七、獎勵與處罰
　　（一）獎勵金額
　　每季度考核兌現(xiàn)獎勵為抵押金基數(shù)的50%為獎勵金額。
　　（二）獎罰辦法
　　1、在考核期內，無因工責任死亡，重傷率不超過0.2人/千萬元貨幣工作量，輕傷率以1人/千萬元貨幣工作量為基數(shù)不超過1人，無一級孔內事故，無重大機械事故、火災及交通事故、安全管理工作落實到位，按風險獎勵標準進行兌現(xiàn)。
　　2、有下列情形之一者，按抵押金標準扣減考核期風險獎勵金額20%；有兩種情形及以上者，按每項20%累計扣減：
　?、侔踩逃?、安全檢查、安全活動未按要求開展（以記錄、檢查表、總結等為依據(jù)）；
　?、谏a現(xiàn)場存在違反勞動紀律、違章操作、違章指揮“三違”現(xiàn)象，安全防護設施不健全；
　?、壑卮笫鹿孰[患不能及時整改，一般隱患整改率小于80%；
　?、軟]有及時按規(guī)定如實上報事故。
　　3、發(fā)生安全事故（孔內、機械、交通、火災），直接經濟損失在5萬元以下，扣減該項目部、經濟實體安全生產抵押人員考核期風險獎勵金額50%。
　　4、有下列情形之一者取消事故單位正（副）經理、項目經理、鉆機正（副）機長、駕駛員及相關人員考核期風險獎勵，沒收風險抵押金50%：
　?、侔l(fā)生人身事故，重傷以0.2人/千萬元貨幣工作量為基數(shù)未超過1人；
　?、诎l(fā)生直接經濟損失在5萬元以上的較大非傷亡事故1起；
　?、郯l(fā)生重大交通責任事故1起。
　　5、發(fā)生人身重傷以0.2人/千萬元貨幣工作量為基數(shù)未超過2人或發(fā)生重大非傷亡事故一起、直接經濟損失在10萬元以上、重大交通事故累計發(fā)生二起及以上者，取消事故單位考核期風險獎勵；沒收事故單位正（副）經理、項目經理、鉆機正（副）機長、駕駛員本考核期內風險抵押金，扣除安全生產委員會辦公室主任、安全生產委員會成員、專職安監(jiān)員30%本考核期內兌現(xiàn)風險抵押金，扣除相關人員20%本考核期內兌現(xiàn)風險抵押金。
　　6、發(fā)生因工責任死亡1人或發(fā)生特大交通事故、特大非傷亡事故，取消安全生產委員會辦公室主任、專職安監(jiān)員、安全生產委員會成員、事故單位正（副）經理、項目經理、事故鉆機正（副）機長全年風險獎勵；沒收事故單位正（副）經理、項目經理、事故鉆機正（副）機長、駕駛員本考核期內全部抵押金并處以與抵押金同等金額的罰款，扣除安全生產委員會主任、專職安檢員50%風險抵押金；扣除安全生產委員會成員風險抵押金40%風險抵押金，扣除相關人員30%本考核期內兌現(xiàn)風險抵押金。
　　八、附則
　　1、上一個考核期內剩余的風險抵押金轉入下一個抵押期，各崗位抵押金額不足時按本人標準補齊。
　　2、罰沒的風險抵押金列入安全獎勵基金，計入下年度獎勵。
　　3、在抵押期中途任命或調入的人員，從下一個抵押期參與抵押。在中途解聘或調離的人員，根據(jù)其在任期間安全情況對其考核。退休或調離人員退還其抵押金。
　　4、本辦法對各崗位扣罰執(zhí)行最高處罰，不再合并處罰。
　　5、本辦法由隊安全委員會辦公室負責解釋。
　　6、本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。
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