第一條、為了加強管理工作和勞動紀律，提高服務(wù)質(zhì)量，做好安全行車，順利完成各項工作任務(wù)，特作如下規(guī)定：
第二條、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)交通安全的規(guī)章制度，安全駕車。并遵守本公司相關(guān)的規(guī)章制度。
第三條、本規(guī)定中駕駛員的雇用、解雇、崗位職責、日常行為規(guī)范、考勤、安全生產(chǎn)管理、獎懲等，均依公司人事管理規(guī)章制度管理，不再另定。
第四條、駕駛員應(yīng)有高度的責任心和愛車觀念，嚴格遵守交通法規(guī)和車輛管理規(guī)定，文明開車，熱情服務(wù)。
第五條、嚴格勞動紀律，對玩忽職守、延誤工作、因個人原因造成車輛損失者，除承擔保險公司理賠范圍后的損失外，一律予以從重處罰。
第六條、樹立主人翁思想，全心全意為客戶服務(wù)，做到文明禮貌，團結(jié)互助，積極參加公司和部門的各項集體活動。
第七條、駕駛員必須嚴格執(zhí)行汽車駕駛“十不準”的原則，即：
1、不準無證（或不帶證）駕駛。
2、不準將車輛交他人駕駛。
3、不準酒后開車。
4、不準駕駛帶病車輛。
5、不準穿拖鞋駕駛。
6、不準爭道行駛。
7、不準超速行駛。
8、不準強行超車。
9、不準違章裝載。
10、不準疲勞駕駛。
第八條、駕駛員崗位職責：
1、根據(jù)調(diào)度安排負責貨物運輸、轉(zhuǎn)運、配送及貨物交付工作。
2、負責車輛隨車物品、證照及其它相關(guān)手續(xù)的保管以及車輛、運營證年審工作。
3、負責車輛的例行檢查工作，確保隨車證、照、卡、和有關(guān)運輸手續(xù)齊全，隨車工具、輪胎及其它必備物品齊全，發(fā)現(xiàn)故障及時排除或報部門車管人員處理。
4、負責提、送貨手續(xù)的辦理并確保貨運物資安全。
第九條、駕駛員交通行為規(guī)范：
1、嚴格遵守交通法規(guī)，服從交通警察的指揮和交通檢查。2、保持安全設(shè)備齊全有效，車容要保持整潔。
3、隨身攜帶駕駛證，不準駕駛與準駕車種不符的車輛嚴禁將車輛交給非駕駛員駕駛。
4、駕駛車輛時要精力集中，不超速行駛，不強行超車不闖單、禁行線。嚴禁疲勞駕駛、酒后開車。
5、駕車行經(jīng)人行橫道、電車和汽車站或車行人多繁華街道，要減速慢行或停車避讓。
6、停放車輛要遵守規(guī)定，嚴禁亂停亂放。停放時要關(guān)閉電路，拉緊駐車制動，鎖好車門，確保安全。
7、行駛中如發(fā)生交通事故要保護現(xiàn)場，及時搶救傷者，迅速報告值班交通民警或打112報警電話并向車隊領(lǐng)導報告。
第十條、駕駛員行車紀律：
1、不準違章行車。
2、不準駕駛室內(nèi)超員乘車。
3、不準飲食、閑談、戲鬧或接、打手機或使用耳機。4、不準擅自交車交給他人駕駛。
5、不準擅自更改行車路線辦私事。
6、不準超速行駛、強行超車。
7、不準酒后開車、
8、不準帶故障出車。
第十一條、裝卸貨物時，駕駛員必須積極配合裝卸作業(yè)人員，確保車輛、人身、貨物安全。
第十二條、貨物運輸過程中，駕駛員對該車輛貨物負責，并確保以下事項：
1、貨物裝運前，應(yīng)仔細檢查貨物：查看貨物有無擦傷、變形、包裝、有無雨淋濕痕跡等貨物狀況，確認上述無異后，可裝運，否則應(yīng)通知相關(guān)人員處理。
2、貨物裝車過程中，應(yīng)觀察是否采用專用吊裝索具，是否發(fā)生過碰撞，有著地標簽貨物是否正確放置，確保貨物安全，方可在貨運單上簽字認可。
3、背運集裝箱時，必須確保箱體與車體對位牢固，必要時應(yīng)用鋼索加固。
4、貨物到達客戶庫房后，應(yīng)立即與客戶當面驗收，收回有客戶認可的送貨單。
第十三條、駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，并作好記錄備查，確保車輛正常行駛。
第十四條、駕駛員必須妥善保管隨車的各種證件、工具等，不得遺失。
第十五條、嚴禁將車交給非駕駛?cè)藛T駕駛，愛護車輛及設(shè)備，搞好車輛的例行保養(yǎng)和清潔衛(wèi)生，認真做好油料、消耗、行車、維修記錄登記。加強安全防治工作，做到安全無事故。
第十六條、駕駛員經(jīng)常對車輛進行安全檢查，定期進行維修保養(yǎng)，收車后、出車前要擦洗車輛，保證車況經(jīng)常處于良好狀態(tài)。車輛如出現(xiàn)故障、機件損壞或刮蹭，要立即報告部門管理人員，及時修復(fù)。
第十七條、駕駛員必須服從安排，聽從指揮，按時按量完成運輸任務(wù)，完善提、送貨手續(xù)。
第十八條、對駕駛員日常進行考核，包括遲到、早退、病事假、行車安全、車輛日常保養(yǎng)維修、服務(wù)質(zhì)量以及工作態(tài)度，對考核未位者進行淘汰，考核周期一年。第一次談話教育，第二次扣款200元，第三次直接解除勞動合同。
第十九條、駕駛員必須無條件服從調(diào)度安排，不準借故拖廷時間和拒不出車，對調(diào)度安排認為欠妥的，必須先執(zhí)行。事后可向車隊主管反映情況，一年內(nèi)，對不服從調(diào)度安排的，第一次談話教育，在早點名會上作書面檢查，第二次扣款200元，第三次直接解除勞動合同。
第二十條、為保證在車站范圍內(nèi)汽車行駛安全及工作環(huán)境衛(wèi)生，在車站范圍內(nèi)行駛時速不得超過5-10公里。
第二十一條、駕駛員應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）。
第二十二條、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第二十三條、執(zhí)行任務(wù)期問，駕駛員要做到安全駕駛，文明服務(wù)，在執(zhí)行對外運輸時必須做到文明禮貌、端莊整潔。
第二十四條、運輸車輛執(zhí)行任務(wù)時嚴禁不相關(guān)人員（如管理員、行車工、吊車工、裝卸工等）到駕駛室內(nèi)乘坐。
第二十五條、駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕駛的車輛有故障時要立即自行檢修。超出自檢范圍的，應(yīng)立即報告管理人員，并填“報修單”，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）。未經(jīng)管理人員批準，不準私自將車輛送廠維修。
第二十六條、出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段和危險地段停車。駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第二十七條、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全。
第二十八條、駕駛員出車前必須認真檢查隨身備品（如：維修工具、滅火器、應(yīng)急標志等）是否齊全，確認無誤后方可出車。
第二十九條、駕駛員駕車必須要遵守交通規(guī)則，文明開車，嚴禁作任何危及行車安全的行為發(fā)生。
第三十條、駕駛員因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。
第三十一條、車內(nèi)不準吸煙。車輛不得運載任何與業(yè)務(wù)無關(guān)的職員或物品，本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不能直接制止。
第三十二條、上班時間駕駛員未被派出車的，應(yīng)在汽車待班室等候出車，不準隨便亂竄其它辦公室。有事確需離開外出時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到調(diào)度室報到，以便調(diào)度工作安排。
第三十三條、駕駛員出車執(zhí)行任務(wù)，特殊情況不能按時返回時，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第三十四條、不論什么時間，駕駛員身上必須帶有通迅工具（手機、小靈通）。保證二十四小時電話暢通，對公司領(lǐng)導或管理人員的電話，應(yīng)盡快接聽。不接聽者扣除當月電話費50元，情況特殊確實不能接聽的，兩小時內(nèi)必須說明原因。
第三十五條、下班后，應(yīng)將車輛停放指定地點保管，團結(jié)村基地停二庫3、4、5、6、號門。東站停大門指定停車位，不按規(guī)定停放的，第一次扣款50元，第二次扣款200元。停放后不準私自出車。私自出車者，發(fā)現(xiàn)一律解除勞動合同。
第三十六條、車輛抵達客戶庫房時，除妥善停置車輛外，應(yīng)將：“運輸貨物單據(jù)”交廠商點收，廠商驗收完畢后應(yīng)讓其在“運輸貨物單據(jù)”收貨人處簽字，駕駛員必須將簽認的單據(jù)妥為保管，于返廠時交有關(guān)單位處理。取貨時應(yīng)詳細清點數(shù)量、規(guī)格后，方可簽收。
第三十七條、配送的貨物裝車后，駕駛員必須認真檢查車廂內(nèi)的物資及集裝箱放置是否安全、堅固，存在任何安全隱患必須立即糾正，在確認安全后方能出車行駛。
第三十八條、運輸任務(wù)配送完成后，駕駛員應(yīng)立即將車廂內(nèi)進行清掃，保持車廂內(nèi)整潔。
第三十九條、駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便將車輛交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。
第四十條、駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，獎勵1000元。發(fā)生交通事故的，扣安全抵押金500元。
第四十一條、車隊每月負責對駕駛員進行考核，將考核等級用為每月發(fā)放浮動工資的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具本情況給予獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者、視具體情況給予警告、罰款、直至辭退處理。
第四十二條、違反本規(guī)定，視情節(jié)給予批評教育、辭退，并進一步按公司管理制度進行相應(yīng)處罰，觸犯法律的，交有關(guān)部門依法處置。
第四十三條、每天駕駛員必須參加車隊點名會，對未出車又不參加點名的，第一次扣款50元。第二次扣款200元，第三次解除勞動合同。
第四十四條、請假制度，駕駛員請假須提前一天寫請假條，交當班調(diào)度員，調(diào)度員應(yīng)根據(jù)當天車隊實際業(yè)務(wù)情況，如車隊業(yè)務(wù)忙，車輛安排困難，調(diào)度員應(yīng)提出意見，報車隊隊長批準同意后，方可請假。請假將按保底工資扣發(fā)每天60元工資。

第四十五條、本規(guī)定自二0一一年一月一日起實施。