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副主任管理職責(zé)

  
評(píng)論: 更新日期:2015年04月23日

1、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
    2、協(xié)助科長做好本中心人員的思想政治工作及全礦職工的培訓(xùn)工作。
    3、協(xié)助主任制訂全年培訓(xùn)計(jì)劃,季度培訓(xùn)計(jì)劃及月份培訓(xùn)計(jì)劃,并做好年度工作總結(jié),季度工作總結(jié)及月份工作總結(jié)。
    4、及時(shí)解決職工反映的重大問題。
    5、協(xié)助主任做好各類考核工作。
    6、協(xié)助主任做好上級(jí)部門對(duì)本公司職工培訓(xùn)工作的各項(xiàng)檢查的接待工作。
    7、經(jīng)常深入基層,落實(shí)和檢查培訓(xùn)工作,幫助解決職工培訓(xùn)工作中的難題。

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