1、員工進入 工作應(yīng)先參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

2、單位主要負責人應(yīng)參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全管理知識培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。

3、單位內(nèi)定期組織學習安全生產(chǎn)常識和安全生產(chǎn)新信息，并鼓勵員工積極自學。

4、單位內(nèi)每年對員工進行一次安全生產(chǎn)知識考核，考核不合格者離崗學習，直至考核合格為止。

5、單位不定期地送員工參加相關(guān)部門組織的安全知識學習，不斷地拓寬視野，緊跟形式。

6、單位員工離崗6個月以后重新上崗，應(yīng)重新進行安全知識培訓(xùn)考核，合格后方可上崗。

7、日常應(yīng)不時地利用工作空閑時間進行安全知識培訓(xùn)教育和宣傳，包括向單位周圍人員宣傳教育。