礦井地測工作是煤礦生產(chǎn) 、安全、建設(shè)中一項必不可少的重要技術(shù)基礎(chǔ)工作。為了加強礦井地測管理工作和各崗位責任制的貫徹落實，特編制此獎懲 辦法。
一.地質(zhì)工作質(zhì)量獎懲規(guī)定
1、礦井地質(zhì)觀測做到及時、完整、準確、統(tǒng)一、描述的地質(zhì)現(xiàn)象內(nèi)容完整 、數(shù)據(jù)準確、字跡清晰、表達確切、圖文結(jié)合、重點突出、反映客觀。在當月工作中未發(fā)生誤揭煤層、誤地質(zhì)構(gòu)造判斷(包括斷層性質(zhì)、煤（巖）層位等),誤透水、誤穿小煤窖及古窖等。按時提交各種地質(zhì)資料，較好的滿足生產(chǎn)需要，預(yù)測預(yù)報及時發(fā)放，資料可靠。每月按掘進進尺嘉獎地質(zhì)人員5元/米。
2、若地質(zhì)人員每月未及時收集地質(zhì)資料和發(fā)放預(yù)測預(yù)報，給生產(chǎn)、安全帶來嚴重威脅的，并造成工程浪費的，取消當月嘉獎，對造成浪費的工程按100元/米處罰。造成嚴重事故的，由 礦組織分析處理。
3、地測質(zhì)量標準化工作在檢查驗收中達部級標準的，每月嘉獎全隊2000元。地質(zhì)人員在工作中提出合理化建議（口頭或書面）或廣泛采用新理論、新技術(shù)、新方法，在工作中成績顯著的（產(chǎn)生較好的經(jīng)濟效益）， 礦另給予重獎。
二.測量工作質(zhì)量獎懲規(guī)定
1、測量工作嚴格按《中腰線管理規(guī)定》的要求，當月無中、腰線管理錯誤，按時延掛中、腰線和復(fù)測、復(fù)算導(dǎo)線資料。對施工單位不按中、腰線施工進行檢查匯報調(diào)度室和生產(chǎn)技術(shù)部。并及時提供有關(guān)測量資料及圖紙，做到“圖紙、資料、現(xiàn)場”三統(tǒng)一。達到以上標準的每月嘉獎測量人員5元/米。
2、貫通透窩的獎懲按同一起算坐標點測至兩掘進工作面的最短距離考慮，（1）小于2000米的導(dǎo)線，每貫通一個工程，經(jīng)檢查驗收滿足精度（誤差允許）要求的。如果是對貫（包括煤倉、溜眼），每個貫通獎3000元，對貫以外的貫通，每個獎1000元。（2）大于2000米以上的大型貫通工程必須有“貫通測量設(shè)計”及“貫通總結(jié)”，貫通滿足設(shè)計允許誤差，按每個貫通5000元嘉獎測量人員。凡出現(xiàn)誤差超標按獎勵標準的50％扣罰。
3、凡是測量工作達不到規(guī)程要求及貫通滿足不了工程要求的，要追查分析，對等處罰有關(guān)測量人員。
三.地質(zhì)測量圖紙資料的獎懲辦法
1、地質(zhì)測量圖紙資料設(shè)專人登記、建帳建卡。分門別類，有目錄、索引、查找方便的，每月嘉獎100元，資料管理混亂，不易查找目錄索引的，每抽查一次罰100元，若因管理出差錯，造成資料丟失的，將追究有關(guān)人員責任，并按獎勵標準加倍處罰。
2、對使用計算機制圖熟練并在半年內(nèi)能帶出徒弟的，經(jīng) 礦標準化管理辦公室和考核辦確定后，可向 礦申報一次的特殊嘉獎。
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