)作業(yè)。
5、飲酒后或醉酒駕駛營(yíng)運(yùn)車輛。
6、車輛行駛超過(guò)規(guī)定時(shí)速50％以上。
7、多次違法記錄未及時(shí)處理。
8、將車輛交由未具資格駕駛公交車輛人員駕駛的。
9、違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的。
10、造成交通事故后逃逸的。
13、有不服從公司各項(xiàng)管理規(guī)定、不聽(tīng)從統(tǒng)一調(diào)度、有嚴(yán)重違法違規(guī)、有虛報(bào)個(gè)人信息資料的。
14、其它原因不適合駕駛公交車輛的。
三、處理規(guī)定：公司將對(duì)以上不符合規(guī)定的駕駛員由辦公室出具書(shū)面解聘通知書(shū)，及時(shí)發(fā)放給當(dāng)事駕駛?cè)耍馄竿ㄖ獣?shū)一式二份，駕駛?cè)艘环荩踩屏魝湟环荨?br /> ?