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事故追查、分析和統(tǒng)計報告制度

  
評論: 更新日期:2013年01月13日

  四、事故調(diào)查、分析、處理的方法和要求

  1、事故調(diào)查方法

  發(fā)生事故后,現(xiàn)場人員必須立即采取一切可能的措施,防止事故擴大,搶救傷員并盡快護送升井救治。處領導、事故單位、安全監(jiān)察處要盡快派員趕到現(xiàn)場查明事故的原因,測繪事故圖,向現(xiàn)場人員了解事故經(jīng)過,搜集人證和物證,并做好記錄。

  2、事故分析的方法和任務

  (1)事故分析的方法

  為了便于查證核實事故經(jīng)過的細節(jié),應先對事故涉及到的相關(guān)人員進行個別單獨調(diào)查,調(diào)查由詢問人員和記錄員(也可由詢問者兼作記錄人)進行,調(diào)查中有疑點時,現(xiàn)場進行復查、取證。需要證實設備性能時,事故單位要配合進行試驗。同時,還要檢查值班記錄、班前班后會記錄、安全承諾簽名簿、作業(yè)規(guī)程等。各方面檢查結(jié)束后,再召集有關(guān)方面對面分析。

  (2)事故分析的任務

  通過事故分析,必須取得如下結(jié)果:

 ?、俅_認事故經(jīng)過、人員傷、亡和財產(chǎn)損失數(shù)額;

 ?、诓槊魇鹿实脑?、包括直接原因(指現(xiàn)場引發(fā)事故的第一原因)、主要原因(除直接原因外、對引發(fā)事故有主導作用的原因)及其他原因(除直接和主要原因之外的原因)

 ?、郯词鹿史诸惔_定事故性質(zhì)

 ?、苤贫ǚ乐雇愂鹿试俅伟l(fā)生的防范措施(要規(guī)定措施的兌現(xiàn)時間和負責人);

 ?、荽_定事故的責任,將事故責任落實到人;

 ?、奘鹿侍幚砗吞幚硪庖?按處安全獎懲條例、安全事故(安全隱患)行政責任追究制度和上級有關(guān)規(guī)定確定,直至依法處理);

 ?、邔懗鍪鹿收{(diào)查分析報告。

  事故調(diào)查分析報告內(nèi)容(時間、地點、人員、事故經(jīng)過、原因、事故草圖、責任認定、預防措施和處理意見等)要符合分析結(jié)果,文字準確簡練,條理清晰,書寫整潔、并附有關(guān)的調(diào)查證明材料。報告中還要記載參加調(diào)查分析人員的名單、責任者本人的書面檢查等。

  3、事故的處理:

  (1)傷亡事故按其性質(zhì)分為責任事故、非責任事故和破壞性事故。責任事故:是指不執(zhí)行有關(guān)安全法規(guī),“三違”和瀆職行為造成的事故;是指由于自然因素造成的不可抗拒的事故。破壞性事故:是指行為人為達到一定的目的而故意制造的事故。破壞性事故由公安部門負責查處。

  (2)凡責任事故,應根據(jù)事故發(fā)生的原因和過程,按照安全生產(chǎn)責任制的規(guī)定,分清事故的直接責任,主要責任、重要責任和其他責任,并按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責任者的責任。構(gòu)成犯罪的,移交司法部門處理。

  五、事故統(tǒng)計

  1、項目部安監(jiān)站負責事故統(tǒng)計管理和匯總上報工作,項目部行政負責人對本單位傷亡事故報告和統(tǒng)計的及時性和準確性負責。

  2、事故統(tǒng)計人員要認真履行職責,依法統(tǒng)計,做好月度、季度和年度的統(tǒng)計分析工作,按規(guī)定上報,嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理局制定的《傷亡事故統(tǒng)計報表制度》,認真填報傷亡事故傷亡人員報表(基層)及傷亡事故報表(基層),發(fā)生事故后立即將上述兩表上報上級主管部門。

  3、按規(guī)定建立和填寫事故臺帳,將有關(guān)材料入檔保管,做到“帳、證、檔案”等齊全。

  六、事故管理處罰的規(guī)定

  事故處理過程中,出現(xiàn)下列情況時,按照本處安全獎懲條例進行處理。

   (1)項目部各單位發(fā)生事故時現(xiàn)場工作人員不及時匯報或區(qū)隊值班負責人不及時向有關(guān)部門及領導匯報的。

 ?。?)發(fā)生事故后,有關(guān)單位和人員無故不按通知要求參加搶救、調(diào)查、分析的;現(xiàn)場搶救事故的人員,包括各級領導和安監(jiān)人員,臨陣脫逃的,給予行政處分。

 ?。?)事故發(fā)生后,調(diào)度室接到事故報告后,調(diào)度員漠不關(guān)心或在對事故處理程序上失誤或失職的。

 ?。?)事故調(diào)查分析報告和事故處理報告未及時遞交的。

 ?。?)事故處理中,如發(fā)現(xiàn)包庇肇事者和弄虛作假的,一經(jīng)查實,給予責任人行政或紀律處分 。

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