2.各部門排查出的隱患，能自行整改的，必須立即整改，對一時不能整改的，由各分場主任工程師組織制定防范措施，經(jīng)部門負責(zé)人簽字確認后報技術(shù)科、安監(jiān)科。
　　3.一般隱患中的D類，由分場主任工程師、各專業(yè)主任按照“五落實”的要求制定整改計劃和方案，經(jīng)分場負責(zé)人審批后，落實責(zé)任人進行整改，對限期整改的隱患，由整改責(zé)任人負責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗收，由分場主任安全員組織隱患最終驗收，分場主任安全員負責(zé)統(tǒng)計D級隱患整改率，驗收合格后報分場負責(zé)人審核簽字、銷號。
　　4.一般隱患中的C類隱患按照發(fā)電廠每月的隱患分析會由技術(shù)科按照“五落實”的要求制定整改計劃和方案，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，責(zé)成責(zé)任部門立即整改和限期整改。對限期整改的隱患，由整改責(zé)任人負責(zé)監(jiān)督檢查和整改驗收，安監(jiān)科組織C類隱患最終驗收，驗收合格后報分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字、銷號。
　　5.一般隱患中的A類、B類隱患按照中煤公司和上海能源股份公司的批文，按期嚴格落實整改。
　　6. A類、B類隱患整改后，由安監(jiān)站（科）組織有關(guān)人員對整改情況組織驗收，合格后，報請公司組織驗收。
　　第六條各部門每旬報表每月11日、21日、月底報安監(jiān)科、技術(shù)科；每月報表于每月1日報安監(jiān)科；各部門每季、每年對隱患排查治理情況要進行統(tǒng)計分析，并分別于次季度首月5日前和下一年度1月10日前報安監(jiān)科。統(tǒng)計分析表由部門主要負責(zé)人簽字。
　　第七條對排查出的事故隱患，必須堅持“誰主管、誰治理，誰驗收、誰負責(zé)”工作制度。事故隱患整改完畢后，應(yīng)組織有關(guān)人員進行驗收，驗收合格后各分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字銷號，并將整改驗收銷號情況報本單位安全監(jiān)管部門備案，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
　　第八條對各類事故隱患，要立即組織整改。
　　對于重大事故隱患，由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：
?? 1.治理的目標和任務(wù)；
?? 2.采取的方法和措施；
?? 3.經(jīng)費和物資的落實；
?? 4.負責(zé)治理的機構(gòu)和人員；
?? 5.治理的時限和要求；
?? 6.安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
　　第九條 各部門必須嚴格執(zhí)行事故隱患排查治理管理制度。每次排查事故隱患時，都要做好記錄。
　　第十條各部門應(yīng)全面規(guī)范隱患排查內(nèi)容，編制隱患排查表，持表進行排查。隱患排查內(nèi)容應(yīng)包括綜合排查和專業(yè)排查兩個方面，綜合排查內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)制度建設(shè)、體制機制、組織體系、責(zé)任落實、“三違”治理、安全投入、安全培訓(xùn)、責(zé)任追究、“三同時”、應(yīng)急救援等方面；專業(yè)排查應(yīng)結(jié)合國家關(guān)于行業(yè)隱患排查治理相關(guān)要求，全面排查本單位生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、現(xiàn)場管理、防控手段等方面存在的隱患。
　　第十一條 安監(jiān)部對A類、B類事故隱患實行跟蹤落實，閉環(huán)管理。重大事故隱患整改由上級單位安全監(jiān)察局實行跟蹤落實，閉環(huán)管理。
　　第十二條對危及安全生產(chǎn)的重大事故隱患，各部門及時匯報廠部，技術(shù)科負責(zé)組織進行處理。
　　第十三條實施事故隱患限期整改。根據(jù)中煤安〔2010〕58號文件規(guī)定原則上D級事故隱患整改不超過3天，C級事故隱患整改不超過7天，B級事故隱患整改不超過10天，特殊情況下確需延長整改期限的，須經(jīng)上一級主管部門批準同意，并落實安全保障措施。
　　第十四條實施事故隱患整改超時升級制度。凡在規(guī)定期限內(nèi)沒有完成事故隱患整改任務(wù)的，事故隱患整改責(zé)任主體自動上升一級。即D級事故隱患沒有按時整改，自動上升到C級，由廠部負責(zé)整改；C級事故隱患沒有按時整改，自動上升到B級，由上海大屯能源股份有限公司責(zé)整改；B級事故隱患沒有按時整改，自動上升到A級，由中煤集團公司負責(zé)整改。對于升級的事故隱患廠部實行掛牌督辦制度。
　　第十五條 各部門有下列行為之一的，由廠部給予警告，并對關(guān)規(guī)定對部門及主要責(zé)任人進行考核。(違反第1、2、3、4條每次處罰部門1000元，處罰部門安全第一責(zé)任人200元；違反第5、6條每次處罰部門2000元，處罰部門安全第一責(zé)任人500元)
??? 1. 未按規(guī)定開展隱患排查工作的或排查后未及時登記、上報的；
　　2．未在規(guī)定期限內(nèi)按時整改的；
　　3. 隱患排查遲報、瞞報、漏報的；
　　4.未完成的事故隱患部門未寫出說明原因和防范措施的；
　　5.在規(guī)定期限內(nèi)沒有完成事故隱患整改任務(wù)的，事故隱患整改責(zé)任主體自動上升一級的；
　　6.各部門主任或?qū)I(yè)主任未進行聯(lián)合排查的。
　　第十六條 有下列行為之一的，根據(jù)中煤安〔2010〕58號文對有關(guān)責(zé)任人給予1000-5000元的罰款。
　　1.未建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理及相關(guān)制度的；
　　2.未按規(guī)定上報事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的；
　　3.未制定重大事故隱患治理方案的；
　　4.未按時或者不報告重大事故隱患的；
　　5.未落實事故隱患排查治理職責(zé)的；
　　6.隱患整改不合格或者未經(jīng)驗收擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的。
第十七條 對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，廠部給予物質(zhì)獎勵和表彰。

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