一、交班人員要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，為接班人員制造有利的工作條件。
二、值班人員在班前和值班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒。
三、若接班人員因故未到。交班人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，接班人員因故遲到，同樣應(yīng)履行交接制度。
四、交接班時(shí)應(yīng)盡量避免倒閘操作和設(shè)備檢修的許可工作，如發(fā)生事故和異常情況時(shí)，原則上由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員協(xié)助。
五、交班前應(yīng)進(jìn)行本人工作小結(jié)，將交班事項(xiàng)填寫在值班工作日記中，交接班人員共同檢查交接。
六、交接內(nèi)容：
1、核對模擬圖板是否與設(shè)備的實(shí)際位置相符，設(shè)備運(yùn)行方式對操作過的設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場檢查。
2、核對繼電保護(hù)自動(dòng)裝置的運(yùn)行及動(dòng)作變更情況，對信號(hào)及自動(dòng)裝置按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)。
3、巡視現(xiàn)場的缺陷和處理情況及維護(hù)工作。
4、了解設(shè)備的檢修工作情況，設(shè)備上的臨時(shí)安全措施是否完整。
5、當(dāng)班未完成的工作是否交待記錄清楚，有關(guān)措施是否完整。
6、審查各種記錄、圖表、技術(shù)資料及工具、儀表、備品備件、材料、鑰匙等是否齊備。
7、設(shè)備整潔、環(huán)境衛(wèi)生、通訊設(shè)備情況及其它是否良好。
七、考核內(nèi)容：
(1) 接班遲到扣當(dāng)事人每人10元。無故不接班扣當(dāng)事人每人20元，無故不上班者扣100元/人、次。
(2) 衛(wèi)生不好扣交班人每人10元
(3) 交接不清扣當(dāng)事人每人20元
(4)夜班人員非特殊情況有事休息必須提前一天請假，原則上不準(zhǔn)當(dāng)天夜班當(dāng)天請假。
八、交接班工作必須做到交接兩清，雙方在記錄本上簽名記錄交接班結(jié)束時(shí)間，交接班工作即告完成。