一、 總則

1、 建立健全培訓(xùn)制度，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平，是保證安全生產(chǎn)的決定因素。各值班人員、學(xué)習(xí)人員必須嚴格執(zhí)行本制度。
2、 培訓(xùn)工作由專工負責(zé)，并由各班組培訓(xùn)員組成培訓(xùn)網(wǎng)。
3、 以“三熟三能”為中心經(jīng)常進行生產(chǎn)技術(shù)的互教互學(xué)，開展多種形式的培訓(xùn)工作，不斷提高專業(yè)理論和工作能力。
4、 理論聯(lián)系實際，按照“應(yīng)知、應(yīng)會”的標準，抓好青工的基本功訓(xùn)練和基礎(chǔ)理論教育，不斷地培養(yǎng)新生力量。
5、 定期進行生產(chǎn)技術(shù)，生產(chǎn)理論及規(guī)程的考試，以促進生產(chǎn)人員的學(xué)習(xí)積極性，同時摸清人員的技術(shù)狀況，便于合理使用人才保證安全生產(chǎn)的順利進行。
二、 培訓(xùn)工作的要求
1、 生產(chǎn)人員必須通過班組、專業(yè)的培訓(xùn)考試合格，方可到崗位獨立值班，以達到生產(chǎn)的安全、經(jīng)濟性。
2、 班組根據(jù)生產(chǎn)需要培訓(xùn)人員。需要培訓(xùn)的人員須經(jīng)班組研究決定，匯報專業(yè)方可進行培訓(xùn)，需培訓(xùn)新主值時，由專業(yè)研究決定提出人員名單經(jīng)生產(chǎn)部批準后，方可安排學(xué)習(xí)。
3、 輔崗監(jiān)護操作，獨立值班由班組培訓(xùn)員、當班主值考試合格后方可值班，巡檢及以上的崗位需經(jīng)班組考試合格后再到專業(yè)考試合格并批準下令后方可正式值班。
4、 學(xué)習(xí)人員到達新崗位學(xué)習(xí)，當班主值應(yīng)指定專門的專責(zé)培訓(xùn)人，并訂出可行的學(xué)習(xí)計劃，輔助崗位三份，訂出的計劃雙方各一份，當班主值或培訓(xùn)員處存一份，對巡檢及以上的培訓(xùn)計劃還應(yīng)給專業(yè)一份存檔。
5、 學(xué)習(xí)人員必須責(zé)任心強，工作積極，尊敬師傅，虛心好學(xué)。

6、 學(xué)習(xí)人員應(yīng)在原來的工作崗位上值班一段時間，全面掌握了原來工作崗位的技術(shù)并對班組工作和安全生產(chǎn)做出一定成績的同志方可調(diào)升至新的崗位學(xué)習(xí)。

7、 帶學(xué)習(xí)人員的師傅，需選擇思想好、工作好、責(zé)任心強的同志。師傅應(yīng)根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，多考問、多講解，言傳聲教，理論聯(lián)系實際，培養(yǎng)出能吃苦耐勞，技術(shù)過硬的運行人員。
8、 學(xué)習(xí)人員經(jīng)過現(xiàn)場學(xué)習(xí)一段時間后，經(jīng)班組或?qū)I(yè)考試合格，方可在當班主值指定的專人監(jiān)護下操作，監(jiān)護人應(yīng)對其負完全責(zé)任，發(fā)生一切問題由監(jiān)護人負責(zé)。監(jiān)護人有權(quán)更改被監(jiān)護人的操作內(nèi)容，被監(jiān)護人應(yīng)服從監(jiān)護人的指導(dǎo)。

9、 學(xué)習(xí)人員經(jīng)過現(xiàn)場學(xué)習(xí)一段時間后，經(jīng)班組或?qū)I(yè)考試合格，方可獨立工作。

10、 異常情況和重大操作，學(xué)習(xí)人員如不能勝任時，監(jiān)護人員必須立即接替工作。發(fā)生事故時，監(jiān)護人必須立即接替工作。

11、 學(xué)習(xí)人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)，如不能按計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，應(yīng)取消學(xué)習(xí)資格并進行考核。

12、 班組應(yīng)對專業(yè)下達的培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)按期完成，并開展經(jīng)常性的多種形式的培訓(xùn)活動并將培訓(xùn)情況（包括考問講解、技術(shù)問答、反事故演習(xí)）作好記錄，以備待查及作為調(diào)崗、晉級的依據(jù)。

13、 新進廠的學(xué)徒工、大、中專、技校畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)首先進行安全知識的學(xué)習(xí)和教育，并經(jīng)考試合格后方可分配到班組學(xué)習(xí)，并簽訂師徒合同，制定出切實可行的學(xué)習(xí)計劃。

三、 培訓(xùn)內(nèi)容

1、 培訓(xùn)工作要有長計劃，短安排，專責(zé)培訓(xùn)人員要做到年有計劃，季有安排，周有總結(jié)，隨時檢查督促、健全培訓(xùn)任務(wù)。

2、 要有計劃的安排進行針對性的反事故演習(xí)，不定期地進行有目的地反事故演習(xí)以提高值班人員的獨立處理事故能力。

3、 利用學(xué)習(xí)班的時間，由班組培訓(xùn)員及有經(jīng)驗老師傅進行技術(shù)講課，必要時聘請專人進行業(yè)務(wù)講課。
4、 班中不定期地進行理論、實際考問講解，以提高運行人員的業(yè)務(wù)熟練水平。

5、 每人每月完成技術(shù)問答、考問講解各兩次，一崗一題每崗位每班解答一次。技術(shù)問答、考問講解必須由當班主值或培訓(xùn)員命題、審核、評價，并將技術(shù)問答收回存檔，以備檢查。
6、 不定期地進行技術(shù)考試，組織各種技術(shù)比武，提高運行人員的技術(shù)素質(zhì)，并將考試成績記入培訓(xùn)檔案內(nèi)，做為調(diào)崗、晉級的依據(jù)。

7、 運行人員每三個月進行一次重新定崗考試，對考試、考評不及格者給予降崗或待崗學(xué)習(xí)。