一、安全目標：

1、因工死亡事故為零。如發(fā)生因工死亡事故，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1.1、發(fā)生死亡事故否決責任單位當月工資總額50%。

1.2、煉鐵廠主管領導、安全員按公司規(guī)定處罰。

1.3、事故單位區(qū)長扣罰3個月工資，期間發(fā)生活費300元/月；扣罰兼職安全員當月工資，發(fā)生活費300元。

1.4、事故主要責任人待崗培訓3個月，期間發(fā)生活費300元/月。經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排崗位。

2、因工重傷事故為零。

2.1、公司對煉鐵廠的處罰由事故單位全額承擔，煉鐵廠按公司處罰額度2倍進行處罰。如當月無力承擔全部罰款，可根據(jù)實際情況分月進行處罰。

2.2、煉鐵廠主管領導、安全員按公司規(guī)定處罰。

2.3、扣罰事故單位當月工資總額20%。

2.4、傷者治療期間發(fā)生的各種費用，由事故單位全部負責，待傷者出院后由煉鐵廠統(tǒng)一解決。

2.5、事故單位區(qū)長扣罰2個月工資，期間發(fā)生活費300元/月?？哿P兼職安全員當月工資500元。

2.6、事故主要責任者待崗培訓2個月，期間發(fā)生活費300元，經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排崗位。

3、重大人身、設備險肇事故為零。

3.1、煉鐵廠主管領導、安全員按公司規(guī)定處罰。

3.2、扣罰事故單位當月工資總額20%。

3.3、事故單位區(qū)長罰款1000元，兼職安全員罰款500元。

3.4、對事故主要責任者罰款500元，并待崗培訓2個月，期間發(fā)生活費300元/月，經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排崗位。情節(jié)嚴重者給予解聘處理。

4、廠區(qū)鐵路及交通事故為零。如發(fā)生事故按公司有關規(guī)定扣罰

5、千人負傷率控制在5‰以內(nèi)。如發(fā)生輕傷事故，按以下規(guī)定執(zhí)行：

5.1、發(fā)生輕傷事故隱瞞不報，扣罰事故單位每次5000元，扣罰事故單位區(qū)長2000元，扣罰事故單位兼職安全員1000元。

5.2、發(fā)生一次輕傷事故，屬管理不到位的，扣罰事故單位每次1000元，扣罰事故單位區(qū)長500元，扣罰事故單位兼職安全員200元；屬違章操作的，扣罰事故單位每次500元，扣罰事故單位區(qū)煉鐵廠安全規(guī)章制度匯總  長200元，扣罰事故單位兼職安全員50元。

5.3、同一個車間連續(xù)發(fā)生兩起輕傷事故，屬管理不到位的，扣罰事故單位3000元，扣罰事故單位區(qū)長2000元，扣罰事故單位兼職安全員400元；屬違章操作的，扣罰事故單位每次1000元，扣罰事故單位區(qū)長500元，扣罰事故單位兼職安全員100元。連續(xù)發(fā)生三起以上輕傷事故，扣罰事故單位工資總額20%，事故單位相關人員給予解聘處理。

5.4、傷者治療期間發(fā)生的各種費用及陪護人員由事故單位負責，待傷者出院后，由煉鐵廠統(tǒng)一解決。

5.5、違章操作的事故責任者及其他事故責任者待崗安全培訓1個月，期間發(fā)生活費300元/月，經(jīng)安全培訓合格后方可重新安排工作。

二、基礎工作

1、各單位每月必須對全體員工進行一次安全教育，傳達上級對安全工作的指示、要求及任務，宣講崗位安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、防火責任制、安全生產(chǎn)形勢及任務。一次不開，扣罰作業(yè)區(qū)區(qū)長100元，兼職安全員50元。

2、安全會議記錄、安全活動記錄、檢查隱患整改記錄、事故分析記錄、消防會議記錄、檢查考核記錄等基礎記錄必須詳細、完整、齊全。記錄不全扣罰作業(yè)區(qū)兼職安全員每項10元，記錄不認真、不詳細扣罰作業(yè)區(qū)兼職安全員每項10元?；鶎影嘟M安全記錄不認真、詳細，每項扣罰所在班組班長2元，并株連所在作業(yè)區(qū)大班長、兼職安全員、區(qū)長每人10元。

3、三級安全教育檔案、特殊工種作業(yè)證、起重設備檔案齊全，未建檔案或檔案不全、漏項，每處扣罰作業(yè)區(qū)兼職安全員5元。

4、各作業(yè)區(qū)每周至少組織對本作業(yè)區(qū)安全檢查一次，將檢查結(jié)果及處罰情況上報煉鐵廠備案。

如作業(yè)區(qū)安全檢查不細，被煉鐵廠、公司檢查發(fā)現(xiàn)有違章人員及安全隱患，除正常扣罰當事人外，株連作業(yè)區(qū)內(nèi)部比當事人職務高人員的管理責任。

5、4小時以上計劃檢修必須有安全保障措施，并提前48小時以書面形式報煉鐵廠安全員；4小時以上臨時檢修必須提前3小時將安全保障措施報煉鐵廠安全員。否則，每次扣罰作業(yè)區(qū)區(qū)長100元，兼職安全員50元。

6、煉鐵廠安全員組織召開的安全會議、事故分析會等安全會議，一次不參加，扣罰所在作業(yè)區(qū)兼職安全員30元，并扣罰所在作業(yè)區(qū)全體員工每人1元。

三、安全教育培訓

班組長半年至少培訓一次；特種作業(yè)人員持證上崗；新上崗、轉(zhuǎn)崗、工種變動員工安全教育率達到100%。培訓、安全教育率達不到100%，每少1%扣罰責任單位10元，責任人5元。對不參加培訓、安全教育者，每次扣罰20元。 煉鐵廠安全規(guī)章制度匯總

          第 5 頁    共 26 頁 對重新上崗、轉(zhuǎn)崗、工種變動人員沒有進行三級安全教育就安排上崗者，處罰所在作業(yè)區(qū)區(qū)長

100元/人，班長50元/人，兼職安全員50元/人。

四、嚴格遵守安全操作規(guī)程

1、嚴禁違章作業(yè)

1.1、員工工作勞保著裝不整，每次罰款30元，并株連在場人員每人5元，所在單位領導50元；

各級管理人員發(fā)現(xiàn)違章未加以制止罰款50元。對違章作業(yè)造成的工傷事故，對責任人罰款300元，

并追究事故責任。

1.2、在檢修設備時，維修人員應互相聯(lián)系，必須掛禁止操作牌或設專人監(jiān)護，必須兩人以上同時操作，否則每人次罰款30元，并株連責任單位領導50元。造成安全事故，參照事故類別進行處理。

1.3、特種作業(yè)人員無證上崗處罰該人每次5元，并株連該作業(yè)區(qū)當班班長、大班長（段長）、兼職安全員、區(qū)長每人10元。

1.4、高空作業(yè)人員必須佩帶安全帶，對違反規(guī)定者罰款100元/人次。

1.5、從事煤氣區(qū)域作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行“煤氣系統(tǒng)檢修、工作安全管理規(guī)定”對違反者罰款100元/人次，并株連班長、大班長100元，區(qū)長500元。

1.6、特殊作業(yè)人員必須嚴格按照安全操作規(guī)程操作，發(fā)現(xiàn)一次違章作業(yè)罰款50元，并株連單位領導100元。

1.7、各作業(yè)區(qū)本車間內(nèi)部檢修及作業(yè)區(qū)與作業(yè)區(qū)之間檢修，必須溝通聯(lián)系好，做好防護措施，通知煉鐵廠調(diào)度室備案。

1.8、必須保證各種機械、電氣設備安全防護裝置齊全、有效、可靠，每發(fā)現(xiàn)一處部位不合格，對責任單位罰款100元。

1.9、防火設施、消防器材不準亂動、挪用。對不按規(guī)定使用或因保管不善造成丟失、損壞的，除按價賠償外，對責任人加罰200元。

1.10、危險部位、要害崗位必須有明顯的安全標志，否則處罰責任單位100元/處。

1.11、在煤氣區(qū)域、危險部位動火，必須辦理動火證，否則對責任單位罰款200元/次。造成安全事故者，根據(jù)事故類別處理。

1.12、煉鐵廠全體員工佩戴安全帽必須將下顎帶帶上，每發(fā)現(xiàn)一人不按要求帶罰款20元，并株連所在單位各級領導每人20元。

1.13、乙炔瓶、氧氣瓶使用時必須距離5米以上，不得同時進行吊裝，違反規(guī)定者每次罰款30元。

1.14、油庫、材料庫、備件庫、風機房、液壓站、配電室、主控室等易燃易爆部位和關鍵崗位煉鐵廠安全規(guī)章制度匯總

          第 6 頁    共 26 頁 嚴禁吸煙，在以上部位發(fā)現(xiàn)一次罰款50元/人次，株連該車間所有領導每人5元；發(fā)現(xiàn)有煙頭，扣

罰崗位負責人10元/個，株連該車間在場所有人員每人2元。

1.15、嚴禁高爐、布袋私自放散，否則每發(fā)生一次按重大險肇事故處理。

1.16、嚴禁坐安全帽，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

2、嚴禁違章指揮

違章指揮人員罰款500元，并株連所在單位各級領導300元，如領導在場未加以制止，扣罰1000元。對違章指揮造成安全事故，事故責任人當月發(fā)生活費300元，后果嚴重者解聘處理，并追究刑事責任。

五、安全檢查、隱患整改

1、從煉鐵廠班子做起，每天對各作業(yè)區(qū)安全、現(xiàn)場、勞動紀律等方面進行全面排查。調(diào)度室設排查記錄本。

2、對檢查出的問題必須及時整改，未按要求整改的，每項扣罰作業(yè)區(qū)區(qū)長50元，兼職安全員30元。

六、獎勵

1、對完成年度安全生產(chǎn)指標的作業(yè)區(qū)區(qū)長按責任狀獎勵額度進行獎勵。

2、對完成好的基層安全員，每月獎勵100元。

七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。