? 一、礦務(wù)局、礦必須把安全工作做為企業(yè)經(jīng)營活動的主要指標(biāo)，將安全指標(biāo)逐級層層落實，簽訂年、季、月安全生產(chǎn)承包合同，按安全指標(biāo)完成情況予以獎罰。
??? 二、安全獎勵不能人人有份，搞平均主義，重點獎勵區(qū)、隊、班組對安全工作突出貢獻(xiàn)的干部和工人。
??? 三、煤礦職工有以下成績之一的，由礦務(wù)局、礦按其貢獻(xiàn)大小、給以表彰和獎勵。
??? １、模范遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》和各項安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的；
??? ２、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告上報，以及制止章指揮、違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的；
??? ３、搶救事故有功的；
??? ４、安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。
??? 四、有下列情形之一的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
??? １、不及時解決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵毒嚴(yán)重危害的；
??? ２、放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，致使安全管理混亂而造成事故的；
??? ３、對職工不按規(guī)定進行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的；
??? ４、由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。
??? 五、有下列情形之一的，追究當(dāng)事人或事故責(zé)任者的責(zé)任。
??? １、違章作業(yè)或違章指揮的；
??? ２、忽視安全工作，玩忽職守的；
??? ３、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的；
??? ４、對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員進行謾罵、毆打及借故進行報復(fù)的；
??? ５、事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
??? 六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)安全獎罰的考核工作，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎罰方案和名單，勞動工資部門負(fù)責(zé)審定，財務(wù)部門負(fù)責(zé)獎金的發(fā)放和罰款。
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