1、認真宣傳黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示及各項規(guī)章制度，做好職工安全思想、安全知識和遵章守紀教育。
2、負責(zé)建立健全群眾性安全組織，每月組織群監(jiān)員進行一次安全檢查，對查出的問題積極落實人員進行整改。
3、監(jiān)督和參與隊行政貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的法律、法規(guī)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全、衛(wèi)生方面的問題，不斷改善勞動條件。
4、積極組織職工提安全合理化建議活動，對職工提出的合理化建議負責(zé)篩選，協(xié)同行政整改落實。
5、監(jiān)督本單位各項安全管理制度和措施的落實情況，并組織職工開展爭創(chuàng)“三無”活動，努力減少“三違”。
6、參加職工傷亡事故和職工危害的調(diào)查處理，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取防范措施。
7、督促本單位安全隱患的整改，組織各種類型的安全知識競賽活動。
8、在職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利受到侵犯時，要與本單位行政進行交涉，并進行協(xié)商調(diào)解，因此發(fā)生勞動爭議時，支持并代表職工向上一級組織反映。
9、監(jiān)督煤礦工人安全生產(chǎn)十項權(quán)利、集團公司職工六項權(quán)利的貫徹落實情況。
10、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好對安全薄弱人員和“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化工作。
11、協(xié)助隊長搞好職工隊伍建設(shè)，合理制定工資分配方案，建設(shè)“四有”職工隊伍，爭創(chuàng)“六好”區(qū)隊。