為了嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化管理，保證本單位管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，結(jié)合本單位實際，特制定本制度。
一、全體職工必須按時上、下班，不得遲到早退。沒有特殊情況者，無故遲到或者早退5-10分鐘，按職工獎罰制度執(zhí)行。
二、上班期間不請假擅自離崗、不堅守崗位者（如到宿舍取東西者或閑聊者）按職工獎罰制度執(zhí)行。
三、八小時以外（在下班期間）有事需外出者，必須持請假條向本廠生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)請假，批準(zhǔn)后方可離開，若擅自離站者按曠工對待。
四、職工有事請假必須持請假條請假，請假兩天以內(nèi)，由本站負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請假兩天（包括兩天）以上，經(jīng)本站負(fù)責(zé)人簽字所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
五、相互替班時，回家的一方必須持請假條請假，并說明誰替班，什么時間回來。若發(fā)生無人接班，扣除相互兩人各兩天工資。拒絕電話請假或代人請假，違者扣除兩天工資。
六、運行人員若有私事處理，必須向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人請假。
七、運行人員在查看水情、清除攔污柵雜物時，廠房內(nèi)必須有人監(jiān)護(hù)，不能同時離開。
八、全站職工的法定節(jié)假日由電站根據(jù)實際情況，按生產(chǎn)忙閑統(tǒng)一安排，具體實施工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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