??????? 4、在簽訂工程承包合同或外包工程項目必須有安全文明施工的明確要求和獎罰規(guī)定；
??????? 5、根據(jù)工程施工和季節(jié)性施工特點，安排做好安全措施和環(huán)境保護措施的平衡配套工作。
??????? 財務(wù)科：
??????? 1、本部門不發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)事故；固體廢棄物分類收集率 ≧ 98%；
??????? 2、按批準的安全技術(shù)措施計劃和職業(yè)防護用品購置計劃及時提供資金。
??????? 物資供應(yīng)科：
??????? 1、?本部門不發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)事故；不發(fā)生?；沸孤┦录?；負責現(xiàn)場固體廢棄物分類收集處理工作；
??????? 2、?執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理有關(guān)規(guī)定，做好劇毒、易燃易爆物品的環(huán)境、安全管理工作；
??????? 3、?做好安全工器具及相關(guān)物資采購的選廠和相關(guān)資質(zhì)的審查及采購、檢驗工作；
??????? 4、負責做好物資倉庫的防火安全工作。
??????? 綜合辦公室：
??????? 1、?不發(fā)生人身傷亡、交通、火災(zāi)事故；不發(fā)生員工集體中毒事件；控制生活、辦公區(qū)的資源、能源消耗；生活廢水達標排放；負責生活、辦公區(qū)固體廢棄物分類收集處理；
??????? 2、?負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作和身體健康檢查以及職業(yè)病普查工作，負責安排調(diào)換工種人員進行新崗位安全技術(shù)教育培訓及考試工作；
??????? 3、?負責組織職工的技術(shù)培訓教育工作；
??????? 4、?做好職工勞動保護用品的采購和發(fā)放工作，所采購物品的質(zhì)量必須符合國家相關(guān)質(zhì)量標準；
??????? 5、?負責職工食堂、生活用水、浴室及生活區(qū)的衛(wèi)生管理工作；
??????? 6、?對現(xiàn)場和庫房的劇毒、易燃易爆及射線等危險品進行監(jiān)督與管理；
??????? 7、?負責項目部消防保衛(wèi)工作，對消防設(shè)施進行定期檢查和維護。???
??????? 6專業(yè)工地
??????? 1、各專業(yè)工地不發(fā)生重傷及以上人身傷亡事故，鍋爐專業(yè)工地輕傷事故人次≤1人次；汽機專業(yè)工地輕傷事故人次≤1人次；電氣專業(yè)工地輕傷事故人次≤1人次；土建專業(yè)工地輕傷事故人次≤2人次。不發(fā)生重大施工機械、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、重大交通事故和重大未遂惡性事故；不發(fā)生環(huán)境污染和垮塌事故；控制本專業(yè)施工現(xiàn)場的資源、能源消耗；生產(chǎn)廢水達標排放；固體廢棄物分類收集率 ≧ 98%并及時送供應(yīng)科統(tǒng)一處理；
??????? 2、專業(yè)工地與項目部、專業(yè)工地與班組簽訂環(huán)境、安全責任書,與職工訂立環(huán)境、安全施工保證書；
??????? 3、做到一切施工活動必須編制作業(yè)指導書，作業(yè)指導書中必須有專題安全施工和環(huán)境保護措施。進行危險源辯識與風險控制。進行環(huán)境因素分析和環(huán)境影響控制措施。做出緊急情況的急救措施。并在施工前進行全員交底、簽字、存檔。重要臨時設(shè)施、施工工序、特殊作業(yè)、季節(jié)性施工、多工種立體交叉作業(yè)等，應(yīng)同時編制安全施工措施，危險性作業(yè)辦理安全施工作業(yè)票；
??????? 4、專業(yè)工地對班組按安全文明施工要求做好每天班前安全講話和周一安全活動進行監(jiān)督檢查；
??????? 5、專業(yè)工地每月召開一次安全工作例會,了解本公司各施工項目和各工種、工序的安全文明施工情況，提出改進措施并布置班組安全工作；
??????? 6、專業(yè)工地每月組織一次安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的不安全問題督促整改；及時糾正和處理本單位違章作業(yè)、違章指揮及裝置性違章；
??????? 7、做好本專業(yè)工地責任區(qū)域內(nèi)的安全文明施工工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。
??????? 7考核獎懲辦法
??????? 考核辦法：
??????? 1、對照各單位的實施考核細則（附件一），每半年進行一次考核，滿分為200分，達到考核要求的得標準分，達不到考核要求的根據(jù)完成情況可扣分，但1、2、3、4、5條達不到要求的，標準分必須扣完。
??????? 2、考核滿分為200分，得分率在95%以上的單位按照責任大小給予獎勵；
??????? 考核得分率在90%－94%之內(nèi)的單位不受獎；得分率在89%以下者，按照獎勵標準進行處罰。
??????? 獎勵標準：
??????? 1、各專業(yè)工地主任1000元；副主任、書記800元；專工、副專工、安全員500元；職工人均100元（費用由各專業(yè)公司承擔）。
??????? 2、項目部領(lǐng)導、副總工、安全科負責人每人獎勵1000元；各科正副科長、專職安全員每人獎勵500元；項目部職工人均100元。
??????? 考核組成員：
??????? 組? 長： 楊義文（經(jīng)理）?????? 聯(lián)系電話：13753501601
??????? 副組長： 張領(lǐng)群（書記）?????? 聯(lián)系電話：
??????? 郭栓民（生產(chǎn)經(jīng)理）?? 聯(lián)系電話：13474219666
??????? 郭栓民（總工）?????? 聯(lián)系電話：15029873122
??????? 成?? 員：趙芳斌（辦公室主任） 聯(lián)系電話：13152754288
???????????????? 梁?? 蔚（工程科長）? 聯(lián)系電話：13100058292
??????? 陳?? 軍（安監(jiān)科）??? 聯(lián)系電話：13108286505
??????? 樊?? 成（供應(yīng)科長）? 聯(lián)系電話：13753501772
??????? 禹瞬敏（保衛(wèi)干事）?? 聯(lián)系電話：13152754288
??????? 于利平（員工代表）?? 聯(lián)系電話：13133050596
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??????? 綜合辦公室：趙芳斌?
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