??????? 六、帶班人員規(guī)定
??????? 1、礦調(diào)度值班帶班人員，對(duì)當(dāng)班全礦的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。區(qū)隊(duì)帶班人員對(duì)當(dāng)班本區(qū)隊(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
??????? 2、下井帶班人員必須把安全工作放在第一位，及時(shí)到達(dá)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，全面了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，切實(shí)掌握當(dāng)班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮。
??????? 3、下井帶班人員要及時(shí)了解井下作業(yè)人員情況。發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并逐級(jí)匯報(bào)。
??????? 4、當(dāng)井下發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，除追究事故責(zé)任者的責(zé)任外，按照事故性質(zhì)及責(zé)任大小，追究當(dāng)班帶班人員的責(zé)任。
??????? 5、下井帶班人員的出勤、反“三違”等相關(guān)情況，每旬公布張貼，對(duì)不按規(guī)定下井帶班人員予以曝光。
??????? 七、考核與獎(jiǎng)懲
??????? （一）、制度考核
??????? 1、下井帶班人員的帶班情況及信息反饋工作，由安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督考核。
??????? 2、帶班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間下井帶班，特殊情況逐級(jí)請(qǐng)假，并安排其他人員代替帶班下井，嚴(yán)禁空班漏崗，否則一次處罰 100元，記“三違”一次。
??????? 3、下井帶班人員不認(rèn)真履行職責(zé)，帶班現(xiàn)場(chǎng)存在較大隱患不及時(shí)處理，或隱患排查不細(xì)致，造成事故的，按照事故性質(zhì)，給予處罰 100～500 元，情節(jié)嚴(yán)重的，礦務(wù)會(huì)研究處理。
??????? 4、帶班人員不按時(shí)下井帶班者（晚下或早上的），每次處罰 200元，取消當(dāng)天考勤。不現(xiàn)場(chǎng)交接班者，每次處罰款 100 元，并進(jìn)行公開(kāi)曝光。下井時(shí)間少于規(guī)定時(shí)間者，每次處罰 50 元。
??????? 5、區(qū)隊(duì)帶班人員不能認(rèn)真履行帶班職責(zé)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在較大事故隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理，被礦帶班人員發(fā)現(xiàn)，一條掛罰區(qū)隊(duì)帶班人員 50～200 元。
??????? 6、礦值班領(lǐng)導(dǎo)不定期組織人員，對(duì)全礦帶班情況進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)蹲窩子，不負(fù)責(zé)任，不履行職責(zé)者，每次處罰 50～200 元。
??????? （二）、獎(jiǎng)懲考核
??????? 1、帶班期間現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生輕傷或僥幸事故，對(duì)區(qū)隊(duì)帶班人員處罰 300元，區(qū)隊(duì)值班人員處罰 200 元，礦帶班人員掛罰 100 元，其他礦值班人員處罰 50 元，其他責(zé)任追究嚴(yán)格按照事故追究制度進(jìn)行追究。
??????? 2、帶班期間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重傷事故及重大僥幸事故，對(duì)區(qū)隊(duì)帶班人員及當(dāng)班跟班安監(jiān)員給予降一級(jí)一年處理，并掛罰礦帶班人員 500元，其他礦值班人員掛罰 300 元，其他責(zé)任追究嚴(yán)格按照事故追究制度進(jìn)行追究。
??????? 3、出現(xiàn)重大事故另行處理。
??????? 4、當(dāng)班認(rèn)真履行職責(zé)，大膽管理，現(xiàn)場(chǎng)杜絕一切事故，保證安全生產(chǎn)，按班次給予獎(jiǎng)勵(lì)。每個(gè)帶班人員每次獎(jiǎng)勵(lì) 100 元；礦級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 150元。值班不下井不享受獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 5、全礦干部職工有權(quán)對(duì)帶班人員的帶班情況予以監(jiān)督，可對(duì)不按規(guī)定帶班或帶班期間不認(rèn)真履行職責(zé)的人員進(jìn)行舉報(bào)，若情況屬實(shí)，則對(duì)舉報(bào)人每次獎(jiǎng)勵(lì) 200～500 元。舉報(bào)受理部門為安全科、工會(huì)辦公室，受理部門必須維護(hù)舉報(bào)人的權(quán)利。
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