1.總則
        1.1為了使公司的每一個角落都充滿著安全、衛(wèi)生、舒適的良好的廠風(fēng)廠貌，為了保障公司的安全生產(chǎn)和全體員工的勞動人身安全；為了增強(qiáng)全體員工的消防、安全、 衛(wèi)生的思想意識；為了激勵全體員工積極性去發(fā)現(xiàn)和消滅一切不安全因素，防止事故的發(fā)生，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)上級主管部門的指示精神，結(jié)合本公司的實際生產(chǎn)情況，特別制定《英德市宏利皮革有限公司消防、安全、衛(wèi)生管理制度》。
        1.2本《制度》適用于在英德市宏利皮革有限公司工作的全體員工。
        1.3為了強(qiáng)化本《制度》的貫徹和執(zhí)行，加強(qiáng)管理力度，本《制度》采取經(jīng)濟(jì)處罰、書面警告及辭退出廠的管理手段。若違反本《制度》三次以上者即為屢犯，屢犯者退出廠。若觸犯有關(guān)法律的，則送交司法部門，將其追究法律責(zé)任。
        1.4根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況，事故情節(jié)的輕重以及責(zé)任人態(tài)度的好壞，處罰的對象包括違章肇事者、班組長、區(qū)域責(zé)任人、車間主管、部門主管、整個班組或整個部門。
        5本《制度》的貫徹、執(zhí)行由辦公室的專職安全員代表公司行使職權(quán)。
        2.門衛(wèi)職責(zé)范圍
        2.1公司的保安機(jī)構(gòu)，是對付突發(fā)事件、搶險救災(zāi)、打擊一切違法犯罪行為，確保公司安全運行的一支堅強(qiáng)隊伍，每個保安人員必須時刻保持高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)格遵照執(zhí)行公司制定的門衛(wèi)值班制度。玩忽職守、包庇壞人、隱瞞事實真相者，一律辭退。
        2.2保安人員必須熟悉公司的各項規(guī)章制度，對公司的環(huán)境區(qū)域、物料儲存、人員分布、生產(chǎn)場所和易燃易爆炸物品的化學(xué)特性都要了如指掌。
        2.3有下列情形之一者，當(dāng)值保安員必須禁止其進(jìn)入廠區(qū)，違規(guī)者和保安員各罰款50至100元。
        2.3.1喝了酒后。
        2.3.2正在吸煙。
        2.3.3神志不清、四肢麻木、行走不便者。
        2.3.4穿戴不整齊打卡上班（包括穿保護(hù)不到腳趾和腳后跟的鞋類等和穿妨礙機(jī)臺操作的奇裝異服，生產(chǎn)操作人員不準(zhǔn)留長頭發(fā)和穿高跟鞋）。
        2.3.5攜帶易燃易爆物品。
        2.3.6身份不明者以及無業(yè)務(wù)往來的非本公司人員。
        2.3.7未滿12周歲的少年兒童。
        2.3.8年邁體弱、視力欠缺、精神失常者。
        2.4非公司指定的泊車場所，其他地方嚴(yán)禁停放一切車輛，違規(guī)者和保安員各罰款10至50元。
        2.5未經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理的批準(zhǔn)，嚴(yán)禁任何車輛和私人的物件在廠內(nèi)進(jìn)行電焊、氣焊等維修作業(yè)，違者罰款50至500元。
        2.6非公司招聘或指定的駕駛?cè)藛T，嚴(yán)禁動用一切機(jī)動車輛（包括叉車），當(dāng)值保安員應(yīng)責(zé)令其停止駕駛，否則保安員罰款10至100元；違章駕駛者罰款30至200元
        2.7生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者一律辭退。外單位人員入廠時，要向其說明禁煙規(guī)定，不聽勸阻者重罰。
        2.8嚴(yán)禁攜帶公司的汽油、柴油、甲苯、丁酮、硫酸等易燃易爆物品和危險品出廠，違者罰款100至500元。
        2.9保安員必須熟悉公司所有消防器材的性能，操作技巧以及放置的地點，如遇火警立即組織人員撲救，有遇事故不及時采取措施處理者，必須追究其責(zé)任。
        2.10從16：00至第二天8：00，當(dāng)班值保安員，必須每隔一小時到公司的每個區(qū)域認(rèn)真巡查一次，發(fā)現(xiàn)事故隱患和肇事者，要堅決制止，并及時告安全員或值班的車間主管，違者辭退出廠。
        3.消防、安全教育體制
        3.1新入職的本公司員工，都必須經(jīng)過上崗前的“三級”安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗操作；考核不合格者不準(zhǔn)聘用。
        3.2三級安全教育的內(nèi)容包括如下三個方面，若安全教育負(fù)責(zé)人失職，則罰款100至200元。
        3.2.1公司一級-----由公司的安全員負(fù)責(zé)講述安全生產(chǎn)、防火安全、勞動保護(hù)和機(jī)電安全操作等方面的基本常識，以及各種消防器材的性能、用途、操作方法等。
        3.2.2車間一級-----由各部門的主管負(fù)責(zé)講述部門車間的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、工藝流程、崗位規(guī)則等方面的制度、措施。
        3.2.3班組一級-----由所在的班組的班組長負(fù)責(zé)講述該組工作的性質(zhì)、范圍、要求，以及崗位安全操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝參數(shù)和操作技巧、處理事故的應(yīng)急措施（包括機(jī)械電氣的緊急剎車按鈕的位置）。
        3.3經(jīng)過“三級”安全教育考核后，安全員抽檢時，仍沒有掌握崗位安全操作規(guī)程、各種消防器材的性能和操作方法，以及不按規(guī)定要求使用勞保用品者，罰款50至100元。
        3.4要積極參加消防、安全的教育、培訓(xùn)、測試及競賽活動，無故缺勤者，每次罰款30至50元。
        3.5損壞或撕毀宣傳欄、標(biāo)語、警告標(biāo)志、操作規(guī)程等安全設(shè)施者，罰款50至100元。
        4.消防器材的維護(hù)和保養(yǎng)
        4.1各類消防器材的維修、保養(yǎng)、管理工作，由公司安全員全面負(fù)責(zé)。
        4.2非火警嚴(yán)禁動用消防器材。若因特殊原因需用消防水管、水帶、卷盤等，必須先跟安全員提出申請，違者罰款50至100元。
        4.3發(fā)生火警動用消防器材后，當(dāng)事人或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須向安全員遞交著火報告（包括著火原因、規(guī)模、撲救經(jīng)過、消耗消防器材的數(shù)量等）。違者罰款50至200元。
        4.4各類消防器材的安置地點、型號、規(guī)格，任何人不準(zhǔn)遷移和更換。違者罰款50至100元。
        4.5碰、撞、損壞或用消防器材玩耍者，照價賠償并罰款30至100元。
        4.6堵塞消防通道，在消防器材周圍設(shè)置障礙物，罰款10至50元。
        5.事故處罰、隱患整改制度
        5.1下列事故范圍，違章肇事者罰款50至200元，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人罰款30至100元，事態(tài)嚴(yán)重者還要扣罰當(dāng)月的生產(chǎn)獎金。
        5.1.1歇工15天以上的勞動工傷事故。
        5.1.2廠房建筑物及公司財產(chǎn)，因儲存、維護(hù)、施工的不當(dāng)而引起的直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500元以上者。
        5.1.3設(shè)備、材料、成品等公司財產(chǎn)，因管理的方式、方法欠佳而引起的腐爛、變質(zhì)、報廢或其他的意外事故，直接經(jīng)濟(jì)損失在500元以上者。
        5.1.4車輛、機(jī)械、電氣設(shè)備因安裝、使用、保養(yǎng)、維修等方面的欠缺而導(dǎo)致車間停產(chǎn)、設(shè)備報廢或需作規(guī)模較大的維修（停產(chǎn)4小時以上，設(shè)備購置費用500元以上）者。
        5.1.5在禁止煙火的區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)冒煙、明火、爆炸、燃燒等火警現(xiàn)象者。
        5.2直接經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上的事故或因事故導(dǎo)致停產(chǎn)12小時的，本公司定為重大事故，此類事故報請總經(jīng)理處理。
        5.3因違章操作、施工、安裝、維修引發(fā)的事故，直接責(zé)任人罰款100至500元，并扣罰當(dāng)月的生產(chǎn)獎金，情節(jié)惡劣者辭退出廠。現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及部門主管罰款50至300元。
        5.4造成事故的原因是集體因素的，以扣除當(dāng)月生產(chǎn)獎金的方式處罰班組或部門，具體處罰辦法由總經(jīng)理根據(jù)所發(fā)生事故的性質(zhì)而定。
        5.5事故的直接責(zé)任人，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及部門主管，要及時（不超過24小時）遞交事故報告給安全員，無故拖延上報者以每超期一天20元的罰款累計執(zhí)行，隱瞞事故真相或知情不報者罰款100至300元。
        5.6各部門主管為該部門的消防、安全、衛(wèi)生工作的責(zé)任人，責(zé)任人接到公司下發(fā)的《消防、安全、衛(wèi)生整改通知書》（以下簡稱《通知書》）后，必須盡快安排人員對提出的隱患按要求進(jìn)行整改。
        5.7沒有按《通知書》的整改期限完成整改的，給予責(zé)任人每超期一天罰款50 元的標(biāo)準(zhǔn)累計處罰。
        5.8責(zé)任人接到《通知書》后，結(jié)合各方面的實際情況，有充足的理由，認(rèn)為沒有必要進(jìn)行整改、無法實施整改或者需要延長整改期限的，必須在接到《通知書》24小時內(nèi)由總經(jīng)理或副總經(jīng)理簽署意見后，再將《通知書》交回安全員備案處理，否則，按本章第七條的規(guī)定給予處罰。
        5.9部門責(zé)任人指定負(fù)責(zé)實施整改項目的員工，無故拖延或拒絕整改，部門責(zé)任人可按本章第七條的規(guī)定填寫《消防、安全、衛(wèi)生違章罰款通知單》（以下簡稱《罰款單》）給予處罰，并將《罰款單》交安全員備案，部門責(zé)任人可免予處罰。
        5.10被罰款人接到《罰款單》后，若持有異議和爭執(zhí)，必須在24小時內(nèi)將《罰款單》交總經(jīng)理或副總經(jīng)理批示后，交回給安全員再作處理，否則，處罰生效。
        5.11因拖延隱患的整改期限，而引發(fā)的機(jī)電設(shè)備事故和勞動工傷事故，部門責(zé)任人和直接責(zé)任人，扣罰當(dāng)月的生產(chǎn)獎金。
        5.12事故隱患的整改項目完成后，要及時通知安全員去驗收（有關(guān)責(zé)任人必須在現(xiàn)場），驗收不合格者要盡快整改，違者按本章第七條的規(guī)定進(jìn)行處罰。
        6.車間維修、動火作業(yè)制度
        6.1車間開機(jī)生產(chǎn)，需要進(jìn)行電氣、機(jī)械設(shè)備的安裝、維修作業(yè)時，必須經(jīng)過生產(chǎn)部和工程部的主管同意后，在機(jī)電控制部位懸掛“有人作業(yè)，嚴(yán)禁合閘” 的警告標(biāo)志（任何時候進(jìn)行作業(yè)，都必須掛警告標(biāo)志）后，方可進(jìn)行，違者罰款30至100元。
        6.2在廠區(qū)（除車工房外）進(jìn)行電焊、氣割、氣焊等動火作業(yè)之前（包括焊割各類油桶、漿料桶、壓力容器、管道），必須如實填寫《動火申請報告單》交安全員審批，并嚴(yán)格按照要求做好清理（現(xiàn)場的易燃易爆物品和垃圾）、準(zhǔn)備充足的消防器材）、監(jiān)護(hù)（現(xiàn)場專人監(jiān)護(hù)，事后定時巡視）等工作，方可進(jìn)行動火作業(yè)。違者罰款100至500元。
        6.3動火作業(yè)完畢后或下班之前（尚未完成的作業(yè)項目），電焊機(jī)、氧氣瓶、乙炔氣瓶必須推回維修房（特殊原因，不能及時推回時，必須經(jīng)安全員同意），并且要徹底清理現(xiàn)場，將動火的詳細(xì)地點，告知當(dāng)值保安人員，要求每15至30分鐘，到現(xiàn)場巡視一次，以免后患，違者罰款50至100元。
        6.4因違章作業(yè)而引發(fā)了較大的事故，扣罰有關(guān)責(zé)任人的當(dāng)月生產(chǎn)獎金（違章指揮者從重處罰）。
        6.5違反下列規(guī)定者，罰款30至100元，事態(tài)嚴(yán)重者扣罰當(dāng)月的生產(chǎn)獎金。
        6.5.1（2.5米以上的）高空作業(yè)必須系好安全帶。
        6.5.2氧氣管、乙炔管、電焊機(jī)電源線、焊槍線、電動工具電源線、開關(guān)插座的電源線、氣管嚴(yán)禁纏、繞、捆綁在一起，并且必須保持整潔。
        6.5.3吊、裝2噸以上的物體和3米以上的高空作業(yè)，必須經(jīng)過安全員察看現(xiàn)場后，方可進(jìn)行作業(yè)。
        6.5.4焊割作業(yè)時，嚴(yán)禁用割槍去敲、打熔渣和鐵塊。
        6.5.5在廠區(qū)架設(shè)臨時線路時，必須經(jīng)安全員審批后，方可進(jìn)行。
        6.5.6電工在當(dāng)班期間必須穿絕緣的電工鞋。
        6.5.7電房（包括電工值班室、高低壓配電房、直流配電房）嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。
        6.5.8機(jī)電設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)等工作，必須嚴(yán)格遵守廣東省勞動廳于一九九六年制定的《電氣安全檢查表》和《機(jī)械安全檢查表》的有關(guān)規(guī)定。
        7.車間、機(jī)臺、崗位的勞動安全
        7.1違反各項安全操作規(guī)程及公司頒布的有關(guān)制度、規(guī)定等，罰款10至100元，屢犯者辭退出廠。
        7.2未經(jīng)公司考核認(rèn)可的人員，不準(zhǔn)從事特殊工種作業(yè)范圍的工作（包括電工、鉗工、電焊工、鍋爐司爐工、叉車駕駛、電梯操作、實驗室工作、保安工作），違者罰款100至300元。
        7.3違反下列規(guī)定者，罰款10至200元，屢犯者辭退出廠。
        7.3.1嚴(yán)禁攜帶打火機(jī)、火柴等火種進(jìn)入油泵房、氣瓶房、打漿房、表處機(jī)。
        7.3.2開啟桶裝易燃易爆物品的桶蓋時，必須用扳手慢慢旋開，不準(zhǔn)用其它金屬物件強(qiáng)硬敲、打、碰、撞。
        7.3.3易燃易爆物品必須按規(guī)定領(lǐng)用，在指定地點謹(jǐn)慎存放，不準(zhǔn)隨意丟棄，不準(zhǔn)挪作他用，不準(zhǔn)過量儲存，不準(zhǔn)遷移儲存地點。
        7.3.4每次擦輥限領(lǐng)1.5公斤的柴油，擦輥完畢后，必須妥善處理干凈機(jī)臺附近的積油和抹布，并把剩余的油退回油庫。
        7.3.5不準(zhǔn)在機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、各種管道上寄放水杯、飯盒、手套、工具、石蠟、抹布等任何雜物，不準(zhǔn)在設(shè)備上坐、靠、攀、撞、跳。
        7.3.6輸送帶停止運轉(zhuǎn)之前，嚴(yán)禁處理夾、纏物料等故障。
        7.3.7不準(zhǔn)用割料刀、鋼釬、刀片等物件去觸、碰電氣控制系統(tǒng)的開關(guān)、按鈕、插頭、插座等。
        7.3.8嚴(yán)禁高空（2.5米以上）往上或往下拋、丟各種物料。
        7.3.9不準(zhǔn)在手推車上玩耍或用手推車去做游戲。
        7.3.10不準(zhǔn)突然恐嚇、襲擊他人，妨礙他人的正常工作。
        7.3.11不準(zhǔn)大聲喧嘩、快速奔跑、制造事端分散他人的注意力。
        7.3.12上班時間要保持精神集中，不準(zhǔn)閉目養(yǎng)神打磕睡，更禁止躺在設(shè)備和車間角落睡覺。
        7.4汽車、叉車嚴(yán)禁進(jìn)入油庫、布匹倉庫、打漿房，違者罰款50至100元（經(jīng)過表處機(jī)時必須保持一定的安全距離）。
        8.環(huán)境衛(wèi)生管理制度
        8.1按照公司給各部門劃分的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域，實行“三包責(zé)任制”，部門主管為責(zé)任人。
        8.2責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，長期存在“臟、亂、差”的面貌，其整改制度和處罰規(guī)則，按照本《制度》第五章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        8.3有下列行為者，罰款50至300元，情節(jié)惡劣者立即辭退出廠或送司法部門處理。
        8.3.1隨地大小便，有損廠風(fēng)廠貌者。
        8.3.2在公共場所書寫黃色下流的詞語、漫畫者。
        8.3.3故意破壞公司財物以及盜竊公司財產(chǎn)和他人財物者。
        8.3.4站在宿舍陽臺往廠區(qū)丟棄煙頭、火種者。
        8.3.5躺在床上抽煙或在床上點燃蠟燭者。
        8.3.6在集體宿舍內(nèi)使用明火炊事或使用電磁爐等大功率的家用電器者。
        8.3.7嚴(yán)重違反《宿舍管理制度》者。
        8.3.8無理取鬧，擾亂秩序，摳打公司的保安人員、辦公室人員、值班干部者。
        8.3.9聚眾賭博、打架斗摳者。
        8.4違反下列規(guī)定者，罰款10至50元。
        8.4.1不準(zhǔn)損害公司的花草樹木。
        8.4.2不準(zhǔn)坐在花圃里吃飯。
        8.4.3不準(zhǔn)隨地丟棄剩飯、剩菜、碎骨頭等。
        8.4.4不準(zhǔn)亂丟垃圾。
        9.檢查、評比制度
        9.1各部門的檢查評比，按照《消防安全區(qū)域責(zé)任人的職責(zé)》和《區(qū)域責(zé)任人浮動獎金評定制度》。
        9.2公司每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者的評選，頒發(fā)證書，以資鼓勵。
        10.附則
        10.1凡是辦公室頒布的其它有關(guān)消防、安全、衛(wèi)生規(guī)章制度，均作為本《制度》的補(bǔ)充和完善。
        10.2本《制度》的解釋權(quán)歸屬宏利公司辦公室。