第一章 總則
　　一、為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理，營(yíng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防范安全事故，建立本制度。
　　二、本公司主要危險(xiǎn)因素包括：（一）用電設(shè)備較多，有觸電危險(xiǎn)；（二）其他危險(xiǎn)。
　　三、公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全管理方針，無(wú)論做什么事首先要保證安全，杜絕違章冒險(xiǎn)蠻干。
　　四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度，公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全督促檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。
　　五、公司注重全體員工安全教育，不斷提高全體員工安全管理意識(shí)，鼓勵(lì)員工參與公司安全管理。
第二章 安全管理職責(zé)及獎(jiǎng)懲規(guī)定
　　六、總經(jīng)理是公司的安全管理第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的安全管理負(fù)全面的責(zé)任。
　　七、公司安全主任（由副總經(jīng)理兼任）負(fù)責(zé)公司的安全管理具體工作，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展安全管理培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作。
　　安全主任在安全管理或具體組織開(kāi)展安全管理有關(guān)事項(xiàng)、活動(dòng)的過(guò)程中，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。
　　八、各小組組長(zhǎng)接受安全主任的管理，負(fù)責(zé)小組的安全管理和檢查，及時(shí)消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作，杜絕違章違紀(jì)行為。
　　九、各小組組員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，遵章守紀(jì)，正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣，并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動(dòng)，不斷提高安全意識(shí)和技能。
　　十、公司設(shè)立安全獎(jiǎng)，凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全違章違紀(jì)行為的，予以獎(jiǎng)勵(lì)100元，月獎(jiǎng)以現(xiàn)金形式予以獎(jiǎng)勵(lì)。
　　十一、對(duì)不積極履行安全工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的，第一次予以警告處分，并扣除當(dāng)月一半安全獎(jiǎng)；一年內(nèi)第二次給予記過(guò)處分，扣除當(dāng)月全部安全獎(jiǎng)；第三次予以辭退，或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗，重新簽訂勞動(dòng)合同并安排崗前培訓(xùn)。
　　處分由總經(jīng)理作出，辦公室文員記錄在案。
第三章 安全培訓(xùn)和教育
　　十二、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育，培訓(xùn)時(shí)間為2天（14學(xué)時(shí)）。
　　十三、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)、有關(guān)事故案例等。
　　十四、員工轉(zhuǎn)崗的，須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。
　　十五、安全主任負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材（或課件）、做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項(xiàng)工作。
十六、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全管理方針政策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班，公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。
　　十七、公司大力弘揚(yáng)安全文化，組織安全活動(dòng)，如看錄像，模擬演習(xí)、比賽等，設(shè)立安全宣傳專(zhuān)欄，專(zhuān)欄由安全主任負(fù)責(zé)管理，每月更新專(zhuān)欄內(nèi)容。
第四章 安全隱患排查治理
　　十八、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報(bào)告，情況危險(xiǎn)時(shí)有權(quán)立即采取包括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。
　　十九、各小組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報(bào)安全主任或總經(jīng)理組織整改；發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴(yán)重的報(bào)安全主任和總經(jīng)理給予處分。
　　安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。
　　二十、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查，檢查內(nèi)容包括：設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項(xiàng)規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。
　　二十一、綜合性安全檢查由安全主任負(fù)責(zé)組織，檢查結(jié)束后經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，由安全主任負(fù)責(zé)歸檔備查。
　　二十二、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時(shí)監(jiān)控措施。
　　檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正，嚴(yán)重的報(bào)總經(jīng)理同意后給予處分。
第五章 設(shè)備維護(hù)管理
　　二十三、員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求使用機(jī)器設(shè)備，在使用機(jī)器時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)人員維修。
　　二十四、在檢修、維修過(guò)程中要嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修，如必須帶電維修，應(yīng)安排監(jiān)護(hù)人員，并采取必需的安全防護(hù)措施。
　　
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