.1 思政部工會(huì)綜合干事在工會(huì)主席、思政部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,行使公司勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督職能,對(duì)公司勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
.2 協(xié)助工會(huì)主席、思政部主任健全并落實(shí)企業(yè)各級(jí)工會(huì)組織和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
.3 協(xié)助工會(huì)主席思政部主任組織制定和完善保證勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的規(guī)章制度,并監(jiān)督有關(guān)單位和部門組織落實(shí)。
.4 按照《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》的規(guī)定,協(xié)助工會(huì)主席建立、健全本企業(yè)的勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系,開(kāi)展群眾監(jiān)督工作。
.5 協(xié)助工會(huì)主席、思政部主任定期或不定期地組織工會(huì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生組織或職工代表,對(duì)本企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或發(fā)現(xiàn)事故隱患及其他影響職工安全健康的問(wèn)題時(shí),以書面形式送達(dá)行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決或糾正的意見(jiàn)、建議,限期整改。
.6 參加企業(yè)安全經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和重要安全活動(dòng),參與審議安全管理制度及獎(jiǎng)懲辦法,參與企業(yè)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的編制。
.7 組織工會(huì)系統(tǒng),大力宣傳國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及電力行業(yè)的安全規(guī)程、制度。
.8 廣泛開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽和安全教育活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè),提高職工的安全素質(zhì),提出安全生產(chǎn)合理化建議,表彰電力生產(chǎn)安全先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
.9 組織實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、法制化。
.10 貫徹“以人為本”的安全管理思想,關(guān)注職業(yè)安全健康,緩解和減輕職工職業(yè)壓力,保證職工的心理健康。
.11 參與對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
.12 制止任何違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度,侵犯職工合法權(quán)益的行為,并依法要求糾正。
.13 發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),應(yīng)依法建議行政部門組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所。
.14 接受安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握與電力企業(yè)工會(huì)工作相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí),努力提高安全生產(chǎn)監(jiān)督能力。
.15 關(guān)注女職工身體健康,監(jiān)督女職工勞動(dòng)保護(hù)工作的落實(shí)。
.16 組織落實(shí)本部門消防安全職責(zé)和保衛(wèi)安全職責(zé)及有關(guān)制度,定期檢查消防器材。
.17 依法參加事故調(diào)查,向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn),并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。