為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散工傷風險，根據《勞動法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，落實強制性職工工傷保障，制定本制度。
    一、建立職工工傷保險、保障制度，完善員工工傷保險管理。
    二、企業(yè)應依法參加工傷社會保險，按規(guī)定為全員職工繳納足額工傷保險費。
    三、企業(yè)應確保受傷員工享受相應的工傷保險待遇。
    四、企業(yè)應收集下列資料：
    1、保險評估、年費及反回資料；
    2、索賠事件資料；
    3、已發(fā)出賠償資料。
    五、企業(yè)應對下列費用進行調查：
    1、保險費用；
    2、有保險時的損失費用；
    3、無保險時的損失費用。
    六、管理部門及職責
職工工傷保險由企業(yè)工會管理，并指定負責人負責工傷保險相關事項的協(xié)調同、資料收集和費用調查工作。
七、相關記錄
《參加工傷社會保險申請表》