??????? 4、凡因“三違”行為造成三級及以下非傷亡事故的，直接責任人罰款3000元；造成二級（重大）非傷亡事故的，對直接責任人罰款5000元；造成一級（特大）非傷亡事故的，對直接責任人依法解除勞動合同。
??????? 5、被上級單位及部門查處的一般“三違”，對項目部罰款1000元，對當帶班干部、當班班長各罰款200元；嚴重“三違”或集體“三違”，對項目部罰款3000元，對當班班長、帶班干部各罰款300元，對項目部負責人、安全生產副經理各罰款200元。
??????? 6、安全預控執(zhí)行不到位，對項目部負責人、安全生產副經理各罰款500元。工作安排、操作存在“兩隨意”，對相關責任人按“三違”處理。
??????? 七、安全生產標準化及安全程度評估不達標單位的責任追究
??????? 1、在安全生產標準化和安全評估檢查驗收中，不達標或評定為C級，對項目部罰款10000元，對項目部負責人、安全生產副經理各罰款1000元。
??????? 2、被上級公司及部門責令停頭、停面、停線、停場所的，對項目部罰款20000元，對項目部負責人、安全生產副經理各罰款1000元。
??????? 八、隱瞞事故的責任追究
??????? 1、項目部隱瞞工傷事故或三級及以上非傷亡事故的，項目部負責人行政撤職處分。
??????? 2、遲報、瞞報輕傷事故、三級非傷亡事故、主要隱患，對項目部負責人、安全生產副經理各罰款1000元。
??????? 3、遲報、瞞報重傷事故、二級及以上非傷亡事故、重大隱患，對項目部負責人、安全生產副經理各罰款5000元。
??????? 九、其他過錯行為的責任追究
??????? 1、因設計、規(guī)程措施編制或審批嚴重失誤，編制人員、審批人員各罰款500元。
??????? 2、因隨意改變工程設計和規(guī)程措施，截短錨桿、錨索或更改支護參數(shù)，造成事故的相關責任人，是工人的依法解除勞動合同，是干部的給予行政撤職處分。
??????? 3、瓦斯監(jiān)測數(shù)據造假、瞞報瓦斯超限情況，直接責任人是工人的依法解除勞動合同，是干部的給予行政撤職處分：
??????? 4、凡因采購或自制的生產用的材料、物品、備件、設備不合格而造成安全生產事故的，視情節(jié)輕重對加工、采購、驗收等相關責任人給予通報批評并罰款1000～10000元。
??????? 5、事故發(fā)生后，由于匯報不及時或組織、指揮搶救不力而造成嚴重后果的，對項目部負責人、安全生產副經理以及其他相關人員給予罰款5000～10000元，直至行政撤職處分。
??????? 十、其他
??????? 1、對其他違反安全生產管理規(guī)定造成后果的，由相關部門提出處理建議，提交總經理辦公會研究處理。
??????? 2、職務過錯責任者有下列行為之一的，將從重處理：
??????? （1）一年內出現(xiàn)兩次以上應予追究的職務過錯。
??????? （2）對調查人、投訴人、檢舉人打擊、報復、陷害的。
??????? （3）干擾、阻礙、不配合對其職務過錯行為進行調查的。
??????? （4）銷毀、隱匿證據或破壞現(xiàn)場的。
??????? 3、有下列情形之一的，不追究過錯責任或從輕處理：
??????? （1）存在不可抗力因素，致使不能正確履行職務的。
??????? （2）積極配合調查并主動檢舉同案其它嚴重過錯行為的。
??????? 4、本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權屬徐州礦業(yè)公司。
???????
???????
???????