??????? 3、未按要求對(duì)施工現(xiàn)場實(shí)行圍擋封閉的。
??????? 4、未按規(guī)定落實(shí)使用施工安全生產(chǎn)費(fèi)用的。
??????? 5、沒有落實(shí)****公司、監(jiān)理單位做出的安全整改要求的。
??????? 6、沒有按規(guī)定在工地現(xiàn)場明顯位置設(shè)立危險(xiǎn)源和隱患公示牌并落實(shí)專人管理的。
??????? 7、未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，采取相應(yīng)的安全施工措施的。
??????? 8、施工現(xiàn)場暫時(shí)停止施工，沒有做好現(xiàn)場安全防護(hù)的。
??????? 第十六條? 有下列行為之一的，每次檢查扣項(xiàng)目經(jīng)理1分：
??????? 1、工程施工作業(yè)期間，擅自離開現(xiàn)場而沒有指定有相應(yīng)資格的人員暫時(shí)待其管理施工現(xiàn)場的。
??????? 2、工程施工作業(yè)期間，專職安全生產(chǎn)管理人員擅自離開工作崗位的。
??????? 3、未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的。
??????? 4、未落實(shí)施工安全操作規(guī)程的。
??????? 5、未落實(shí)施工現(xiàn)場消防安全責(zé)任制的。
??????? 6、未落實(shí)安全檢查制度的。
??????? 7、特種作業(yè)人員未持證上崗的（按每人次扣分）。
??????? 8、施工現(xiàn)場未按規(guī)定懸掛安全標(biāo)志牌和安全警示標(biāo)志的。
??????? 第十七條? 有下列行為之一的，每次檢查扣專職安全生產(chǎn)管理人員10分：
??????? 1、工程在省級(jí)及以上安全生產(chǎn)檢查中被發(fā)出停工整改通知書的。
??????? 2、未取得安全生產(chǎn)考核合格證書的。
??????? 第十八條? 有下列行為之一的，每次檢查扣專職安全生產(chǎn)管理人員5分：
??????? 1、工程因施工安全問題被交通行政主管部門或質(zhì)監(jiān)站、****公司責(zé)令暫時(shí)停止施工的。
??????? 2、工程被交通行政主管部門或質(zhì)監(jiān)站評(píng)定等級(jí)為不合格的。
??????? 3、未按照經(jīng)過審批的專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工安全管理的。
??????? 4、未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查或檢查流于形式、弄虛作假的。
??????? 第十九條? 有下列行為之一的，每次檢查扣專職安全生產(chǎn)管理人員3分：
??????? 1、對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患未落實(shí)“五定”（定責(zé)任、定人員、定時(shí)間、定措施、定驗(yàn)收）整改要求的。
??????? 2、未按規(guī)定參與安全防護(hù)用品、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件進(jìn)場查驗(yàn)或安裝驗(yàn)收的。
??????? 3、未按規(guī)定參與對(duì)作業(yè)人員的安全教育或安全技術(shù)交底的。
??????? 4、工程施工作業(yè)期間，專職安全生產(chǎn)管理人員擅自離開施工現(xiàn)場的。
??????? 5、未按照消防制度落實(shí)現(xiàn)場消防設(shè)施的。
??????? 第二十條? 有下列行為之一的，每次檢查扣專職安全生產(chǎn)管理人員1分：
??????? 1、未按規(guī)定檢查上報(bào)特種作業(yè)人員持證上崗情況的。
??????? 2、施工現(xiàn)場未按規(guī)定懸掛安全標(biāo)志牌和安全警示標(biāo)志的。
??????? 3、未落實(shí)施工起重設(shè)備、施工機(jī)具定期檢修、維護(hù)保養(yǎng)制度及安全防護(hù)用品、配件的報(bào)廢制度的。
??????? 4、未督促建立安全防護(hù)用品、施工起重設(shè)備、施工機(jī)具及配件資料檔案的。
??????? 5、無施工起重設(shè)備和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的安全巡查記錄的。
??????? 6、高處作業(yè)人員不按要求使用安全帶的（按每人次扣分）。
??????? 7、施工人員在作業(yè)區(qū)內(nèi)不帶安全帽或穿拖鞋的（按每人次扣分）。
??????? 第二十一條? 有下列行為之一的，每次檢查扣總監(jiān)理工程師10分：
??????? 1、無安全生產(chǎn)監(jiān)理制度或無安全生產(chǎn)監(jiān)理細(xì)則的。
??????? 2、未按規(guī)定對(duì)施工安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工技術(shù)方案進(jìn)行審查，或未按規(guī)定組織安全專項(xiàng)驗(yàn)收的。
??????? 3、所監(jiān)理的工程項(xiàng)目，在省級(jí)及以上安全生產(chǎn)檢查中被發(fā)出停工整改通知書且監(jiān)理人員有失職失察行為的。
??????? 第二十二條? 有下列行為之一的，每次檢查扣總監(jiān)理工程師5分：
??????? 1、所監(jiān)理的施工項(xiàng)目未辦理開工報(bào)告審批手續(xù)或施工單位（含勞務(wù)分包單位）無安全生產(chǎn)許可證而擅自開工，未能及時(shí)做出停工處理的。
??????? 2、所監(jiān)理的施工項(xiàng)目因施工安全原因被交通行政主管部門或質(zhì)監(jiān)站、****公司責(zé)令停工整改后未能督促落實(shí)整改措施的。
??????? 3、未對(duì)變更后的施工組織設(shè)計(jì)安全技術(shù)措施或?qū)ｍ?xiàng)施工方案進(jìn)行審查的。
??????? 4、未對(duì)施工單位執(zhí)行安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理的；或?qū)Υ嬖诎踩[患不履行監(jiān)理責(zé)任；或監(jiān)理安全檢查記錄弄虛作假的。
??????? 5、未配備安全監(jiān)理工程師的。
??????? 6、對(duì)各級(jí)監(jiān)理審核確認(rèn)安全技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案把關(guān)不嚴(yán)而無改進(jìn)和處理措施的。
??????? 第二十三條? 有下列行為之一的，每次檢查扣總監(jiān)理工程師3分：
??????? 1、未按規(guī)定對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用的列支和使用實(shí)施監(jiān)理的，未制定安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用審批制度的。
??????? 2、因施工安全問題發(fā)出停工整改通知后，施工單位拒不整改的，未及時(shí)向****公司報(bào)告。
??????? 3、重要施工環(huán)節(jié)和安全事故易發(fā)工序未進(jìn)行巡查和記錄的。
??????? 4、未能跟蹤檢查和督促本單位發(fā)出的安全整改通知的落實(shí)的。
??????? 第二十四條? 未履行職責(zé)，導(dǎo)致施工現(xiàn)場安全施工監(jiān)理記錄不齊全或監(jiān)理月報(bào)未能如實(shí)反映工地安全生產(chǎn)管理狀況的，每次檢查扣總監(jiān)理工程師1分。
??????? 第二十五條? 有下列行為之一的，每次檢查扣安全監(jiān)理工程師10分：
??????? 1、未按規(guī)定對(duì)有關(guān)的施工安全生產(chǎn)文件實(shí)施審查和向總監(jiān)理工程師報(bào)告的。
??????? 2、越權(quán)代簽應(yīng)由總監(jiān)理工程師簽發(fā)的有關(guān)監(jiān)理文件的。
??????? 第二十六條? 有下列行為之一的，每次檢查扣安全監(jiān)理工程師5分：
??????? 1、未按安全責(zé)任分工規(guī)定，定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告施工中存在的施工安全問題的。
??????? 2、對(duì)存在的安全重大隱患未及時(shí)監(jiān)督施工單位落實(shí)整改措施的。
??????? 3、對(duì)****公司、行政主管部門的整改決定，未督促有關(guān)單位落實(shí)整改并反饋情況的。
??????? 4、對(duì)施工單位不按安全技術(shù)措施和專項(xiàng)施工方案施工的行為未及時(shí)制止和向總監(jiān)理工程師報(bào)告的。
??????? 5、委托或授權(quán)監(jiān)理員代簽應(yīng)有安全監(jiān)理工程師簽認(rèn)的監(jiān)理文件的。
??????? 第二十七條? 有下列行為之一的，每次檢查扣安全監(jiān)理工程師3分：
??????? 1、工程施工作業(yè)期間，安全監(jiān)理工程師擅自離開工作崗位的。
??????? 2、未按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施安全檢查評(píng)分的。
??????? 3、對(duì)不履行安全責(zé)任或不稱職的監(jiān)理員不及時(shí)向總監(jiān)理工程師提出調(diào)整撤換的。
??????? 4、未對(duì)施工單位的違章指揮及違章作業(yè)行為及時(shí)制止的。
??????? 第二十八條? 有下列行為之一的，每次檢查扣安全監(jiān)理工程師1分：
??????? 1、未督促施工單位按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)定期對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查評(píng)分和對(duì)存在的問題做出處理的。
??????? 2、無安全施工監(jiān)理日志或日志內(nèi)容弄虛作假、記錄不規(guī)范、不真實(shí)、不完整的。
??????? 3、未按規(guī)定對(duì)關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)和事故易發(fā)、多發(fā)工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理和巡查的。
??????? 第四章? 安全管理行為量化考核的執(zhí)行
??????? 第二十九條? 安全管理行為量化考核由安全部、工程部負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員和駐地業(yè)主代表以及****公司其他管理人員在日常安全巡查、定期安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查、不定期專門專項(xiàng)安全檢查、定期安全檢查評(píng)比過程中執(zhí)行。實(shí)施扣分后，向被扣分單位（或人員）下發(fā)《安全違約處罰通知書》，由檢查人員簽發(fā)，統(tǒng)一由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽收。
??????? 第三十條? 安全管理行為量化考核以每月為一個(gè)考核周期，在每月的30日由安全部專職安全管理人員匯總至《安全管理行為量化考核臺(tái)賬》中。下一考核周期開始，重新進(jìn)行量化扣分，不進(jìn)行累計(jì)。
??????? 第三十一條? 安全管理行為量化考核在責(zé)令整改期限內(nèi)，對(duì)同一扣分事項(xiàng)不重復(fù)扣分。
??????? 1、在每次檢查中，施工單位、監(jiān)理單位、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員，總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師有兩種以上違約行為的，分別計(jì)算，累加分值。
??????? 2、實(shí)施扣分時(shí)，施工項(xiàng)目多于一名專職安全生產(chǎn)管理人員、安全監(jiān)理工程師的，則對(duì)安全生產(chǎn)違約行為負(fù)主要責(zé)任的人員實(shí)施扣分；無法分清楚主要責(zé)任人的，對(duì)施工項(xiàng)目所有的專職安全生產(chǎn)管理人員、安全監(jiān)理工程師實(shí)施扣分。
??????? 第五章? 安全管理行為量化考核的處理
??????? 第三十二條? 對(duì)施工單位、監(jiān)理單位的違約行為，能立即改正的，責(zé)令立即改正；無法立即改正的，責(zé)令限期改正，可在每月匯總后并處每分3000元的違約罰金，重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域撤出作業(yè)人員，并責(zé)令暫時(shí)停止施工或者停止使用，限期排除隱患。
??????? 第三十三條? 施工單位、監(jiān)理單位被責(zé)令限期改正的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成；施工單位、監(jiān)理單位提出復(fù)查申請或者整改期限屆滿的，****公司自申請或者限期屆滿之日起3日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查，填寫復(fù)查意見書，由被復(fù)查單位和****公司復(fù)查人員簽名后存檔。
??????? 第三十四條? 施工單位、監(jiān)理單位逾期未整改或者一月內(nèi)扣滿60分的，****公司將按履約合同的有關(guān)規(guī)定處理，并上報(bào)交通主管部門，將其違約行為在交通市場信用管理系統(tǒng)中予以登記。
??????? 第三十五條? 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)理工程師、安全監(jiān)理工程師、專職安全生產(chǎn)管理人員實(shí)施的扣分，可在每月匯總后并處每分1000元的違約罰金，對(duì)扣滿30分的人員，監(jiān)理單位、施工單位應(yīng)予以撤換。
??????? 第三十六條? 對(duì)施工、監(jiān)理單位及人員的違約罰金，****公司統(tǒng)一在其計(jì)量款或監(jiān)理服務(wù)費(fèi)中扣除。
??????? 第三十七條? 對(duì)施工、監(jiān)理單位未列入扣分的項(xiàng)目，將比照相近條款扣分和處罰。
??????? 第三十八條? 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由****公司安全部負(fù)責(zé)解釋。
???????