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鍋爐房八大管理制度

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更新時間: 2011年05月11日
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內(nèi)容摘要

一、崗位責任制
為加強鍋爐管理,保證鍋爐安全、經(jīng)濟運行,要求鍋爐房人員,必須明確本崗位的責任范圍。
(一)鍋爐房管理人員的責任制
管理人員應具備鍋爐安全、技術知識、熟悉國家安全法規(guī)中的有關規(guī)定。具體要求如下:
1、對司爐人員、水質(zhì)化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。
2、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。
3、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施情況進行檢查。
4、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構下達的鍋爐安全指令。
5、督促檢查鍋爐及其附屬設備的維修保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。
6、解決鍋爐房有關人員提出的問題,如不能解決應及時向單位負責人報告。
7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。
(二)班長的崗位責任制
1、應熟悉和掌握鍋爐技術知識、操作技能、設備情況并具備排除故障的能力。
2、全面負責領導和調(diào)度本班各崗位的工作,對所屬鍋爐設備負有安全經(jīng)濟運行的責任。
3、班長有權安排本班人員工作。當班長需要離崗時,必須指定一名司爐臨時負責。
4、負責領導鍋爐設備的開停操作,并爐操作,了解本班鍋爐用水的處理和用氣負荷情況,每班至少兩次對設備進行巡視檢查。發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,必要時向上一級匯報,并添入運行記錄。
5、認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。對嚴重違反操作規(guī)程和勞動紀律者,應當加以教育和勸阻;當勸阻無效時,有權停止其當班工作。
6、如遇一般故障,班長負責指揮排除;需停爐時,應先上一級請示后方可進行;當發(fā)生嚴重故障,危及鍋爐或人身安全時,應緊急停爐,以防事故擴大。
7、負責本班人員的思想工作和各崗位之間的工作協(xié)調(diào),認真開好班前班后會,提高本班人員的思想素質(zhì)和技術操作水平。
(三)司爐的崗位責任制
1、應熟悉和掌握鍋爐技術知識、操作技能、設備情況并具備排除故障的能力。
2、接受班長的領導,全面負責本班鍋爐開停爐操作和運行中監(jiān)視和調(diào)整,除渣,保證鍋爐安全運行。
3、加強對鍋爐水位、汽壓的監(jiān)視與調(diào)整,按時排污,根據(jù)鍋爐儀表指示數(shù)值、煤種和燃燒工況的變化,及時進行燃燒調(diào)整,滿足生產(chǎn)用汽,降低煤耗。
4、應對設備加強保養(yǎng),每班對設備巡視檢查不少于兩次,當需要離開崗位時必須向副司爐交待清楚。
5、有權禁止當班人員違章操作,阻止無關人員進入操作室,受班長指定后,可臨時行使班長職責.
6、在班長領導下,正確處理事故和故障,如需要緊急停爐時,應及時報告給班長或上一級。

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