3.4.1.6負責組織編制員工安全教育和安全技術培訓長遠規(guī)劃和年度計劃。

3.4.1.7組織有毒、有害作業(yè)人員定期體檢，并按規(guī)定作好調配工作，保證員工的健康。

3.4.1.8負責組織新入職工的安全教育，按規(guī)定做好崗位人員培訓考試工作，負責特殊人員的換證工作。

3.4.1.9參加工傷事故調查處理和善后工作以及工傷鑒定工作。

3.4.1.10貫徹國家有關勞動保護法規(guī)、制度，監(jiān)督行政搞好安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生和女職工及未成年工的特殊勞動保護工作。并向行政提出改進意見和建議。

3.4.1.11參加公司安全大檢查，督促有關部門對事故隱患進行整改，參加工傷事故的調查處理和和善后工作。

3.4.1.12協(xié)同有關部門組織安全活動、知識競賽。做好宣傳、總結推廣安全先進事跡和經(jīng)驗。

3.4.1.13組織和發(fā)動各級黨組織和共產(chǎn)黨員，帶頭貫徹國家安全法律、法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。

3.4.1.14監(jiān)督檢查各級人員安全責任制執(zhí)行情況，重點搞好中層干部安全業(yè)績的考核建檔工作。

3.4.1.15參加安全事故調查處理，協(xié)助辦理有關事宜。

3.4.2.1經(jīng)營科科長是本部門安全第一責任人，對經(jīng)營科的安全負全面管理責任。

3.4.2.2學習、貫徹各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。

3.4.2.3負責公司的安全、消防、危險品押運、社會治安綜合治理等方面的管理工作。

3.4.2.4制訂和完善公司的消防制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.4.2.5參加技進、技措項目中的消防設施、裝置等的審核驗收工作。

3.4.2.6負責消防器材配備、維護管理工作。

3.4.2.7組織火災的撲救，負責火災事故、責任性破壞事故和公司內交通事故的調查處理、統(tǒng)計上報及建檔工作。

3.4.2.8經(jīng)常進行消防宣傳，負責專、兼職消防人員的培訓和管理工作，定期組織開展消防檢查，組織消防、應急救援預案演練活動等。

3.4.2.9加強道路交通宣傳，做好運輸危險品的安全管理。

3.4.3.1 財務科長是本部門安全第一責任人，對財務科的安全負全面管理責任。

3.4.3.2認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度及標準等。

3.4.3.3制定和完善財務部的安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.4.3.4負責公司安全經(jīng)費的足額提取和管理，保障安全資金的投入，做到專款專用；做好勞動保護用品及職業(yè)病防治費用的提取，并監(jiān)督使用。

3.4.3.5審核新技術、新產(chǎn)品、工藝引進、研制開發(fā)及試產(chǎn)中安全技術項目費用的落實情況。

3.4.3.6負責財務部各種票據(jù)、印鑒、空白支票、空白匯票、收據(jù)、增值稅發(fā)票、現(xiàn)金存、取、暫存和財務辦公系統(tǒng)的安全管理。

3.4.3.7負責組織公司財產(chǎn)保險管理，以及公司內因事故涉及財產(chǎn)保險理賠工作。

3.4.3.8負責制定本部門各崗位具體安全職責并督促嚴格執(zhí)行，做好本部門工作范圍內的安全工作。

3.4.3.9負責組織本部門人員按要求開展安全教育培訓。

3.4.3.10組織本部門人員參加事故應急救援預案的宣傳和演練。

3.4.3.11組織本部門安全檢查和隱患治理。

4.1.1總經(jīng)理是本公司安全第一責任人，對公司的安全工作全面負責。

4.1.2認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及國家相關標準，嚴格按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路運輸條例》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》的規(guī)定組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，配備完善的安全生產(chǎn)條件，不斷提高公司的本質安全水平。

4.1.3建立健全公司安全生產(chǎn)責任體系。

4.1.4批準發(fā)布公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4.1.5保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

4.1.6督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

4.1.7組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

4.1.8對發(fā)生傷亡事故，按國家有關規(guī)定及時統(tǒng)計上報，并認真進行調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

4.1.9主持安全領導小組會議，研究分析安全生產(chǎn)形勢，制定隱患整改措施。

4.2.1協(xié)助總經(jīng)理進行安全決策，負責日常安全工作；

4.2.2檢查安全措施執(zhí)行情況，負責安全培訓工作；

4.2.3負責制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程及應急預案；

4.2.4批準發(fā)布公司安全操作規(guī)程，并在組織生產(chǎn)時認真實施；

4.2.5經(jīng)常檢查公司安全工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；

4.2.6負責公司運輸事故應急處置、調查及處理建議；

4.2.7組織從業(yè)人員的安全教育培訓，制定和落實安全教育培訓計劃并組織實施；

4.2.8負責組織每月一次的安全生產(chǎn)大檢查，對檢查中查出的問題提出整改計劃并組織落實。

4.3.1貫徹落實公司有關安全生產(chǎn)決定和管理措施；

4.3.2制訂和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全生產(chǎn)費用預算；

4.3.3開展安全生產(chǎn)規(guī)則監(jiān)督檢查考核、隱患排查和整改落實、安全文化建設和四顧應急救援演練等；

4.3.4組織召開安全生產(chǎn)工作例會，提出安全生產(chǎn)管理建議；

4.3.5對運輸事故現(xiàn)場協(xié)調處置、調查、報告及提出處理建議；

4.3.6安全生產(chǎn)統(tǒng)計與安全生產(chǎn)管理檔案建立。

4.4.1協(xié)助制定、執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案、安全生產(chǎn)工作計劃、安全措施等，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，提出改進建議；

4.4.2組織安全學習、從業(yè)人員安全教育培訓、應急演練等安全生產(chǎn)活動；

4.4.3做好安全檢查和隱患排查及督促整改；

4.4.4新聘從業(yè)人員的教育培訓、考核；

4.4.5車輛和安全設施及設備、勞動保護用品等管理、發(fā)放、使用和保養(yǎng)，以及單位相關證照和保險辦理；

4.4.6事故現(xiàn)場組織施救，協(xié)助事故調查、處理，負責事故原因分析與保險理賠；

4.4.7實施車輛動態(tài)監(jiān)控以及安全統(tǒng)計和安全管理檔案建立。

4.5.1認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)各項安全法律法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度等。

4.5.2自覺遵守和執(zhí)行《中華人民共和國道路運輸條例》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、交通規(guī)則、公司規(guī)章制度。

4.5.3熟悉、掌握危險貨物運輸?shù)陌踩R，遵守交通法規(guī)、條例及公司安全管理規(guī)定。

4.5.4熟悉車況了解性能，精心操作和保養(yǎng)車輛，隨車攜帶相關有效證件及文書，妥善保管好隨車的安全防護設施、設備和防護用品等器材良好有效。

4.5.5嚴格按照車輛檢查制度，對車輛進行檢查和維護，保持車輛安全標識的清潔完好，對檢測修理后的車輛要試車確認安全后，簽字認可再運行。

4.5.6了解承運物資的品種類型、物理化學特性；了解惡劣天氣、特殊地段、特殊時期的不利因素，熟練掌握應急處理措施；在規(guī)定的時間、路線內，采取最佳的行車方案，確保運送物資的安全準點。

4.5.7運輸危險品時，車輛必須安裝滅火器材，性質相抵觸的危險品不準同載，途中嚴禁吸煙和動用明火。
4.5.8禁止超速超載、疲勞駕駛、酒后駕駛等不安全行為。

4.5.9發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患和問題時應及時整改或報告部門責任人，有權拒絕違章指揮。

4.5.10按時參加安全學習和教育培訓等活動，按照JT617和JT618要求，掌握安全技術知識、技能和應急處理辦法。

4.5.11嚴格按照《GPS使用管理制度》的要求，正確掌握 GPS車載系統(tǒng)的使用和保養(yǎng)。

4.5.12對本工作范圍內的安全負責。

4.5.13參加公司和部門組織的各項安全事故預案演練及培訓工作。

4.6.1認真學習和執(zhí)行各項法律、法規(guī)、安全操作規(guī)程、應急預案和公司規(guī)章制度及標準等，熟悉所押運介質的性質。

4.6.2會同駕駛人員做好車輛安全檢查，保障相關證件、文書、車輛防護設施、設備及消防、防護用品、貨物捆扎等齊全有效。對民爆器材的裝卸與保管人員當面核點，互相簽字，以防丟失外流。

4.6.3裝車應牢固，數(shù)量須點清，在運輸途中檢查民爆器材裝車防護以及運輸工具的安全情況。須對產(chǎn)品在押運過程中的安全負責。

4.6.4押運危險品必須持經(jīng)公安機關批準的《運輸證》和《購買證》，對運輸前應對車輛進行檢查，按指定時間，指定路線行駛，中途不準在繁華街道、人員稠密和主要建筑設施附近停留，嚴防民爆物品丟失和發(fā)生意外；在運輸工具臨時?？亢婉{駛人員離開運輸工具時，對押運的民爆器材進行檢查和守護。

4.6.5積極配合和監(jiān)督駕駛員不得超速、超載違章行駛，服從公安人員的安全檢查。保證運輸?shù)漠a(chǎn)品安全，并對押運的產(chǎn)品的丟失負責。

4.6.6不準其他無關人員搭乘產(chǎn)品運輸車輛，不準與其它物品混裝，嚴禁違章運輸。

4.6.7對運輸事故及時報告和應急處置，且維護好現(xiàn)場。

4.6.8應參加安全學習和教育培訓等活動，按照JT617和JT913要求，掌握安全技術知識和應急處理方法。

4.7.1遵照《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和有關規(guī)定，執(zhí)行本單位的各種規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急預案，做好本職工作。

4.7.2檢查車輛資質、設備情況和安全措施、裝卸作業(yè)區(qū)安全、車輛、安全設備、裝卸機具技術性能、貨物、人員、證件、手續(xù)及作業(yè)人員勞動保護用品穿戴是否符合要求；

4.7.3裝卸人員必須具備事本崗位工作的身體素質和熟知作業(yè)中的民爆器材產(chǎn)品的性能、性質及注意事項。

4.7.4裝卸民爆器材產(chǎn)品時，應文明作業(yè)、規(guī)范操作，嚴格按規(guī)定做到輕拿輕放；嚴禁翻滾、拖拉或用撬棍、鐵器敲打包裝件。

4.7.5監(jiān)視裝卸過程和裝卸作業(yè)應符合JT618規(guī)定。

4.8.1.1遵守GPS管理制度，及時認真填寫《實時動態(tài)監(jiān)控平臺監(jiān)控日志》、《車輛違章處罰登記表》等，對車輛進行24小時監(jiān)控。

4.8.1.2及時錄入更新修改GPS車載終端營運車輛的基本情況、二級維護、保險、分段限速等相關信息。

4.8.1.3及時查明不在線車輛的原因，確系設備出問題，及時與維修人員聯(lián)系，盡快修復，相關情況記錄存檔。有關情況及時報告公司。

4.8.1.4監(jiān)控車輛違章行為，及時短信提示和糾正違章，并將數(shù)據(jù)存檔。

4.8.1.5車輛二級維護、保險等到期信息需提前向車載終端發(fā)送提示信息，及時更新二級維護、保險信息。

4.8.1.6使用規(guī)范、簡單、明確的用語發(fā)送信息，不得發(fā)送與工作無關的信息。不得擅自修改、刪除信息。

4.8.1.7重要監(jiān)控信息及時向公司報告。

5.1為認真貫徹執(zhí)行國務院、省、市有關安全法律、法規(guī)文件精神，有效落實本公司各項安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程，形成人人爭做安全生產(chǎn)優(yōu)秀職工的良好安全氛圍，促進安全生產(chǎn)工作順利進行，現(xiàn)結合本公司實際，制定本考核制度。

5.2管理職責及分工

副總經(jīng)理負責對考核情況進行審核。

公司安全管理人員根據(jù)安全生產(chǎn)指標和指標分解表負責對本公司的安全生產(chǎn)情況進行檢查并將考核結果報綜合部。綜合部負責根據(jù)考核單進行工資結算。

5.3考核頻次和方法

公司綜合部按照上述的考核標準，每月進行一次考核，報副總經(jīng)理審批，綜合部在月底結算工資時根據(jù)副總經(jīng)理批示進行處罰或獎勵。所有安全管理處罰、考核資金應作為本公司安全生產(chǎn)獎勵基金。

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6.1安全生產(chǎn)獎勵

6.1.1對全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標，落實安全生產(chǎn)崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的，全年未發(fā)生一般及以上事故,獎勵500-1000元，有關管理人員獎勵200-500元。

6.1.2對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防的；發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的；以及其它做出突出貢獻的個人，獎勵100-300元／次。

6.1.3安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄準確的，獎勵100元。

6.1.4在安全教育培訓中工作突出的，獎勵100-300元。

6.2安全生產(chǎn)不符合處罰管理

根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則，對發(fā)生違章違制造成事故損失的，不僅要在經(jīng)濟上和行政上對責任人給予處罰，涉及刑事責任的，依法追究其刑事責任；

6.2.1車隊發(fā)生死亡一人次的事故，取消當月效益工資，對事故責任人處以2000元罰款；對經(jīng)營科長處以1000元罰款；對副總經(jīng)理處以2000元罰款；對公司安全管理人員處以500元罰款。

6.2.2車隊發(fā)生重傷一人次的事故，扣50％的效益工資，對事故責任人處以1000元罰款；對經(jīng)營科長處以500元罰款；對副總經(jīng)理、以1000元罰款；對公司安全管理人員處以300元罰款。

6.2.3車隊發(fā)生輕傷事故的，扣當月10%的效益工資，對事故責任人處以500元罰款；對經(jīng)營科長處以300元罰款；對副總經(jīng)理處以500元罰款；對公司安全管理人員處以100元罰款。

6.2.4發(fā)生重大設備、交通事故、重大火災、爆炸事故的，相關處理按上級有關部門決定執(zhí)行。

6.2.5未層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書的，處以100元/人的罰款。

6.2.6新入公司職工未進行安全教育培訓，處罰200元／人次。

6.2.7未按安全生產(chǎn)方針和目標及安全責任書定期開展安全生產(chǎn)檢查的，處罰100元/次。

6.2.8本《管理制度手冊》所規(guī)定的各類安全臺帳記錄未按時記錄或記錄不規(guī)范的，每項處以50元罰款。

6.2.9發(fā)生各類事故或未遂事故的，未按“四不放過”原則進行處理建檔的，每次處罰200元。

6.2.10從業(yè)人員未遵守本公司規(guī)章制度，發(fā)生“三違”的，對責任人處以100-300元罰款。

6.2.11本制度沒有明確規(guī)定的其他違反相關規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，按責任大小給予100-500元的處罰。

6.2.12未及時傳達有關安全文件精神的，處罰責任人50-100元。

6.2.13對瞞報工傷事故的，視其情節(jié)輕重每次給予200-500元罰款。

《順通公司道路運輸安全生產(chǎn)責任制》解釋權歸公司安全生產(chǎn)委員會。

本制度自2016年8月1日起實施。