?。?）為認真貫徹"安全第一，預防為主"的方針，加強職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，現(xiàn)根據(jù)建設部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求結合項目實際，制定安全培訓教育制度。

　　（2）項目部職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，后上崗的制度。

　　（3）項目職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

　　a、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時。

　　b、專職安全管理人員除按照（1991）522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術培訓，時間不得少于40學時。

　　c、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。

　　d、特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍必須接受有針對性的安全培訓，時間不少于20學時。

　　e、其他職工每年接受安全培訓的時間不少于15學時。

　　f、待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次培訓，時間不得少于20學時。

　?。?）新進場的工人，在接受公司級安全培訓合格后，還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

　　a、項目安全培訓教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工地施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育時間不得少于15學時。

　　b、班組安全培訓的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

　　（5）項目部與各班組負責人必須針對施工作業(yè)和施工特點，及時抓好對在場職工冬季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育，做到不違章操作。

　　（6）項目部必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

　?。?）項目部必須制定年度職工安全培訓教育計劃，報公司備案。

　?。?）項目經(jīng)理、安全員、技術員和其它管理人員，特種作業(yè)人員的安全培訓由項目所在地的建設行政主管部門安全管理機構組織實施；一般職工待崗、轉崗、換崗、職工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。

　?。?）職工安全培訓，應當使用經(jīng)建設教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓大綱和教材。

　　2、班前安全活動制度

　　（1）各施工班組地每班組施工前，必須由班組長或班組安全員針對當時的施工特點、工作環(huán)境、人員狀況及天氣情況等對所有操作人員進行班前安全操作規(guī)程教育，教育內(nèi)容有針對性。

　?。?）各班組在班前都必須檢查所用的工具設備和防護設施，保證其安全可靠，方可進行使用。

　?。?）各班組要將班前安全活動做好記錄，格式采用"班組日安全上崗記錄"，每月將記錄交項目安全員。安全員應逐月總結安全活動情況，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，以使安全活動搞得深入人心，行之有效。

　　3、特種作業(yè)人員安全管理制度

　?。?）特種作業(yè)人員（包括電工、焊工、架工、起重機司機、起重司索指揮作業(yè)人員、外用電梯司機、卷揚機司機、廠機司機、壓力容器鍋爐工等），必須經(jīng)當?shù)匕踩夹g培訓，考核合格取得合格證，方準上崗待業(yè)。

　?。?）取得操作證的特種作業(yè)人員，每兩年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不準上崗作業(yè)。

　?。?）離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原崗位作業(yè)。

　?。?）項目部要對進場的特種工進行入場安全教育，并經(jīng)常對特種工進行本崗位的安全操作規(guī)程教育，施工前進行針對性的書面安全考核交底，特種工的勞動防護用品要按規(guī)定發(fā)放，并督促其正確使用勞動防護用品。

　?。?）特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或改借。特種工在操作過程中要嚴格遵守操作規(guī)程，不允許擅自離崗或讓別人代替上崗。