第一章? 總則
??????? 第一條 為貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，保障職工的勞動安全和身體健康，保護國家資源和財產不受損失，保證《安全生產法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的順利實施，維護職工的勞動安全衛(wèi)生權益不受侵犯，實現礦井的安全生產，特制定本細則。
??????? 第二條 本細則適用于洛陽義安礦業(yè)有限公司范圍內的所有工作單位和人員。
??????? 第三條 各單位行政正職（或主持工作的副職）是本單位的安全生產第一責任者，必須模范遵守并執(zhí)行國家的安全生產方針和公司制定的安全管理制度，保護職工勞動安全權益不受侵犯，不得強迫職工冒險作業(yè)。
??????? 第四條 跟班隊長和班長是當班安全生產的第一責任者，在協(xié)調指揮生產之前，重點抓好安全隱患排查和質量監(jiān)督工作，堅持“不安全不生產，隱患不排除不生產，措施不落實不生產”的原則，為職工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。
??????? 第五條 職工個人是安全生產的直接責任者，在勞動過程中嚴格遵守“三大規(guī)程”和安全技術措施，拒絕并舉報他人違章指揮，反對他人違反勞動紀律，制止他人違章作業(yè)，認真學習安全技術知識，提高勞動技能和崗位自主保安意識。
??????? 第六條 實行安全獎罰，要堅持以教育為主，處罰為輔的原則，加強安全培訓，努力提高職工的安全技術水平，實現文明施工、安全生產。
??????? 第七條 依靠科技進步，提高裝備水平，以人為本，實現礦井的本質安全。
??????? 第八條 安全管理應堅持下列原則：
??????? （1）“安全第一，預防為主”的原則；
??????? （2）“管生產必須管安全”的原則；
??????? （3）“專管群治、全員管理”的原則；
??????? （4）“安全一票否決權”的原則；
??????? （5）“管理、裝備、培訓”三并重的原則。
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??????? 第二章 獎勵
??????? 第九條 每年進行一次公司性安全表彰活動，獎勵為礦井安全生產做出貢獻的單位和個人。
??????? 第十條 有下列情況之一，經單位推薦，安檢科審查，公司主要領導審批后，分別給予記功和100～1000元的物質獎勵。
??????? 1、發(fā)現事故預兆或重大不安全隱患，立即采取措施或者向上級報告，因而避免了事故或明顯減輕事故危害程度的；
??????? 2、在搶險救災過程中表現突出或在安全科技方面取得顯著成績的；
??????? 3、制止他人違章指揮、違章作業(yè)，因而避免重大事故的。
??????? 4、其他有功行為效果顯著的。
??????? 第十一條 在安全生產方面主動向領導提出合理化建議，經采納后有明顯效果的，獎勵50～500元。
??????? 第十二條 舉報井下職工“三違”查證屬實的，獎勵50元。舉報安檢員、班組長以上人員“三違”的，獎勵100元。
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??????????? 第三章?? 罰?? 則
?????????? 第一節(jié)? 安全管理
??????? 第十三條 公司每周組織一次安全大檢查并召開一次安全辦公會議，各單位正職(主持工作的副職)必須參加，無故不參加的，每次罰款100元，遲到早退的每次罰款20元。
??????? 第十四條 各區(qū)隊按照規(guī)定定期召開安全例會和組織安全培訓、學習活動，有下列情形之一者給予單位正職每人50元/次罰款。
??????? 1、沒有執(zhí)行每周一次安全例會制度。
??????? 2、單位正職沒有主持召開安全例會。
??????? 3、參加安全例會人數少于應參加人數的80%。
??????? 4、安全例會沒有針對性內容，弄虛作假的。
??????? 5、沒有貫徹近期集團公司、公司對安全生產的指令文件和要求的。
??????? 6、沒有專門的安全會議記錄。
??????? 第十五條 各級值班、跟班人員、班組長和重要崗位人員要嚴格執(zhí)行交接班制度。如出現脫崗、串崗，不在現場交接班或如果因為交接班不詳細影響安全生產的，每發(fā)現一次對當事人罰款100元。
??????? 第十六條 發(fā)生事故不及時向調度室和安檢科匯報，隱瞞、謊報、遲報或指使別人隱瞞、謊報等對責任單位罰款500元，對責任人罰款100元。
??????? 第十七條 責任單位要積極整改安全隱患。當班應整改而沒有整改的，對責任班長、跟班隊長罰款20元/條；下發(fā)的安全隱患整改卡，沒有按期整改的，每條罰主管50元（隱患整改卡不及時返還信息站的視同未整改）、單位200元，拖延逐日處罰。
??????? 第十八條 嚴禁職工無證上崗，違者罰無證上崗人員200元/次，罰主管隊長500元/人次。
??????? 第十九條 上班期間不得睡崗，違者罰款1000元。
??????? 第二十條 無編制作業(yè)規(guī)程、安全技術措施或使用萬能措施及口頭措施施工的，除責令停產外，罰責任單位1000元，罰隊長100元、技術員200元。有措施不嚴格執(zhí)行的，視情節(jié)對施工區(qū)隊跟班隊干、班長、安檢員罰款50-100元。
??????? 第二十一條 工作面地質條件發(fā)生變化，工作面支護形式變更，工作面過斷層、盲巷、貫通、工作面安裝、初采、初放、收尾等沒有及時制定、修改補充措施，罰責任區(qū)隊1000元，罰主管隊長100元、技術員200元。
??????? 第二十二條 施工前沒有認真組織職工學習作業(yè)規(guī)程和安全技術措施或貫徹記錄不全，沒有組織職工考試、考試無記錄或考試不及格上崗作業(yè)，罰責任單位1000元，罰主管隊長和技術員各100元。
??????? 第二十三條 安檢員不能及時發(fā)現現場隱患，發(fā)現隱患不及時督促處理的，每次罰款100元。
??????? 第二十四條 阻撓安全檢查人員正常安全檢查、污辱謾罵安檢員或對安檢員人身攻擊未造成傷害的，罰單位主領導100元，跟班隊長100、元，直接責任人員500元。
??????? 第二十五條 區(qū)隊 “五項記錄”月評比極不規(guī)范的罰單位2000元，隊長100元。
??????? 第二十六條 區(qū)隊長、班組長及群監(jiān)員不執(zhí)行翻牌，每人次罰50元
??????? 第二節(jié)?? 行政處罰
??????? 第二十七條 對于違章人員一經落實，除經濟處罰外，并在公開欄中曝光，嚴重“三違”全年累計二次以上者，勞務工解除勞動合同，正式工開除留用察看一年。
??????? 第二十八條 由于違反本細則，需要給予行政處分時，由安檢科根據下列條款提出處理意見，報請經理層會議研究執(zhí)行。
??????? 第二十九條 凡是出現下列情況之一，可給予警告以上記大過以下處分，并處1000元以上罰款，性質嚴重的給予降級、撤職。
??????? 1、采掘工作面放明炮、糊炮或不按照規(guī)程規(guī)定處理瞎炮、殘炮的放炮員及現場責任人；
??????? 2、井下電焊、氣割無措施或不按措施作業(yè)的相關責任人；
??????? 3、煤巷、半煤巖巷或近煤層巖巷未嚴格執(zhí)行“四位一體”防突措施，冒險超掘的責任人；
??????? 4、突出危險區(qū)、威脅區(qū)未嚴格執(zhí)行遠距離放炮、停電、放炮請示匯報等制度及放炮后30分鐘內冒險進入放炮地點的責任人；
??????? 5、執(zhí)行防突措施的現場負責人，監(jiān)管防突措施的安全檢查員、瓦斯檢查員、預測工玩忽職守致使現場監(jiān)督監(jiān)管失控的；
??????? 6、停風不能實現風電閉鎖，或瓦斯超限不能實現瓦斯電閉鎖的責任人；
??????? 7、造成風流短路或瓦斯超限的直接責任人；
??????? 8、出現瓦斯超限、停風、煤與瓦斯突出征兆繼續(xù)作業(yè)的人員；
??????? 9、跟班隊干、各輔助區(qū)隊、系統(tǒng)科室人員簽到不下井，虛報下井的。
??????? 第三十條 凡出現下列情況之一的，一般員工給予開除留用一年以上處分（留用期間僅發(fā)生活費），勞務工、聘用人員一律辭退或解除合同，同時處以1000元以上罰款，并視情節(jié)嚴重程度，移交司法機關處理。
??????? 1、酒后入井的；
??????? 2、違章攜帶火種（打火機、火柴、香煙、手機、電子手表等）或穿化纖衣入井的；
??????? 3、私自攜帶火工品升井的；
??????? 4、盜竊、破壞“一通三防”、“防突”設施和電氣保護設施的；
??????? 5、私自打開柵欄、密閉進入禁區(qū)的；
??????? 6、瓦斯檢查員不現場交接班或捏造瓦斯數據的；
??????? 7、造成無計劃停電、停風和電器失爆的直接責任人；
??????? 8、捏造防突預測、措施孔、鉆孔深度和效果檢驗數據的直接責任人；
??????? 9、井下扒、蹬、跳及違規(guī)乘坐皮帶、溜子的；
??????? 10、井下打架造成人身傷害的；
??????? 11、毆打放炮員、瓦檢員、電器防爆員、安全檢查員、防突工的；
??????? 12、信息站人員徇私舞弊，假報下井人員次數和下井時間的；
??????? 13、同時打開兩道風門，造成通風短路的；
??????? 14、地面、井下主要機房、要害部位脫崗、睡崗、串崗、玩忽職守，造成事故的。
??????? 15、其他嚴重“三違”行為，性質嚴重的。
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??????? 第四章? 現場管理處罰細則
??????? 第一節(jié)? 掘進
??????? 第三十一條 認真執(zhí)行“敲幫問頂”制度。在接班后、裝藥前、爆破后、打眼前、噴漿前等工序開始之前，用長柄工具搗掉頂板活矸，再進行其它工作。否則，罰班長和跟班隊長100元。
??????? 第三十二條 爆破后，進行永久支護前必須按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定使用前探梁等超前臨時支護。出現空頂作業(yè)，罰當班班長和跟班隊長各100元，罰現場作業(yè)人員各50元。
??????? 第三十三條 架棚巷道必須嚴格按《作業(yè)規(guī)程》和支護質量標準施工，出現下列情況之一者，必須按支護質量標準整改，且每棚或每處罰款100元。
??????? 1、支護材料規(guī)格不符合要求；
??????? 2、支架前傾、后仰超過規(guī)定或邁步不合格的；
??????? 3、傾斜巷道支架迎山不符合要求或退山的；
??????? 4、支架梁水平度不符合規(guī)定的；
??????? 5、支架梁腿親口處接合不嚴密，離合、錯位的；
??????? 6、支架間距偏差大于設計要求的；
??????? 7、工字鋼棚扎角不符合規(guī)定的；
??????? 8、柱窩深度不夠、未挖到實底或底板松軟棚腿不墊墊板的；
??????? 9、背頂背幫不嚴不實的；
??????? 10、撐（拉桿）、背板、背笆、串桿數量不足或質量不符合要求的；
??????? 11、U型鋼可縮性支架搭接不符合要求或螺栓緊固不合格的。
??????? 第三十四條 正確使用防倒棚裝置，少使用一個罰班長10元。
??????? 第三十五條 錨桿安裝角度小于75°，托盤不貼巖面或松動，間排距超過規(guī)定的，外露長度大于50mm，間排距大于設計100mm的，安裝時攪拌不合要求的，除責令重新補打外，并罰責任區(qū)隊每根50元。
??????? 第三十六條 安裝錨桿必須堅持“由外向里”原則，并做到打一根，安裝一根，嚴禁空頂打錨桿，否則罰當事人50元。
??????? 第三十七條 必須在錨桿支護巷道進行錨固力試驗，錨桿、錨索拉力小于設計值的，每根罰款50元，并責令重新補打。
??????? 第三十八條 錨索安裝角度小于設計角度3°，間排距偏差大于100mm，外露長度大于100mm的，責令重新補打，并每根罰款100元。
??????? 第三十九條 鋪網支護時，必須按作業(yè)規(guī)程及設計要求搭接、綁扎，網要緊貼巖面，不許有網兜，否則每處罰責任區(qū)隊100元。
??????? 第四十條 掘進巷道要做好文明施工，不得有淤泥、積水、浮煤和雜物，否則發(fā)現一處罰責任區(qū)隊100元，并限期整改。