一、 工作人員必須提前十分鐘到達工作車間，接受工作安排，并備好工作需要的各種工具和材料。
        （1）每月允許有累計一次10分以內的遲到，超過一次以上，按遲到規(guī)定處理。
        （2）遲到在1小時（含）以內的，一次扣除月基本工資的1%；月累計3次（含3次）或遲到時間累計超過60（含）分鐘者，每次扣除月基本工資的2%。
        （3）遲到兩小時以上或遲到時間累計超過120（含）分鐘而不滿四小時者，視同請假半天，扣除半天基本工資；
        （4）四小時以上未按要求提前通知的視為曠工一天，扣除一天基本工資，并扣除兩天的基本工資作為罰款，同時加書面通報批評一次；
        （5）因不可抗力原因導致遲到的，經查明屬實，可以按實際情況處理，但須在2日內補辦相關手續(xù)。
        二、 工作人員必須服從上級領導的工作安排，否則根據情況嚴重程度，上級領導可給予警告或記過處分，罰款20∽200元.
        三、 工作人員上班時間必須穿工作服,特殊要求時還必須穿工作鞋、帶工作帽、口罩、手套等.衣著要整潔，嚴禁赤膊、赤腳、穿拖鞋、背心等工作，違者給予警告處分、罰款5∽50元。
        四、 員工要愛護自身清潔衛(wèi)生,勤洗澡、洗手等.如工種需衛(wèi)生防護時,工作人員必須嚴格按照要求,更衣、過洗腳池進行消毒、用消毒液對手進行消毒等.未按要求進行更衣、換鞋、消毒或跳過洗腳池,每次罰款50∽100元.
        五、 工作人員在上班時間必須認真工作,不得做與工作無關的事情.
        1、不允許在車間或倉庫打鬧、睡覺、嬉戲、玩手機、看小說、玩游戲、吃零售、賭博等; 違反者每次罰款20∽50元。
        2、不得在車間打架、辱罵等，否則罰款500元、給予開除。
        3、不得串崗; 違反者每次罰款50元。
        4、接電話不得超過三分鐘; 違反者每次罰款5∽10元。
        5、不得在車間喝酒、吸煙. 違反者每次罰款50∽200元。
        六、 工作人員未經允許不得帶任何人進入車間，違者一次罰款20∽50元。
        七、 所有員工節(jié)約用水、用電,減少公司損失。
        1、下班時必須將工作的相關情況如實反應給接班人員,如果沒有交代,造成的損失或事故,由其承擔全部責任.
        2、下班時,如果已停止生產,工作人員必須將未使用的水、 電、機器等關完,否則造成的損失或事故,由其承擔全部責任.
        3、及時發(fā)現或舉報有以上情況,給公司減少損失的人員,公司將視具體情況給予獎勵.
        八、 工作人員不允許偷吃公司的原料和產品，否則每次罰款50∽100元。如果偷盜公司的財產,將罰款1000元并開除公司或移送公安機關.
        九、 工作人員對公司財產進行故意損壞的,每次罰款50∽500元,并賠償相應的損失,情況嚴重者將追究其法律責任。
        十、 所有員工注意安全生產, 注意防除安全隱患，生產過程中安全使用水、蒸汽和帶電設備。 在上班時對所操作的機器（泵、電機、管道、開關、線路等）進行檢查，檢查是否有泄漏、異響、轉動不正常等情況，出現異常或有安全隱患立即向上級領導反映情況。特別注意，吹塑機未停止不得伸手到模具中取瓶，否則后果自負。如果出現機壞和線路故障立即關掉總閘。
        十一、 所有員工必須保持工作場所以及生產設備、設施的清潔衛(wèi)生,有垃圾、污物要及時進行清掃;使用完的設備要及時進行清洗;未使用完的原料要及時放回到原料庫房;能回收的材料要將其放到指定的回收地點.違反者每次罰款5∽50元.
        十二、 制瓶操作人員不允許隨便開機、關機，調溫度、調速等，違者每次罰款50-100元,由此引起的事故,將由其承擔全部責任。
        十三、 制瓶人員在生產過程中，要嚴把質量關，不合格的產品如：臟瓶（黑點瓶、油污瓶等）、厚薄不勻、瓶口歪斜、漏瓶，在生產中就要剔除。
        十四、 裝袋人員，要嚴格按要求的個數裝袋，不能多也不能少。在裝袋的過程中，也要選出不合格的產品，發(fā)現問題瓶多時，及時上報。
        十五、 機器粉料過程中，如機器操作人員玩忽職守造成設備損壞，按照設備價值的100％進行賠償。
        十六、 產品驗收人員，要做到不定時抽查，發(fā)現有質量問題，一定要及時處理。注意產品的重量和厚度均勻問題。發(fā)現有操作不當造成的質量問題，將對操作人員進行罰款5元。
        十七、 機器掉落的原料要撿拾放回到原料中，注意不要混入雜質。
        十八、 下班時，將清潔衛(wèi)生打掃干凈，包括地面和機器，能回收紙箱等要放到指定的地方。要確保生產場所的整齊。
        十九、 使用后的生產工具要放到指定的地方，造成丟失和損壞的要進行賠償。
        二十、 管理人員一定要自律,做好榜樣,如果鼓勵、伙同或縱容員工違反公司規(guī)章制度的,發(fā)現一次將罰款200元,并撤銷職務.