煤礦的安全教育與培訓(xùn)工作要緊密圍繞煤礦安全生產(chǎn)以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，牢固樹立“以人為本”的意識，強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，努力提高全員的綜合素質(zhì)，以堅(jiān)持服務(wù)施工生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以全面提高員工素質(zhì)為宗旨；以不斷提升企業(yè)核心競爭力，確保企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展為目的，拓寬培訓(xùn)渠道，全面啟動培訓(xùn)工程。本著創(chuàng)建一支高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍，做好年度員工培訓(xùn)工作。
        1、我礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格取得相應(yīng)資格證后方可上崗工作。
        2、我礦的教育培訓(xùn)總體由礦長負(fù)責(zé)，礦長必須要確保教育培訓(xùn)資金的落實(shí)到位。培訓(xùn)具體工作由礦安全科組織，培訓(xùn)地點(diǎn)在礦會議室。
        3、必須在年初制定好完善的教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確本礦的教育、培訓(xùn)的教師。對于新招入礦的井下作業(yè)人員必須進(jìn)行不少于72小時(shí)的安全教育和培訓(xùn)，考核合格并在有經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)滿4個月后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。
        4、我礦必須隨時(shí)根據(jù)人員變化情況制定應(yīng)變措施，及時(shí)與培訓(xùn)中心聯(lián)系培訓(xùn)事宜。必須作到全部人員持證上崗。
        5、職工的日常培訓(xùn)每年不少于20個學(xué)時(shí)，必須按職工的培訓(xùn)、教育計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。
        6、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。
        7、對特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行專項(xiàng) 培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能。
        8、將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工以理論知識指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。