(1)由通風(fēng)科根據(jù)礦季度檢查情況和礦每月檢查驗(yàn)收情況，每月進(jìn)行一次評(píng)比考核。礦檢查結(jié)果占考核成績(jī)的60%，通風(fēng)科每月檢查驗(yàn)收結(jié)果占考核成績(jī)的40%。根據(jù)評(píng)比考核結(jié)果，由通風(fēng)科對(duì)在礦井綜合防塵工作中做出貢獻(xiàn)的單位和人員進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　如單位和個(gè)人在綜合防塵工作中做出特殊貢獻(xiàn)，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意后，可單獨(dú)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
　　(2)有下列情況之一的，取消單位參加考核評(píng)比資格：
　　① 發(fā)生通風(fēng)責(zé)任事故或煤塵爆炸事故的;
　?、?季度內(nèi)在各級(jí)檢查中因綜合防塵問(wèn)題被掛紅黃牌的;
　?、?生產(chǎn)單位未明確專責(zé)防塵員或已明確但不有效履行職責(zé)的;
　?、?防塵設(shè)施不齊全開工的;
　?、?故意破壞防塵設(shè)施或有關(guān)防塵問(wèn)題久拖不整改的。
　　(3)對(duì)因管理不善，造成防塵設(shè)施、隔爆設(shè)施損壞的單位，給予原值兩倍的罰款;對(duì)故意破壞防塵設(shè)施、隔爆設(shè)施的人員，給予原值五倍的罰款直至開除礦籍之處分。
　　(4)違反本制度有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予一般“三違”或嚴(yán)重“三違”處理。
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