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煤礦班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

  
評(píng)論: 更新日期:2017年08月30日

1、方式及內(nèi)容
(1)周一安全會(huì)
①由隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)組織并做好記錄
②會(huì)議時(shí)間:下午4:00----6:00
③內(nèi)容:貫徹周五例會(huì)精神,分析總結(jié)本隊(duì)安全生產(chǎn)情況,剖析典型事例,通報(bào)本隊(duì)一周違章及事故安全的分析結(jié)果,安排今后安全生產(chǎn)重點(diǎn)。
(2)周三學(xué)習(xí)會(huì)
①由隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)組織并記錄,技術(shù)員主講。
②會(huì)議時(shí)間:下午4:00----6:00
③內(nèi)容:學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程及管理知識(shí),月末周三組織考試。
(3)兩天一題每月一考
由職教科負(fù)責(zé)出題,由班前會(huì)主持人帶頭學(xué)習(xí),并抽考,每天抽考二人。每月月底組織統(tǒng)一考試,成績(jī)與工資、獎(jiǎng)金掛鉤。
(4)作業(yè)規(guī)程及安全措施學(xué)習(xí)
每項(xiàng)工程開工前,要組織全員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程,并進(jìn)行全員考試,考試不及格者,不能上崗,安全措施由隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)在三個(gè)班前會(huì)重點(diǎn)貫徹。
(5)特殊崗位強(qiáng)化培訓(xùn)
機(jī)電維護(hù)工、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)、皮帶機(jī)司機(jī)、溜子司機(jī)、泵站司機(jī)操作人員、上崗前必須強(qiáng)化培訓(xùn),本人利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),然后考試合格后方可上崗,使用半月由組長(zhǎng)考察,合格后方可正式上崗。
(6)新調(diào)入職工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
新調(diào)入本隊(duì)的職工,必須脫產(chǎn)培訓(xùn)一周,考試合格后,方可上崗作業(yè)。
2、有關(guān)規(guī)定
(1)培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容通俗易懂。
(2)參加開會(huì)或?qū)W習(xí)的人員,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得遲到、早退,否則按曠會(huì)論處。
(3)學(xué)習(xí)筆記本由公司配備,職工認(rèn)真做好記錄,不做筆記或筆記不認(rèn)真者,視同曠會(huì)處罰。
(4)按時(shí)參加考試,凡不考試或不及格的職工一次扣50元,補(bǔ)考不及格的待崗培訓(xùn),直至考核合格。

 


 

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