??????? 第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
??????? 第二十四條 煤礦要按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》，制定職業(yè)危害檢測項目、檢測處位、檢測周期、限值判定標(biāo)準(zhǔn)及儀器儀表配備等具體規(guī)定，指定專職或兼職檢測人員，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常檢測。檢測人員按特種作業(yè)人員管理。
??????? 第五章 職業(yè)危害防治
??????? 第二十五條 新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害預(yù)評價。產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害預(yù)評價報告、防治專篇報當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案，同時報集團公司安監(jiān)局備案。
??????? 第二十六條 建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)安全健康管理與項目建設(shè)同時到位。
??????? 第二十七條 建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)委托進行職業(yè)危害控制效果評價，職業(yè)危害防護設(shè)施經(jīng)驗收合格并取得批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價報告、驗收批復(fù)文件報當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案，同時報集團公司安監(jiān)局備案。
??????? 第二十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位要優(yōu)化生產(chǎn)布局，將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，將高毒作業(yè)與其他作業(yè)隔離，確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開。
??????? 第二十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度，建立職業(yè)危害防護設(shè)施、防護用品管理臺帳，明確管理職責(zé)，并對職業(yè)危害防護設(shè)施、防護用品進行日常維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。
??????? 第三十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強規(guī)程、措施管理，在作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件中載明必要的職業(yè)危害防治、個體勞動防護等相關(guān)內(nèi)容，并認(rèn)真組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
??????? 第三十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定急性職業(yè)損傷應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，并按規(guī)定組織培訓(xùn)、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所，應(yīng)按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查并記錄。
??????? 第三十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位購置的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或化學(xué)品等材料，應(yīng)附有中文說明書，并設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。不得使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或材料。
??????? 第三十三條 各礦要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實職業(yè)安全健康責(zé)任制，采取有效措施，切實做好煤礦粉塵、高溫、噪聲及化學(xué)毒物危害防治，為煤礦工人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
??????? 第三十四條 各礦必須加強礦井粉塵危害防治，建立完善的防塵供水系統(tǒng)，建立沖塵和凈化風(fēng)流制度，采取濕式鉆眼、使用水炮泥、放炮噴霧、采掘機械內(nèi)外噴霧、煤層注水、轉(zhuǎn)載點噴霧除塵以及加強個體防護等綜合防塵措施。要全面開展綜合防塵標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)，積極推進綜合防塵樣板化礦井創(chuàng)建活動，大幅度降低煤礦粉塵危害，確保達到規(guī)定要求。
??????? 第三十五條 礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃，當(dāng)空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時，及時采取降溫措施。
??????? 第六章 勞動防護
??????? 第三十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立勞動防護用品管理制度，明確職責(zé)，規(guī)范程序，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等嚴(yán)格管理。
??????? 第三十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照不低于《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)的要求，為從業(yè)人員配備勞動防護用品，煤礦應(yīng)按照不低于《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501）配備個體防護用品。不得以貨幣或其他物品替代勞動防護用品。
??????? 第三十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照《特種勞動防護用品安全標(biāo)志實施細(xì)則》對特種勞動防護用品嚴(yán)格管理，不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品，購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位安監(jiān)處門和業(yè)務(wù)管理處門檢查驗收。
??????? 第三十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團公司相關(guān)規(guī)定對勞動防護用品進行定期檢驗或抽查，確保有效。應(yīng)督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品。不得使用不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或已失效的勞動防護用品。
??????? 第四十條 集團公司各單位不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
??????? 第七章 職業(yè)健康監(jiān)護
??????? 第四十一條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護管理制度，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）及有關(guān)規(guī)定制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，并認(rèn)真組織實施。
??????? 第四十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查和應(yīng)急檢查。職業(yè)健康檢查時間視為正常出勤。
??????? 第四十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對新進人員進行上崗前職業(yè)健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排有關(guān)作業(yè)。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。
??????? 第四十四條 應(yīng)按規(guī)定組織接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有相關(guān)職業(yè)健康損害的，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的，應(yīng)按規(guī)定安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
??????? 第四十五條 應(yīng)組織接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進行離崗時的職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止勞動合同。如果最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時檢查。
??????? 第四十六條 對接觸具有慢性健康影響的職業(yè)危害因素的從業(yè)人員，應(yīng)按規(guī)定進行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查。塵肺病患者在離崗后需進行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。
??????? 第四十七條 當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，應(yīng)及時對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的從業(yè)人員進行應(yīng)急健康檢查。同時依據(jù)檢查結(jié)果和現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，確定危害因素，為急救和治療提供依據(jù)，控制職業(yè)危害的蔓延和發(fā)展。
??????? 第四十八條 職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》確定檢查項目和檢查周期。復(fù)查時可根據(jù)要求相應(yīng)增加檢查項目。
??????? 第四十九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：
??????? (一)從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史。
??????? (二)相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
??????? (三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。
??????? (四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
??????? 單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案包括：
??????? (一)職業(yè)健康監(jiān)護委托書。
??????? (二)職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告。
??????? (三)職業(yè)病報告卡。
??????? (四)單位對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
??????? (五)單位在職業(yè)健康監(jiān)護中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。
??????? 第五十條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)安排專人，按規(guī)定妥善保存從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。從業(yè)人員離開單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。
??????? 第八章 監(jiān)督檢查與考核獎罰
??????? 第五十一條 職業(yè)安全健康納入各級安全監(jiān)督檢查和考核管理。各??? 公司 、生產(chǎn)經(jīng)營單位要完善安全監(jiān)督檢查辦法和檢查表，明確職業(yè)安全健康檢查內(nèi)容，深入開展各類職業(yè)安全健康檢查。
??????? 第五十二條 各生產(chǎn)經(jīng)營單位要采取全面檢查與專項檢查相結(jié)合、定期檢查與動態(tài)抽查相結(jié)合的方法，配備足夠的職業(yè)安全健康檢查人員，加大作業(yè)現(xiàn)場檢查力度，嚴(yán)格落實各項職業(yè)危害防治措施。對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害嚴(yán)重超標(biāo)的，應(yīng)及時采取治理、防范措施，未采取有效治理措施的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
??????? 第五十三條 對煤礦呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10 倍以上20 倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照較大事故進行調(diào)查處理。
??????? 第五十四條 職業(yè)危害事故的報告、分析處理，按集團公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定執(zhí)行。
??????? 第五十五條 集團公司對職業(yè)安全健康實行專項考核，考核內(nèi)容見職業(yè)安全健康檢查考核通用標(biāo)準(zhǔn)（附件）。職業(yè)安全健康檢查評級實行百分制，分為三個等級：
??????? 一級：得分在95 分及以上。
??????? 二級：得分在90 分及以上。
??????? 三級：得分在80 分及以上。
??????? 對專業(yè)公司（能化公司）的檢查得分，按所抽查單位的平均得分計算，抽查單位現(xiàn)場檢查地點不得低于5 處。
??????? 第五十六條 職業(yè)安全健康考核評級必備條件為：
??????? （一）考核期內(nèi)無重傷及以上責(zé)任事故和內(nèi)處一級以上非人身責(zé)任事故。
??????? （二）考核期內(nèi)無職業(yè)危害事故。
??????? （三）考核期內(nèi)無職業(yè)危害程度嚴(yán)重超標(biāo)現(xiàn)象。
??????? 第五十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位每月組織職業(yè)安全健康檢查考核，專業(yè)公司（能化公司）每季對所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位進行全面檢查考核。集團公司結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收，每季度對?? 公司?? 、煤業(yè)公司所屬單位進行職業(yè)安全健康檢查考核。
??????? 第五十八條 對季度考核評定為一級的?? 公司 司），給予萬元獎勵；評定為二級的給予? 萬元獎勵；對評定為三級的不獎不罰；對不達標(biāo)的，處以? 萬元罰款。對季度考核評定為一級的煤業(yè)公司單位，給予? 萬元獎勵；評定為二級的給予 萬元獎勵；對評定為三級的不獎不罰；對不達標(biāo)的，處以 萬元罰款。各?? 公司 制定對所屬單位的獎罰標(biāo)準(zhǔn)。集團公司每季度對安全健康工作中做出貢獻的有關(guān)人員給予一定獎勵。
??????? 第五十九條 集團公司對? 公司的獎勵，由集團公司安全基金列支；集團公司對?? 公司所屬單位的獎罰，由專業(yè)公司(能化公司)兌現(xiàn)。
??????? 第六十條 集團公司開展職業(yè)安全健康示范單位創(chuàng)建活動，培育先進典型，適時組織召開職業(yè)安全健康工作現(xiàn)場會，推廣先進經(jīng)驗，對職業(yè)安全健康示范優(yōu)勝單位給予適當(dāng)獎勵，促進職業(yè)安全健康工作全面提高。
??????? 第九章 附則
??????? 第六十一條 各? 公司根據(jù)本辦法制訂本公司職業(yè)安全健康管理辦法，各生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)本辦法，制訂本單位職業(yè)安全健康管理細(xì)則。
??????? 第六十二條 本辦法的解釋權(quán)屬? 集團有限公司。
??????? 第六十三條 本辦法自2012年2月1日起施行。
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