一、崗位職責(zé)
第1條 在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，直接對農(nóng)場的工作負(fù)責(zé)，并在工作中遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第2條 制定農(nóng)場的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
第3條 努力學(xué)習(xí)農(nóng)作物種植和樹木栽培技術(shù)，根據(jù)季節(jié)變化，培育出適合職工食用的時(shí)令蔬菜。
第4條 積極參與農(nóng)場的正常工作，協(xié)調(diào)好同志之間的關(guān)系，并按照工作標(biāo)準(zhǔn)對農(nóng)場員工進(jìn)行考核。
第5條 遵守勞動紀(jì)律，合理安排勞動時(shí)間，帶領(lǐng)其他人員出滿勤干滿點(diǎn)。
第6條 管理好工具、肥料和農(nóng)藥，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自發(fā)放他人。
第7條 嚴(yán)格管理，杜絕浪費(fèi)，杜絕“三違”。
第8條 副場長協(xié)助場長做好農(nóng)場的各項(xiàng)工作。
第9條 按時(shí)完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第10條 嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
二、責(zé)任追究
第11條 出現(xiàn)下列情況之一的，追究其相關(guān)責(zé)任：
1、違反公司、礦有關(guān)管理制度的，按相關(guān)的規(guī)定處罰；
2、不能很好的組織農(nóng)場員工合理安排勞動時(shí)間，不遵守勞動紀(jì)律，罰款50—100元/次；
3、不努力學(xué)習(xí)相關(guān)栽培技術(shù)，不能有計(jì)劃地種植農(nóng)作物和時(shí)令蔬菜，罰款100—300元；
4、不能及時(shí)進(jìn)行施肥、噴藥，不愛護(hù)工具，出現(xiàn)嚴(yán)重浪費(fèi)，罰款100—200元；
5、不服從領(lǐng)導(dǎo)，不能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，罰款100—200元。