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礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

  
評(píng)論: 更新日期:2018年02月10日

1、帶班人員是當(dāng)班安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,要掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況,嚴(yán)禁違章指揮,嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。
2、發(fā)生重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí),帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)匯報(bào)。
3、當(dāng)班出現(xiàn)安全、生產(chǎn)事故,升井后要立即組織追查,并與有關(guān)部門(mén)拿出事故處理意見(jiàn)。
4、凡走過(guò)的地方就要保證作業(yè)地點(diǎn)的安全,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。
5、每班領(lǐng)導(dǎo)入井帶班要做到與工人同入井、同升井。
6、帶班入井人員要認(rèn)真履行交接班制度,按時(shí)在井下交接班。
7、上一班帶班入井人員要向下一班的帶班人員詳細(xì)說(shuō)明井下安全狀況、存在問(wèn)題、處理辦法、注意事項(xiàng)等。
8、認(rèn)真填寫(xiě)井下交接班記錄,寫(xiě)清當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理、解決、落實(shí)等情況。
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