機電設備現(xiàn)場管理考核辦法

為加強機電設備現(xiàn)場管理，降低機電事故率，使我公司機電管理水平再上一個新臺階，結(jié)合我公司實際情況，現(xiàn)制定機電設備現(xiàn)場管理考核辦法，并開展評比活動，具體辦法如下：

一、評比范圍：

對公司所有使用機電設備的區(qū)隊開展評比活動，每月考核一次，評比一次。

二、評比辦法：

1、依據(jù)每周三機電專項檢查情況對各區(qū)隊設備管理質(zhì)量標準進行打分、排名，并于周三機電例會時間進行通報。月底將當月四次檢查成績匯總進行總排名，設備管理質(zhì)量標準占60分，滿分100分，按60%折合得分。

2、本單位無二級以上機電責任事故(10分)。

3、按時參加機電科組織的機電例會、機電職工培訓等(10分)，

每缺一次扣5分，機電職工培訓每缺一人次扣1分。

4、 按時完成當月機電運輸工作任務，以作業(yè)計劃和機電科下達的工作任務進行考核，(10分)，

一項沒按時完成扣3分，對安排工作無故不接受的扣5分。

5、 公司日常檢查問題按期落實整改 (10分)，

一次不整改扣2分。

三、獎罰辦法：

1、對月底評比第一名的單位獎勵3000元，并獎隊長 、機電隊長各300元，對第二名的單位獎勵2000元，并獎隊長、機電隊長各200元，第三名不獎不罰，倒數(shù)第一名的單位罰款2000元，并罰隊長、機電隊長各300元，倒數(shù)第二名的單位罰款1000元，并罰隊長、機電隊長各200元，對在第二個月評比中仍達到第一名、倒數(shù)第一名的加獎(罰)1000元。

2、第一名、第二名單位及個人獎勵由倒數(shù)第一名、倒數(shù)第二名單位及個人支出，機電科將考核結(jié)果和獎罰名單進行匯總造表，報機電副總經(jīng)理簽字、總經(jīng)理批準后由企管科負責執(zhí)行。