?、?、安全管理制度。
　?、?、避災(zāi)路線（文字及圖）。
　　8、作業(yè)規(guī)程的安全措施與安全規(guī)程、操作規(guī)程、工種崗位責(zé)任制的關(guān)系：
　?、?、安全規(guī)程、操作規(guī)程中明文規(guī)定的，都必須在作業(yè)規(guī)程中予以規(guī)定。
　?、?、凡安全規(guī)程、操作規(guī)程、工種崗位責(zé)任制無規(guī)定，而在作業(yè)規(guī)程中必須明確規(guī)定的內(nèi)容，必須在作業(yè)規(guī)程中或安全技術(shù)措施中明確規(guī)定。
　?、?、凡安全規(guī)程、操作規(guī)程工種崗責(zé)任制已明文規(guī)定且又屬作業(yè)規(guī)程中必須貫徹的內(nèi)容，須同時貫徹相關(guān)條文的內(nèi)容。
　　二、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制要求
　　1、掘進(jìn)、回采地質(zhì)說明書應(yīng)分別在編制采、掘作業(yè)規(guī)程的半個月前，由地質(zhì)組提出，并經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)。
　　2、回采、掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程須在開采（工）前一周內(nèi)編制完成，進(jìn)入審核、審批階段；安全技術(shù)措施：對于可預(yù)測的采掘地質(zhì)條件、施工條件變化，須在一周前編制完成相應(yīng)的安全技術(shù)措施；對于不可預(yù)測、臨時性變化，必須立即編制安全技術(shù)措施，在現(xiàn)場實施前完成審批貫徹。
　　3、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制時間按上述規(guī)定每滯后一天，對相關(guān)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人處以100元罰款，對責(zé)任技術(shù)人員處以50元罰款，并在調(diào)度協(xié)調(diào)會上通報批評；因作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制滯后造成的采掘工期影響，由相關(guān)采掘單位負(fù)全部責(zé)任，同時對該單位技術(shù)負(fù)責(zé)人處以500元罰款，對責(zé)任技術(shù)人員處以200元罰款，并在調(diào)度協(xié)調(diào)會上做檢查，情節(jié)嚴(yán)重的按礦有關(guān)責(zé)任追究制度進(jìn)行責(zé)任追究處理。
　　三、 作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審核、審批
　　1、規(guī)程和安全技術(shù)措施的審批程序
　?、?、提交的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，首先生產(chǎn)技術(shù)部門組織有關(guān)部門進(jìn)行初審，在工程開工五日前組織集體會審，集體會審由礦生產(chǎn)技術(shù)部組織，必須是礦總工程師主持（礦總工程師外出時可由指派的礦臨時技術(shù)負(fù)責(zé)人主持），集體會審時除各專業(yè)副總負(fù)責(zé)本專業(yè)部分內(nèi)容審查外，采掘部分由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)審查，機(jī)電部分由機(jī)電科負(fù)責(zé)審查，運輸部分由運輸隊負(fù)責(zé)審查，通風(fēng)部分由通風(fēng)隊負(fù)責(zé)審查。參加集體會審的部門分別為：各副總、安全管理處、生產(chǎn)技術(shù)部、生產(chǎn)指揮中心、機(jī)電科（隊）、運輸隊、通風(fēng)隊及相關(guān)采掘區(qū)隊。
　　⑵、參加集體會審的單位要派本單位主管或技術(shù)主管參加，審核過程中要認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān)，各主管部門應(yīng)建立“規(guī)程措施集體會審記錄”（工程名稱、會審時間、地點、參加人提出的問題和意見等）。
　　⑶、參加集體會審的有關(guān)部門在接到主管部門通知后無故不派人參加者，對該部門處以100元罰款，由此帶來的規(guī)程與現(xiàn)場不符，對該部門主管處以200元罰款，造成不良后果的，按礦有關(guān)責(zé)任追究制度進(jìn)行責(zé)任追究處理。
⑷、一切新編制的規(guī)程、措施或經(jīng)修改、補(bǔ)充的規(guī)程、措施都必須經(jīng)過審批簽字后方可生效。
　?、伞?zhí)行“誰會審、誰審批、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”制度，各職能部門由參加會審的人員對規(guī)程、措施進(jìn)行審核簽字，并且由簽字者對規(guī)程、措施中相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的科學(xué)性、針對性、安全技術(shù)有效性負(fù)責(zé)。
　　(6)、各類作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的編制、審查嚴(yán)重違背《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范，造成重大失誤的；各類作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施中應(yīng)明確的事項而未明確，存在嚴(yán)重缺陷的，按照《羊場灣二礦安全事故責(zé)任追究制度》規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究處理。
　?、恕⒆鳂I(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施未經(jīng)審批、批準(zhǔn)（生效）和貫徹，主管部門不得下達(dá)開工通知書，開工通知書應(yīng)提前三天由主管部門送達(dá)參加會審的部門和主管領(lǐng)導(dǎo)、施工單位。
　　2、批準(zhǔn)程序和權(quán)限
　?、拧⒆鳂I(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施經(jīng)參加會審各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，由礦總工程師簽發(fā)執(zhí)行。批準(zhǔn)程序依次為安監(jiān)處長、生產(chǎn)副礦長、總工程師，其他人員無權(quán)代替批準(zhǔn)（領(lǐng)導(dǎo)外出時可委托副總以上人員代替批準(zhǔn)，受委托人同委托人負(fù)同等責(zé)任）。
　　⑵、礦總工程師要對主管部門提交的經(jīng)集體會審后的規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行全面檢查，寫出批示意見并簽名后方可生效。
　　3、堅持規(guī)程、措施復(fù)審制度，每月15日前由各相關(guān)單位將各自采掘工作面在用的規(guī)程、措施報生產(chǎn)技術(shù)部，經(jīng)初審后報總工程師審查，由總工程師簽署復(fù)審意見，一次不報或遲報對相關(guān)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人處以100元罰款。
　　四、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹、執(zhí)行
　　1、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的貫徹：在開工或生產(chǎn)前一周由采、掘區(qū)隊技術(shù)負(fù)責(zé)人或技術(shù)員向本隊所有參與該工作面作業(yè)的員工貫徹，并同時貫徹《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》有關(guān)條文，所有參加貫徹學(xué)習(xí)規(guī)程的人員必須簽字；在開工或生產(chǎn)前兩天完成考試、閱卷、整理工作，員工經(jīng)過考試合格后方可下井作業(yè)，輪休或請假的人員必須經(jīng)過補(bǔ)課并經(jīng)考試合格后方可參加作業(yè)。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)要有記錄備查。
　　2、為了提高工人的技術(shù)素質(zhì)，要求采掘區(qū)隊每月要有不少于一次的有關(guān)安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、工種崗位責(zé)任制、安全制度以及有關(guān)安全技術(shù)措施的全員學(xué)習(xí)，同時在平時班前會、學(xué)習(xí)會上開展經(jīng)常性的規(guī)程、措施學(xué)習(xí)。
　　3、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的執(zhí)行必須嚴(yán)格認(rèn)真，一絲不茍。采、掘區(qū)隊干部、工人必須嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)管理和操作。作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施在執(zhí)行過程中，因地質(zhì)條件或生產(chǎn)條件與規(guī)程、措施不符時，應(yīng)及時修改作業(yè)規(guī)程或補(bǔ)充安全技術(shù)措施，并經(jīng)有關(guān)部門審簽和領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后貫徹執(zhí)行。
　　4、各業(yè)務(wù)職能部門在安全檢查或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查時，同時檢查作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹和執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況，必須立即糾正，同時按“三違”進(jìn)行追查并追究相關(guān)單位主管及技術(shù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
　　5、當(dāng)工作面出現(xiàn)地質(zhì)變化或其它異常情況，要及時編制安全技術(shù)措施，無措施作業(yè)屬重大違章，按《寧煤集體公司“三違”處罰辦法》追究相關(guān)單位主管及技術(shù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
　　6、技術(shù)人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場，熟悉掌握情況，發(fā)現(xiàn)規(guī)程，措施與實際情況不符之處，要及時修改、補(bǔ)充、完善，否則屬違章指揮行為，按《寧煤集體公司“三違”處罰辦法》追究相關(guān)單位主管及技術(shù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
　　7、礦每半年進(jìn)行一次作業(yè)規(guī)程評比，并向指揮部推薦優(yōu)秀作業(yè)規(guī)程參加年度評比，各單位必須按照要求積極準(zhǔn)備、推薦參加。