1? 范圍

本制度規(guī)定了黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電檢班在設備定期管理工作的制度及考核辦法。

本制度適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電檢班全體員工。

2? 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本制度的引用而成為本制度的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本制度，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本制度。

DL/T 800—2001? 電力企業(yè)標準編制規(guī)則

GB/T19001? 質量管理體系要求

QB? 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司標準（管理標準）試行

3? 術語和定義

工作票：工作票是準許在電氣設備或線路上工作的書面命令，是明確安全職責、向作業(yè)人員進行安全交底、履行工作許可手續(xù)、實施安全技術措施的書面依據(jù)，是工作間斷、轉移和終結的手續(xù)。因此，在電氣設備或線路上工作時，應按要求認真使用工作票或按命令執(zhí)行。

4? 管理職責

4.1 班長負責對班組設備定期管理工作制度適應情況進行檢查和監(jiān)督。

4.2 班組技術員應及時掌握班組設備定期管理工作的執(zhí)行情況，并及時向班長匯報，并提出改進意見。

4.3 班組成員對自己所負責的設備的定期管理工作負責。

5? 管理內容及要求

5.1 設備定期檢查制度未按計劃進行，考核責任人各50元。

5.2 定期工作工作不認真導致出項后果的,考核責任人100元。

5.3 應辦理工作票(動火工作票)的工作而未辦理工作票者,或者夜間檢修應辦理安全措施票而未辦理者考核責任人50--100元,對因此而出現(xiàn)不安全情況者加倍考核。

5.4 因工作票安全措施不完善,工作地點、工作內容不準確者及違反工作票規(guī)定被認定為不合格工作票者,班組考核責任人10元,被上級考核的依照上級部門的考核落實到個人,對班組造成不良影響的班組追加考核50---100元。

5.5 動火工作票的動火等級不正確及其他原因導致動火工作票不合格考核責任人10元,導致出現(xiàn)后果的依據(jù)上級有關規(guī)定執(zhí)行。

5.6 超越工作票范圍工作未造成不良后果者考核責任人20元,造成后果的依照上級規(guī)定執(zhí)行

5.7 未按照規(guī)定辦理工作票延期,工作負責人變更手續(xù)的考核責任人50元。

5.8 違反工作票“五不準”規(guī)定的考核工作負責人50元,工作組成員10元。

5.9 工作票丟失或者損壞者,考核工作負責人20元。

5.10 班組安全員未按照規(guī)定整理好工作票，或者整理后填寫不合格的考核安全員10元。

6? 檢查與考核：

6.1 本制度的執(zhí)行情況由康平發(fā)電有限公司生產(chǎn)部電檢班班長負責檢查與考核。

6.2 依據(jù)本制度和績效考核管理標準進行考核。