第一章  總則
        第一條  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦企業(yè)管理的綜合反映，是煤礦實(shí)現(xiàn)文明作業(yè)，安全生產(chǎn)的前提，是煤礦企業(yè)建設(shè)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井的重要途徑，為了進(jìn)一步推動(dòng)我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的深入開(kāi)展，創(chuàng)建本質(zhì)安全型，質(zhì)量效益型礦井，促進(jìn)和保持我礦健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，特制訂本制度。
        第二條  礦屬各單位必須遵照本制度的要求，扎實(shí)開(kāi)展我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。
        第三條  本制度與上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需變更修改時(shí)，由相關(guān)部門(mén)提出，通過(guò)有關(guān)程序研究決定后進(jìn)行變更與修改。
        第二章  安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)
        第四條  根據(jù)國(guó)家規(guī)定我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化亦分為三個(gè)等級(jí)，即一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。相應(yīng)的各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化亦分為三個(gè)等級(jí)，即一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)等級(jí)。
        一級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分為90分以上，且通風(fēng)專業(yè)達(dá)到一級(jí)，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水五個(gè)專業(yè)中，達(dá)到一級(jí)的專業(yè)不低于三個(gè)，其他專業(yè)不低于二級(jí)。
        二級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分為80分以上，且通風(fēng)專業(yè)達(dá)到二級(jí)，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水五個(gè)專業(yè)中，達(dá)到二級(jí)的專業(yè)不低于三個(gè)，其他專業(yè)不低于三級(jí)。
        三級(jí)：安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化平均得分為70分以上，，采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水、通風(fēng)六個(gè)專業(yè)中，沒(méi)有不達(dá)標(biāo)的專業(yè)。
        第五條  按規(guī)定我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化參加評(píng)級(jí)的專業(yè)為六個(gè)，即采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、地測(cè)防治水、通風(fēng)，各專業(yè)計(jì)分以100分為滿分。
        安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)級(jí)計(jì)分以100分為滿分。各專業(yè)的考核得分在計(jì)入礦井總分時(shí)，先乘以各自的系數(shù)后，再輸入礦井的總分。其系數(shù)規(guī)定如下：
        1.采煤：15分  系數(shù)為0.15
        2.掘進(jìn)：15分  系數(shù)為0.15
        3.機(jī)電：15分  系數(shù)為0.15
        4.運(yùn)輸：15分  系數(shù)為0.15
        5.通風(fēng)：30分  系數(shù)為0.30
        6.地測(cè)防治水：10分  系數(shù)為0.10
        第六條  各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)以《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》及《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)。
        第三章   安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施
        第七條  全礦各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置以單位負(fù)責(zé)人為主的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組。每月20日前由生產(chǎn)技術(shù)部組織一次全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查，每旬各系統(tǒng)組織各專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查。
        第八條  主管部室定期或不定期對(duì)所分管下屬區(qū)隊(duì)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，對(duì)查出的問(wèn)題必須及時(shí)下書(shū)面整改通知單，并按要求限期整改。
        第九條  區(qū)隊(duì)設(shè)置專職驗(yàn)收員，具體工作由技術(shù)員負(fù)責(zé)，實(shí)行“施工人員自檢、驗(yàn)收員班檢、隊(duì)周檢”的原則，驗(yàn)收員嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)，不合格的工程必須進(jìn)行返工或整改。
        第十條  質(zhì)量驗(yàn)收原始記錄必須齊全、完整。
        第十一條  全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)職責(zé)范圍及標(biāo)準(zhǔn)。
        1.采掘系統(tǒng)
        全礦所有采掘隊(duì)施工地點(diǎn)的進(jìn)、回風(fēng)巷口從（大巷算起）20米范圍以內(nèi)的區(qū)域?yàn)樵撽?duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)職責(zé)范圍，其標(biāo)準(zhǔn)是：
        1）工程質(zhì)量必須達(dá)到規(guī)定要求，工作面移架、打柱要拉線上尺，達(dá)到煤壁直、支柱直、溜子直，頂?shù)装迤街?，浮煤干凈，出口暢通，備用材料的?shù)目、規(guī)格、位置和牌板、管線敷設(shè)懸掛要合乎規(guī)程要求，巷道無(wú)雜物，無(wú)淤泥積水（長(zhǎng)5米，深0.2米），煤（矸）不超過(guò)軌枕上平面，水溝暢通，行人側(cè)寬度不小于0.7米。
        2）掘進(jìn)工作嚴(yán)格落實(shí)拉線施工，驗(yàn)收制度，風(fēng)水管路，電纜、風(fēng)筒、水溝、軌道呈直線，管線吊掛平直，水溝暢通，巷道無(wú)雜物，無(wú)淤泥積水（長(zhǎng)5米，深0.2米），煤（矸）不超過(guò)軌枕上平面，安全設(shè)施齊全有效，風(fēng)水管路兩不漏，備用物料數(shù)量、規(guī)格、位置、牌板、管線敷設(shè)懸掛符合規(guī)程要求，行人側(cè)寬度不小于0.7米。單項(xiàng)工程完工后，對(duì)剩余物料必須在兩天內(nèi)清理干凈。
        2.機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)
        全礦所有有架線的巷道、運(yùn)煤線、主要絞車道都屬于運(yùn)輸隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)職責(zé)范圍，所有機(jī)房硐室門(mén)口20米范圍內(nèi)及室內(nèi)均屬機(jī)電隊(duì)文明生產(chǎn)職責(zé)范圍，其標(biāo)準(zhǔn)為：
        1）巷道各類標(biāo)志齊全、醒目，軌道鋪設(shè)符合標(biāo)準(zhǔn)，巷道無(wú)淤泥積水，無(wú)雜物堆積，水溝暢通，蓋板齊全，煤（矸）不超過(guò)軌枕平面，巷道清理可見(jiàn)軌枕面。架線、管道、照明、警示和指示標(biāo)志齊全，噴霧設(shè)施、信號(hào)、軌道安裝等都必須符合規(guī)程要求。各巷道內(nèi)無(wú)閑置車輛，各施工單位用完車輛及時(shí)督促回出地面。
        2）各機(jī)房硐室室內(nèi)衛(wèi)生整潔，安全設(shè)施及照明齊全可靠，各種牌板、資料、記錄清楚、齊全，并懸掛整齊。
        3.通風(fēng)系統(tǒng)：
        全礦所有回風(fēng)系統(tǒng)大巷、中巷都屬于通風(fēng)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)職責(zé)范圍，其標(biāo)準(zhǔn)為：
        1）巷道無(wú)淤泥積水，無(wú)雜物堆積，水溝暢通，管線吊掛整齊并符合規(guī)定，巷道清理須見(jiàn)軌枕軌面，巷道不得跑漿跑水，特別是跑漿后要立即安排清理。
        2）在巷道內(nèi)施工時(shí)，無(wú)論什么地點(diǎn)，施工完畢后須及時(shí)將剩余物（廢）料特別是廢磚等清理干凈，施工結(jié)束后2日內(nèi)施工地點(diǎn)達(dá)不到文明生產(chǎn)要求的，要求限期整改。
        第四章  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核
        第十二條  每月25日，由生產(chǎn)技術(shù)部匯總出當(dāng)月各采掘隊(duì)三旬檢查的每旬得分和全月得分情況，安全管理匯總出各單位三旬每旬的安全評(píng)估得分和全月得分情況，通風(fēng)滅火部匯總出通滅系統(tǒng)三旬檢查驗(yàn)收每旬得分和全月得分情況，機(jī)電運(yùn)輸部匯總出機(jī)運(yùn)系統(tǒng)三旬檢查驗(yàn)收每旬得分和全月得分情況，在25日下午15時(shí)前交于生產(chǎn)技術(shù)部采掘組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化化主管人員，26日召開(kāi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分會(huì)，各系統(tǒng)評(píng)出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最優(yōu)隊(duì)及最差隊(duì)，匯總后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，人力資源部核算。
        第十三條  為鞏固和加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)各系統(tǒng)評(píng)出的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化最優(yōu)隊(duì)及最差隊(duì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰，最優(yōu)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)5000元，最差隊(duì)處罰2500元。獎(jiǎng)罰在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。
        第十四條  每月公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收，必須達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，即：采煤90分以上，掘進(jìn)90分以上，機(jī)電90分以上，運(yùn)輸83分以上，通風(fēng)90分以上，地測(cè)防治水83分以上，礦井綜合得分90分以上。若達(dá)不到規(guī)定分值，扣主管部室績(jī)效工資總額的10％，責(zé)任單位扣績(jī)效工資總額的10％。第十五條
        第十五條  礦主管質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化就文明生產(chǎn)人員要經(jīng)常不定期對(duì)全礦各個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知有關(guān)單位進(jìn)行整改，各施工單位接整改通知后必須立即安排人員在規(guī)定的期限內(nèi)整改好。對(duì)查出的問(wèn)題限期沒(méi)有整改的，一次罰單位主要負(fù)責(zé)人200元；對(duì)查出的問(wèn)題屬管理方面的，每條罰跟班干部50元，屬技術(shù)方面的，技術(shù)部門(mén)已制定措施，技術(shù)員已講解安排，但沒(méi)有落實(shí)的，罰跟班干部200元，并提交礦有關(guān)會(huì)議處理；若技術(shù)員沒(méi)有講解安排，罰技術(shù)員400元，并提交礦有關(guān)會(huì)議處理；若技術(shù)員措施沒(méi)跟上，和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際不符，罰部室主管人員200元，部室分管部長(zhǎng)100元，技術(shù)員200元。
        第十六條  上級(jí)單位檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，限期沒(méi)有整改的，罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人每條100元，對(duì)不督促整改及復(fù)查的罰部室主管人員每條50元。
        第十七條  根據(jù)窯司發(fā)〔2006〕40號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)（窯街煤電公司“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”獎(jiǎng)懲辦法）的通知》規(guī)定，各達(dá)標(biāo)單位達(dá)到公司規(guī)劃的達(dá)標(biāo)等級(jí)，按公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)?shù)V井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)降一級(jí)，所有受獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)金降50％；礦井不達(dá)標(biāo)所有受獎(jiǎng)人員不得獎(jiǎng)，哪一個(gè)單項(xiàng)降一級(jí)，本系統(tǒng)受獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)金降50％，主管人員扣除達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)并對(duì)等處罰，責(zé)任單位扣除達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，隊(duì)干部對(duì)等處罰，單項(xiàng)不達(dá)標(biāo)本系統(tǒng)人員不得獎(jiǎng)。