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勞動護品用品發(fā)放和管理制度

  
評論: 更新日期:2014年05月13日

為保障員工安全生產(chǎn),加強勞動保護,合理使用勞動護品,特制定本制度:
1.各類勞動護品由公司辦公室統(tǒng)一購買并進行管理,由生產(chǎn)部、庫區(qū)集中發(fā)放,發(fā)放部門要建立個人領(lǐng)用卡(或檔案),領(lǐng)用者要在卡在簽名。
2.購買勞動護品要本著實用、耐用的原則,切實起到保護職工健康的作用。
3.嚴格按照公司制定的勞動護品配備標準和時間發(fā)放。
4.勞動護品是保障員工健康安全的維護品,生產(chǎn)崗位必須嚴格按要求合理使用勞動護品,不得將勞動護品變?yōu)榧彝ジ@?br /> 5.如遇特殊情況,需用特殊勞動護品時,使用單位要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
6.生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況,在規(guī)定的范圍內(nèi),靈活掌握發(fā)放崗位及標準。
7.新入廠員工試用期滿后可享受勞動護品,離職或被辭退員工要將崗位固用勞動護品上交,辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。
8.本制度可根據(jù)實際時行修改完善。
 

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