??????? 第十四條? 創(chuàng)建活動要以加強各項生產管理工作、提高設備健康水平為基礎，積極創(chuàng)新安全生產管理，不斷完善安全生產制度建設，認真開展安全生產宣傳教育和安全生產技能培訓，組織青年員工為企業(yè)安全生產獻計獻策。
??????? 第四章? 創(chuàng)建措施
??????? 第十五條? 以網絡、手機、報刊、板報、墻報等為陣地，廣泛宣傳安全生產方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，提高青年員工對安全生產重要意義的認識。通過印發(fā)崗位安全宣傳手冊，懸掛安全警示牌和安全標語，開展事故反思活動，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律而造成重大事故的案例教育，強化青年員工的安全生產意識，增強投身安全生產實踐的主動性，自覺實現由“要我安全”到“我要安全”和“我會安全”的轉變。
??????? 第十六條? 把安全生產培訓作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項重要內容，納入青年員工技術業(yè)務素質培訓序列，通過舉辦安全生產知識培訓班、開展安全生產知識競賽等方式，組織青年員工認真學習掌握安全生產操作規(guī)程和技術標準。
??????? 第十七條? 開展事故應急預演、崗位危險預知訓練等以安全生產為內容的崗位練兵、技術比武活動，幫助青年員工掌握安全生產操作技能。提高安全生產和處理突發(fā)事故的能力，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。圍繞安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)，組織青年員工開展科技攻關，推廣應用創(chuàng)新成果，促進企業(yè)安全生產技術、管理水平的改進，不斷提高企業(yè)的安全防范能力。
??????? 第十八條? 強化安全生產監(jiān)督。根據創(chuàng)建目標的要求，將安全生產責任、創(chuàng)建活動的各項工作任務有效落實到崗位負責人和每個成員，通過簽訂責、權、利明確的安全生產責任狀，制定并兌現相應獎懲措施，增強青年員工安全生產的責任感。每個崗位要至少配備一名具有一定生產實踐經驗、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的青年員工擔任青年安全監(jiān)督員，建立安全性評價制度，組織他們積極查找事故隱患，向有關人員下發(fā)安全整改通知單，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
??????? 第十九條? 定期組織創(chuàng)建集體的全體員工開展安全大檢查，消除各種隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。采取舉辦安全生產金點子大賽、召開事故隱患現場分析整改會、開展安全生產合理化建議活動等方式，并結合一年一度的青工百日安全生產競賽活動，組織對口賽、專業(yè)賽，發(fā)動青年員工為企業(yè)安全生產獻計獻策，形成群眾性安全實踐活動的熱潮。
??????? 第五章? 活動考評
??????? 第二十條? 申報“青年安全生產示范崗”必須具備創(chuàng)建
??????? 的基本條件，并經所在單位同意后上報。
??????? 第二十一條? “青年安全生產示范崗”的考評由上級團組織負責牽頭，會同業(yè)務職能部門聯(lián)合進行。
??????? 第二十二條? 申報上一級的“青年安全生產示范崗”應是下一級評定的“青年安全生產示范崗”。
??????? 第二十三條? 出現下列情況之一，創(chuàng)建單位的創(chuàng)建活動重新開始：已經命名的“青年安全生產示范崗”被取消榮譽稱號；發(fā)生人身傷亡事故；發(fā)生工程質量事故；發(fā)生火災、交通事故；發(fā)生違法違紀事件；發(fā)生人員責任事故及重要設備損壞事故；發(fā)生隱瞞一類障礙和輕傷及以上事故；主要經濟技術指標未完成。
??????? 第二十四條? “青年安全生產示范崗”實行動態(tài)考核管理，每年由命名單位的團青組織同有關職能部門對已命名的“青年安全生產示范崗”進行一次復查考核，符合標準的給予重新認定，否則予以撤消稱號。
??????? 第六章? 附則
??????? 第二十五條? 各單位根據本辦法，結合實際，制定相應的實施細則。
??????? 第二十六條? 本辦法由公司團委負責解釋。
??????? 第二十七條? 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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