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人力資源科科員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2017年03月04日

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門、上級(jí)公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。
(二)認(rèn)真做好員工的考勤,及夜班工人的信息卡收集反饋等方面的工作,出現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)礦有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
(三)經(jīng)常深入井下,在保證安全的情況下,制定好勞動(dòng)定額,為領(lǐng)導(dǎo)起好參謀作用。
(四)積極參加井下查“三違”等活動(dòng)。
(五)做好本部門的資料保管、防火、防盜等各項(xiàng)工作。
 

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