??????? 第二十六條；易燃、易爆物品
??????? 1.易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)范和定員定量定品種的安全規(guī)定。
??????? 2. 易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。
??????? 五、個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
??????? 第二十七條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例，為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，各施工單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品，不懂得防護(hù)用品用途和性能的，不準(zhǔn)上崗操作。
??????? 第二十八條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，對(duì)超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動(dòng)條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
??????? 第二十九條 對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員，要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對(duì)確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報(bào)公司人事部，由人事部門視情況調(diào)整工作崗位，并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。
??????? 第三十條 禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
??????? 六、安全生產(chǎn)檢查和整改
??????? 第三十一條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。新廠組織安全生產(chǎn)的檢查，每月不少于二次；各生產(chǎn)單位每7天檢查一次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查總結(jié)制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。
??????? 第三十二條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告，統(tǒng)一安排整改。
??????? 第三十三條 凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用，報(bào)公司審批后，由財(cái)務(wù)處、供應(yīng)處辦理。
??????? 七、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
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??????? 第三十四條 新廠的安全生產(chǎn)工作，每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由新廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
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??????? 第三十五條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：
??????? 1.認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；
??????? 2.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開(kāi)展工作；
??????? 3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和提高職工的自我保護(hù)能力；
??????? 4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動(dòng)條件；
??????? 5.連續(xù)三年以上無(wú)責(zé)任性職工死亡和重傷事故，安全生產(chǎn)工作成績(jī)顯著。
??????? 第三十六條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件：
??????? 1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全；
??????? 2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力；
??????? 3.堅(jiān)決反對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
??????? 第三十七條 對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 第三十八條 發(fā)生重大事故或死亡事故，對(duì)事故單位、部門給予1萬(wàn)至3萬(wàn)罰款處罰，并追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
??????? 第三十九條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位、部門給予2萬(wàn)罰款處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。
??????? 第四十條 對(duì)事故責(zé)任者視情給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
??????? 第四十一條 對(duì)單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過(guò)3%；對(duì)職工個(gè)人的處罰，最高不超過(guò)一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng))，可并處行政處分。
??????? 第四十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由公司制定并組織實(shí)施)。
??????? 第四十三條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況
??????? 1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。
??????? 2.在緊急情況下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等)，從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。
??????? 3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。
??????? 4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
??????? 5.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開(kāi)會(huì)、聽(tīng)報(bào)告、參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。
??????? 6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。
??????? 第四十四條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
??????? 1.輕傷：指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上，低于國(guó)標(biāo)105日，但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。
??????? 2.重傷：指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過(guò)國(guó)際105日的失能傷害。
??????? 3.死亡。
??????? 第四十五條 發(fā)生無(wú)人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟(jì)損失程度分級(jí)：
??????? 1.一般事故：經(jīng)濟(jì)損失不足1萬(wàn)元的事故；
??????? 2.大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿1萬(wàn)元，不滿10萬(wàn)元的事故；
??????? 3.重大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿10萬(wàn)元，不滿100萬(wàn)元的事故；
??????? 4.特大事故：經(jīng)濟(jì)損失滿100萬(wàn)元的事故。
??????? 第四十六條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理：
??????? 1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場(chǎng)圖。
??????? 2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告，事故單位即向公司安技處報(bào)告。
??????? 3.開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安技處接到事故報(bào)告后，新廠安全小組應(yīng)迅速會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。
??????? 4.制定整改防范措施。
??????? 5.以事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?br /> ??????? 6.以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。
??????? 第四十七條 各施工單位負(fù)責(zé)人、職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
??????? 1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
??????? 2.對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。
??????? 3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。
??????? 4.對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
??????? 5.對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。
??????? 6.延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。
??????? 7.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
??????? 8.擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。
??????? 9.不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。
??????? 10.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
??????? 第四十八條 各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實(shí)施措施。
??????? 第四十九條本規(guī)定由新廠安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
??????? 第五十條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。新廠以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
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